面接最短2回・内定まで2週間も可【経理経験を活かして、経営に近い領域へ挑戦F&A】上場企業!/業界世界6位/世界No.1のプラットフォームを目指す/グローバル化の最前線/年間休日1

仕事内容と労働条件

仕事内容

■募集背景
私たち「当社/VISASQ(=Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語)」は、「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国80万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。

2029年度の取扱高300億円を目指す中期経営計画のもと、ナレッジプラットフォーム事業・Global ENS日本事業・Global ENS海外事業という3つの事業のさらなる成長に向け、経営管理体制の強化を進めています。

急成長を続ける一方で、予実管理や予算策定の仕組みはまだExcel中心の運用となっており、今後の事業拡大を見据えた標準化や仕組みづくりがこれからの課題です。単に数字を集計するだけでなく、予算策定や予実分析、そして事業成長に向けた経営陣との議論まで、国内外の事業に幅広く携わっていただける環境です。

当社のFP&Aチームには経営陣からの期待も大きく、現場と経営、そして過去と未来をつなぐ手応えをダイレクトに感じていただけます。
経理で培われた正確性や数字に対するセンスを存分に発揮し、「もっと経営に近い領域へ挑戦したい」という強い想いをお持ちの方と、ぜひお会いしたいと思っています。

【主な業務】
経営管理本部 FP&Aチームの一員として、担当事業の予算策定から予実分析、経営層へのレポーティングなどご経験やスキルに応じて幅広く業務をお任せします。
※FP&A未経験・経験が浅い方でもチームメンバーのOJTやサポート業務からスタートし、段階的に領域を広げていただくことができる環境です

【具体的には】
- 年間予算の策定・管理・運営・修正・予実振り返り(関連部門との連携含む)
- 月次/四半期/年次の予実分析および業績のレポーティング
- 予実管理や予算策定プロセスの効率化(現状はExcel中心の運用で、システム選定等に将来携わっていただきます)
- KPIや業績管理の設計・運用、経営指標の可視化
- 予算管理システムの検討・導入

※ご経験や語学力に応じて、海外事業側の予実管理やグローバルプロジェクトにも挑戦していただけます。

■やりがい
〇経営陣の近くで、意思決定に関わっていける
金融・会計への理解が深い経営陣と、経験・知識豊富な環境でキャリアを築くことができます。
経営陣と密な連携を図るポジションであり、会社の資本・財務戦略について直に議論しながら、グローバル企業の経営を肌で感じていただけます。
ロジックや数値を重視した意思決定文化のため、自身の分析が会社の意思決定に寄与している実感をダイレクトに得られる環境です。

〇グローバル×成長企業での独自のキャリア
「知見プラットフォーム×成長企業×グローバル展開」という前例のない環境で、予算管理やFP&Aを通じて事業成長を直接支援できます。
連結での予算管理と日本事業における予算管理業務の両面で、意思決定プロセスに関わる機会があります。
将来的には、英語を使った海外事業側の予算管理やグローバルなポジションに挑戦する道も開けています。

〇裁量権と仕組みづくり
上場企業の安定性とスタートアップの柔軟性を兼ね備えた環境で、裁量を持って新たな仕組みづくりに着手できます。
人手に頼らない組織を目指し、最新のクラウドサービス活用などDX推進に積極的に取り組めます。

■キャリアパス
予算管理及びFP&A業務を通じて、国内・海外双方の事業や経営に関する理解を深めていく過程で、適性を踏まえてスペシャリストあるいはマネジメントとしてのキャリアを形成できます。英語力に自信がなくても、実務の中で伸ばしていける環境です(現メンバーも入社後に英語力を伸ばし、海外拠点とのやり取りができるようになった実例があります)。

■業務範囲について
雇入れ直後:上記を参照ください
変更の範囲:当社における各種業務全般

■私たち当社について
私たち「当社/VisasQ(=Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語)」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。

クライアントは、コンサルティングファーム、金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超え、戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発等、様々な場面における、業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。

当社は、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ(現 東証グロース)上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、東京、米国(ニューヨーク, カリフォルニア, ノースキャロライナ,アリゾナ)、シンガポール、香港、ロンドンの世界8拠点となりました。国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。

「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、まだまだ私達がやれることは無限にあり、これからも挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。

<今、当社に加わっていただいた時のメリット>

1世界No.1のプラットフォームを目指し、グローバル化の最前線!
2020年シンガポールオフィス設立、2021年米Coleman Research Group買収。
初めてのグローバル買収でまだまだカオスな上京ではありますが、大きく世界に踏み出しました。
今は業界世界6位ですが、成長率No.1の私たちがココから1位に登り詰めていきます。今じゃないと経験できません。…

応募資格

■必須経験
以下のいずれかの経験(2年以上)
・事業会社で費用計上等の経理業務を行った経験
・事業会社で管理会計業務に関わった経験
・事業会社で事業付の予算管理を行った経験
・監査法人やアドバイザリーファームで会計関連の支援を行った経験

■応募資格(歓迎)
・予算策定や予実管理についてレポーティングした経験
・日商簿記2級相当以上の会計知識
【歓迎】
■求める人物像
・当社のミッション・バリューへの共感いただける方
・知的好奇心が強い方(多種多様な業界・ビジネス・職種への興味)
・主体的に業務に取り組み、建設的な提案ができる方
・解決するべき課題や理想の姿を設定して、事実とのギャップを分析し、打ち手を言語化して提案することにやりがいを感じる方
・定常業務でも意思決定への影響を意識し、丁寧さと効率性を両立できる姿勢
・抽象的な課題や概念を扱う力と、実務的な運用を回す力の両方をバランスよく培う/活かしたい方
・将来的にグローバルな業務や経営管理の仕組みづくりに挑戦したい方(現時点で英語力は不問です)

▼大事にしている7つのバリュー (
・初めから世界を見よう < Think big and global >
・一流であることにこだわる < Commit to first-class >
・圧倒的な一番になる < Win or Die >
・プライドはクソだ < Rise above pride >
・広める努力は全員で < We all evangelists >
・自由を自覚しているか < No limitation! >
・違いは強さ、共に創る< Collaborate without Boundaries >

就業場所

東京都 目黒区
勤務時間 :10:00〜19:00
所定労働時間:8時間00分/休憩:60分

■残業について
残業時間は平均20時間前後(予算作成時期・修正時期はやや増加)です。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・リフレッシュ休暇・産休・育休・有給休暇
完全週休2日制(土・日曜日及び祝祭日)
年末年始休暇
年次有給休暇(入社3か月後から支給)
自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能)
-産育休(取得実績あり)

賃金

想定年収 550〜800万円(月給39 〜57万円)
(前職・現職の給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定いたします)

みなし残業(45時間)109,000〜158,000
(固定残業代(45時間分):100,000〜145,000)
(固定深夜(20時間分):9,000〜13,000)
給与:スキル・経験・能力に応じて決定 ※ 毎年2回見直し
賞与:1回/年 ※業績に基づく
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・社宅・寮
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険:有

◆◇福利厚生◇◆
- 仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生(身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可)
- 外部セミナー参加補助
- 書籍購入にかかる費用負担
- インフルエンザ予防接種
- 健康診断費/健康診断オプション費用負担補助
- 健康保険加入に伴う福利厚生(保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等)
- 借上社宅制度
- 遠方からの転居費用補助(採用時のみ)
- 勉強会・社内懇親会にかかる費用補助
- 社内部活動の活動費補助
- 新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助

◆◇勤務体制・働き方◇◆
- リモートワーク:可(週3出社)
- 副業:可(事前承認制)
- 服装:自由

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(回程度)→内定 選考過程でリファレンスチェックを行っております。 リファレンスチェックと面談を総合的に判断の上、オファーの可否を判断させていた）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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