【経験者採用担当/建設業特化の人材サービス】(西新宿)|想定年収387〜500万

仕事内容と労働条件

仕事内容

【具体的な業務内容】
・求人内容や採用ニーズの説明

■面接・採用業務
・施工管理経験、資格、希望条件などのヒアリング
・入社までのフォロー

■案件マッチング
・案件とのマッチング、配属先との調整
・技術者への案件説明、条件確認
・入社書類の説明、回収

採用するだけではなく、「どの案件なら活躍できるか」まで考えてマッチングすることで、技術者一人ひとりのキャリアを支えられる仕事です。採用戦略から改善まで、一連の流れに一貫して携われます。

■配属先:当社 エキスパート本部 経験者採用グループ

【職位】メンバー

【仕事内容の変更の範囲】当社の定める業務全般

■経験豊富な施工管理技士のキャリアに直接関われる
一人ひとり異なる経験・資格・希望条件を丁寧に把握し、これまでの経験を活かせる案件を考えます。採用だけでなく「どの案件なら活躍できるか」までマッチングし、技術者のキャリアを支えられます。

■採用戦略から改善まで一貫して携われる

■社会インフラを支える建設業界特化
東日本大震災の復興支援を原点に、建設業界に特化した人材サービスを展開。意義ある採用に携われます。

■働きやすい環境
フレックス制度(9:00〜19:00ベース/4時間以上)・年間休日125日・土日祝休み・残業月平均20時間。西新宿・新宿三井ビルの好立地。昇給年2回・賞与年2回・各種報奨金など。

応募資格

【必要な能力・経験】
・正社員として営業経験2年以上をお持ちの方、もしくは採用経験2年以上をお持ちの方

【歓迎条件】
・論理的に物事を整理し、課題解決に取り組める方
・エクセルを使った集計帳票作成・管理・分析経験
・人材紹介経験(キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー問わず)

【求める人物像】
・人をリスペクトしつつ推進力のある方
・新しい知識・技術に対する好奇心をお持ちの方
・目標達成のために突き進むことのできる方
【歓迎】
【求める人物像】
・人をリスペクトしつつ推進力のある方
・新しい知識・技術に対する好奇心をお持ちの方
・目標達成のために突き進むことのできる方
・論理的に物事を整理し、課題解決に取り組める方
・技術者一人ひとりのキャリアに寄り添い、活躍できる案件までマッチングしたい方
※営業経験または採用経験2年以上を活かせるポジションです。

就業場所

東京都 新宿区
勤務時間:9:00〜19:00をベースとするフレックスタイム制(上記時間内で4時間以上勤務)
残業時間:月32時間以下(平均20時間/月)※事業部により異なる
受動喫煙対策:屋内禁煙
アクセス:各線「新宿駅」「西新宿駅」より徒歩圏(新宿三井ビル)

就業時間・休憩

09:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
完全週休2日制(土日)、祝日休み、年間休日125日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護・育児休暇、年次有給休暇(10〜20日)
・年間休日125日
・完全週休2日制(土日)+祝日休み(会社の定めにより出勤日となる場合あり)
・GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護・育児休暇
・年次有給休暇(10〜20日)

賃金

想定年収:387万円〜500万円(ご経験・スキルを考慮のうえ決定)
賃金形態:月給制(末締め翌月20日支払い)
※みなし残業代32時間分を含む/地域手当10,000円/月(お住まい・勤務地・働き方により変動)
例)月収272,300円=基本給217,300円+みなし手当55,000円
・賞与:年2回(入社時期による)
・昇給:年2回(人事評価制度により決定)
■給与(月給制・末締め翌月20日支払い)
想定年収387万円〜500万円(経験・スキルを考慮し決定)
※みなし残業代32時間分を含む(超過分は別途支給)/地域手当10,000円/月(お住まい・勤務地・働き方により変動)
例)月収272,300円=基本給217,300円+みなし手当55,000円
■賞与:年2回(入社時期による)
■昇給:年2回(人事評価制度により決定)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当
・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、地域手当(10,000円/月)
・賞与年2回、昇給年2回(人事評価制度による)
・確定拠出年金制度、従業員持株会
・資格取得支援(資格奨励一時金など)
・結婚祝い金、出産祝い金(10万円)
・受動喫煙対策:屋内禁煙
※みなし残業代32時間分を含む(超過分は別途支給)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考(履歴書・職務経歴書)→ 面接(複数回)→ 内定 ※選考フローは変更となる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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