【未経験歓迎 土日祝休み】Webマーケティング/年間休日123日・残業月20時間以内・転勤なし・服装自由|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
TikTokアカウントやライブ配信を通じて、商品の魅力を届けるための企画・運用ディレクションを担当する仕事です。SNSやデジタルマーケティング領域で、アカウント運営や投稿管理を行います。
対象となるのは、自社で運用しているTikTokアカウントやライブ配信です。インフルエンサーとの調整や配信内容の企画を通じて、SNS上での発信活動を支えます。
担当する業務は、TikTok配信の全体設計から投稿管理、成果分析まで幅広く関わります。配信企画、制作進行、アカウント管理、レポート作成などを通じて運用改善を行います。

【具体的な業務内容】
・管理する:TikTokアカウントの投稿状況や運用状況を管理する
・設計する:ライブ配信やTikTokアカウント運用の全体設計を行う
・企画する:配信内容や投稿内容の企画立案を行う
・調整する:インフルエンサーとのスケジュールや進行に関する調整を行う
・進行する:動画制作や配信に関する制作進行を行う
・分析する:アカウントや投稿のパフォーマンスを分析する
・作成する:運用状況や成果に関する定期レポートを作成する
・改善する:分析結果をもとに戦略の評価や改善策の提案を行う
TikTokアカウントの運用からライブ配信の企画、成果分析まで一連の業務に関わります。SNSトレンドのリサーチやナレッジ蓄積も行い、運用施策の改善につなげていく役割です。

【このポジションの特徴】
・TikTokアカウント運用から配信設計まで担当
・インフルエンサーとの調整業務に関与
・アカウントや投稿の成果分析まで実施
・正社員4名と業務委託メンバーで構成
SNS運用だけでなく、企画立案、制作進行、分析まで幅広い業務に携わるポジションです。社長や役員の意思決定に近い環境で、業務を進める機会があります。

【研修制度】
・必要に応じて学習機会を提供
・オンラインスクール受講実績あり
必要に応じて学習機会が提供されます。広告運用のオンラインスクールやWebデザイナー向けオンラインスクールの受講実績があります。

【入社後のキャリアパス】
・TikTokアカウント運用業務を担当
・ライブ配信の企画や設計業務に関与
・SNS運用やデジタルマーケティング領域の業務範囲を担当
入社後はTikTokアカウントやライブ配信に関する運用業務を担当します。投稿管理、配信企画、成果分析などの業務を通じて、SNS・デジタルマーケティング領域の業務に関わります。

【仕事・事業】
同社は、ECコンサル事業、SNS・デジタルマーケティング、D2Cブランド事業を展開し、企業や商品の販売活動を支援しています。EC戦略の策定やSNS運用、広告運用、インフルエンサーマーケティングなどを組み合わせ、顧客ごとの課題に合わせた施策を提供しています。
同社の強みは、EC領域の知見をもとに、広告やインフルエンサーマーケティングの戦略設計から分析まで対応している点です。GoogleやMetaなどのデジタル広告やRakutenなどモール系広告の運用にも対応し、施策実行後の成果確認や改善に取り組んでいます。
今回のポジションでは、TikTokアカウントやライブ配信の企画、投稿管理、分析を通じて、SNSを活用した施策運営に関わります。配信スケジュール管理、インフルエンサーとの調整、制作進行、改善提案などを担当し、事業施策の実行を支える役割です。

【PRポイント】

【SNSマーケティング】TikTok運用から配信設計まで担当
自社で運用するTikTokアカウントやライブ配信について、企画から投稿管理、配信設計、成果分析まで一連の業務に関わります。インフルエンサーとの調整や制作進行も担当し、SNS施策の運用全体を支えます。
アカウントや投稿のパフォーマンス分析、定期レポート作成、改善策の提案まで行うため、SNS運用に関わる実務範囲を経験できます。

【業務範囲】企画・制作・分析まで一貫して関与
配信スケジュール管理、動画投稿管理、配信企画、制作進行、アカウント管理など、SNSコンテンツ制作に関わる複数の業務を担当します。SNSトレンドのリサーチやナレッジ蓄積も業務に含まれます。
投稿作成だけではなく、施策の評価や改善提案まで担当するため、運用後の成果確認まで関われるポジションです。

【事業領域】EC・SNS・デジタルマーケティング事業を展開
当社は、ECコンサルティング、SNS・デジタルマーケティング、自社D2Cブランド事業などを展開しています。取引企業数は70社以上で、SNSや広告を活用したマーケティング支援を行っています。
TikTok運用業務を通じて、ECやデジタルマーケティング領域の事業に関わるポジションです。

【チーム体制】正社員4名と業務委託メンバーで運営
所属組織は正社員4名と業務委託10〜20名程度で構成されています。チームで意見を出し合いながら業務を進める体制です。
社長や役員の意思決定に近い環境で、担当業務を進める機会があります。

【働き方】年間休日123日・残業月20時間以内
土日祝休みで年間休日は123日です。勤務時間は10:00〜18:30で、残業は月平均10〜20時間程度です。
転勤はなく、大阪市北区の自社内勤務です。服装自由で勤務できます。

応募資格

【必要業務経験】
~未経験歓迎~
■必須条件:以下いずれか
・SNS運用のご経験ある方(Instagram、Twitter、YouTubeなど)
・インフルエンサーと仕事のやり取りの経験がある方
※SNSを使って仕事をされてきた経験の方大歓迎です!
■歓迎条件
・TikTokアカウントのディレクション経験

【社会人経験年数】
1年~14年

【正社員経験】
なしでもOK

【学歴】
高等学校卒業以上

【転職回数】
2回まで
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】
■経験・スキル
・SNS運用に関わり、Instagram・X・YouTubeなどのアカウント管理や投稿作成を行った経験
・TikTokアカウントの運用や配信企画、投稿改善に関わった経験
・インフルエンサーとの連絡調整や案件進行を担当した経験
SNSアカウント運用やインフルエンサーとの業務経験がある方は、ライブ配信やTikTok運用業務への接続がしやすいです。投稿管理や企画設計、分析業務に携わった経験を具体的に説明できる方は、入社後の業務イメージを共有しやすくなります。
■業務遂行力
・動画投稿や配信スケジュールを管理し、複数の進行業務を並行して進めた経験
・投稿やアカウントの数値を確認し、結果をもとに改善提案を行った経験
・SNSトレンドを調査し、企画内容や運用方法に反映した経験
本ポジションでは、企画から制作進行、成果分析まで幅広い業務を担当します。決められた作業だけでなく、数値確認や改善提案まで進めた経験がある方は、業務範囲を広げながら活躍しやすいです。
■対人調整力
・インフルエンサーと投稿内容や配信内容について調整した経験
・社内外の関係者と制作スケジュールや進行状況を確認した経験
・関係者の意見を整理し、企画や制作進行に反映した経験
ライブ配信やSNS運用では、インフルエンサーや関係者との調整を行いながら進行することが重要です。複数の関係者と確認事項を整理し、予定通り業務を進めた経験がある方は、選考でも業務適性を伝えやすくなります。
■志向性
・SNSやデジタルマーケティング領域で専門スキルを広げたい方
・企画立案から運用、分析、改善まで一連の業務に関わりたい方
・事業やアカウント運営に対して、自身の意見を反映しながら業務を進めたい方
本ポジションはTikTokアカウントやライブ配信の全体設計から改善まで関わる業務です。SNS施策の実行だけでなく、成果を見ながら運用方法を考える業務に取り組みたい方は、経験を活かしやすい環境です。

就業場所

大阪府 大阪市北区
【補足事項】
・勤務地:大阪府大阪市北区曾根崎新地の自社オフィス勤務
・勤務時間:10:00〜18:30(所定労働時間7時間30分、休憩60分)
・勤務制度:固定勤務時間制で、時短勤務制度あり
・残業時間:月平均10〜20時間程度
・転勤:なし
【詳細説明】
勤務地は大阪市北区の自社オフィスで、JR環状線 福島駅から徒歩10分の場所です。勤務時間は10:00〜18:30で、休憩60分を含む固定勤務時間制です。
残業は月平均10〜20時間程度です。転勤はなく、同じ勤務地で業務に取り組む勤務形態です。

就業時間・休憩

10:00〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・特別休暇(慶弔等)あり
・有給休暇
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。夏季休暇や年末年始休暇など、季節に応じた休暇制度も用意されています。
【補足事項】
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日123日
・入社半年経過後に有給付与

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:350万円〜400万円
・入社3年目:400万円〜450万円
・入社5年目:450万円〜500万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。
2給与構成
・想定年収:350万円〜500万円
・月給:237,600円〜450,000円
・賞与:あり(業績による)
・昇給:年1回
・インセンティブ:なし
・手当:通勤手当あり(全額支給)
3補足コメント
月給制で固定給が設定されており、昇給制度があります。賞与は業績による支給となっているため、評価や会社業績を踏まえて収入が決定されます。
【補足事項】
・想定年収:350万円〜500万円
・想定月収:237,600円〜450,000円
・基本給:204,574円〜392,307円
・昇給:年1回

【詳細説明】
想定年収は350万円〜500万円、想定月収は237,600円〜450,000円です。基本給は204,574円〜392,307円です。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・通勤手当あり(全額支給)
・必要に応じて学習機会の提供あり
・オンラインスクール受講実績あり(広告運用、Webデザイン)
▼その他待遇条件・手当
・昇給年1回(業績による/成果に応じて随時改定)
・賞与あり(業績による)
・固定残業代あり(月20時間分:33,026円〜57,693円を支給)
・固定残業時間を超過した場合は追加で残業代を支給
・試用期間あり(3ヶ月)
▼休日・休暇制度
・年間休日123日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・土日出勤の場合は振替休日あり
・有給休暇(入社半年経過後10日付与、最大20日)
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・慶弔休暇あり
【福利厚生・諸手当の補足】
・通勤手当:通勤にかかる費用を対象に全額支給
・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備
・教育制度:必要に応じて学習機会の提供あり
・有給休暇:入社半年経過後に付与

【詳細説明】
福利厚生として各種社会保険を完備しており、通勤手当は全額支給されます。必要に応じて学習機会の提供もあり、オンラインスクール受講の実績があります。
休日面では完全週休2日制(土日祝休み)で、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。固定残業手当は月20時間分が含まれており、超過した時間外労働分は追加支給されます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【筆記試験】 なし 【面接回数】 2 【選考方法】 ■選考フロー 書類選考 面接(2回) 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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