◆オムロングループ×現場DX◆Linux・OpenShift/Kubernetesで次世代データ活用基盤を開発年休125日・賞与6.48カ月

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
フレックス勤務
時短勤務あり
副業OK
土日休み
学歴不問
寮・社宅あり

給与: 年収 650万円〜1000万円
勤務地: 京都府
雇用形態: 正社員

この仕事に応募する →

仕事製造業向け現場データ活用サービス「i-BELT」を支える次期データ活用基盤VCPの開発を担い、Linux×コンテナ技術の
時間09:00〜17:30
給与年収 650万円〜1000万円

この仕事について

製造業向け現場データ活用サービス「i-BELT」を支える次期データ活用基盤VCPの開発を担い、Linux×コンテナ技術の知見を社内に蓄積しながら開発を牽引するポジションです。/1業務要件・システム要件の定義/2Linux

この求人のポイント

勤務地: 京都府
年収の目安: 初年度 650万円〜1000万円
転勤: 求人票に記載なし
寮・社宅: あり
この求人の条件: 土日休み・学歴不問・寮・社宅あり

この条件で探す京都府の求人京都府のインフラエンジニア全国のインフラエンジニア

勤務地エリアの情報

1121件京都府の掲載求人

1,180円京都府の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 製造業向け現場データ活用サービス「i-BELT」を支える次期データ活用基盤VCPの開発を担い、Linux×コンテナ技術の知見を社内に蓄積しながら開発を牽引するポジションです。/1業務要件・システム要件の定義/2Linux環境およびOpenShift・Kubernetes等のコンテナ基盤を前提とした技術探索・技術選定/3システム・基盤の設計、実装、テスト/4設計・実装観点でのレビューを通じた品質・生産性向上/5業務革新に向けた技術検討・業務分析/6開発で得た知識を活かした事業貢献・業務改善の提案/7企画部門・現場導入部門など多様なステークホルダとの連携/扱う対象は製造現場からクラウドまでをつなぐデータ活用基盤で、AWS、Linux、OpenShift/Kubernetes等を活用。単なる実装担当ではなく、次世代アーキテクチャへの刷新フェーズで技術選定からハンズオンで関わり、社内に不足しているコンテナ領域の実装知見を定着させることが期待されています。将来的にはテーマリーダー/技術リードとして複数案件への展開、技術戦略、人材育成にも関与できるキャリアがあります。

製造現場のデータ活用を支える中核基盤VCPの次世代アーキテクチャ刷新に参画。Linux×コンテナ/OpenShift・Kubernetesの専門性を活かし、企画・要件定義から設計・実装まで一気通貫で携われます。

オムロングループのデジタル領域を担い、製造現場のDX・データ活用に直結する基盤開発に携われる/・「i-BELT」を支える次期データ活用基盤VCPを次世代アーキテクチャへ刷新するフェーズから参画/・Linux×コンテナ/OpenShift・Kubernetesの実務経験を、技術選定・設計・実装までハンズオンで発揮できる/・社内に希少な技術領域の知見を根付かせる役割を担い、技術の第一人者として専門性を発揮できる/・企画・要件定義から開発・実装まで一気通貫で経験でき、現場からクラウドまでをつなぐOT/ITの知見を深められる/・将来的にはテーマリーダー・技術リード、組織の技術戦略や人材育成へキャリアを広げられる/・完全週休2日制(土日)・祝日、年間休日125日(2025年度)/・フレックスタイム制度はコアタイムなしで、柔軟な働き方が可能/・賞与年2回、2024年度実績6.48カ月/・副業は申請・認可制で可能
応募資格: 【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>・Linux×コンテナ/OpenShift・Kubernetesの実装経験を活かし、技術選定から設計・実装までハンズオンで携わりたい方/・自身の技術知見をチームへ共有し、標準化や育成にも貢献したい方/・要件定義からテストまで幅広い開発工程を経験し、より上流から価値を生み出したい方/・変化のある非定型業務を楽しみ、目標達成に向けて主体的に動ける方/・企画部門や現場導入部門など多様なステークホルダと連携して開発を進めたい方/・将来的にテーマリーダーや技術リードとして複数案件、技術戦略、人材育成へ役割を広げたい方
就業場所: 京都府向日市
フレックスタイム制度あり/コアタイムなし/標準労働時間7.75時間
就業時間・休憩: 09:00〜17:30
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
ハートフル夏季休暇(6~10月中9連休)、連続休暇(7連休以上)、ゴールデンウィーク休暇(7連休以上)、長期リフレッシュ休暇(2カ月)、マイビジョン休暇(3週間)、マイライフ休暇(2週間)、特別看護休暇、特別介護休暇、その他特別休暇
年間休日125日(2025年度)。年次有給休暇は初年度16日、次年度以降21日以上。
賃金: ■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・持株会制度
時間外手当
親睦イベント、リゾート施設(法人メンバー会員加入)、共済会、育児休職、育児短時間勤務、介護休職、介護短時間勤務、不妊治療のための休暇・休職制度
副業は申請して認可された場合に可能。仕事と家庭の両立を支援する制度を整備し、育児・介護関連制度は法定日数・期間以上の制度を用意。
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(1~複数回)→内定）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

APPLY

この仕事に応募する

送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

応募する求人◆オムロングループ×現場DX◆Linux・OpenShift/Kubernetesで次世代データ活用基盤を開発年休125日・賞与6.48カ月ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）（ID: pc522070）

← 求人一覧へ戻る