◆大手デジタルマーケティング企業×IT系オープンポジション◆年収420万〜1500万円目安リモート・フレックス可

企画・マーケの求人（社名は面談時にご案内）

フレックス勤務
時短勤務あり
副業OK
リモートワークOK
土日休み

給与: 年収 420万円〜1500万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事ミッション:IT・テック領域で培った経験や専門性を起点に、当社内の最適なポジションでクライアントの事業成長やデジタル変革
時間09:30〜17:30
給与年収 420万円〜1500万円

この仕事について

ミッション:IT・テック領域で培った経験や専門性を起点に、当社内の最適なポジションでクライアントの事業成長やデジタル変革を支援します。/具体業務:1応募者の経験・スキルに応じてITコンサルタント・PM、エンジニア、データ

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 420万円〜1500万円
転勤: 求人票に記載なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: ミッション:IT・テック領域で培った経験や専門性を起点に、当社内の最適なポジションでクライアントの事業成長やデジタル変革を支援します。/具体業務:1応募者の経験・スキルに応じてITコンサルタント・PM、エンジニア、データサイエンティスト・アナリスト等のポジションを選定 2書類選考通過後に具体的な選考ポジションを案内 3配属ポジションに応じてデジタルマーケティング領域のシステム・データ・テクノロジー活用を推進 4専門領域のメンバーと連携しながらプロジェクトを推進 5課題整理、検討、実行、改善を通じてクライアントの事業成長を支援/扱う対象:ITコンサルティング、プロジェクトマネジメント、各種エンジニアリング、データサイエンス・分析など幅広いIT・テック領域/面白さ・難しさ:応募時点で職種を限定せず、これまでの経験や志向性をもとに社内の複数ポジションからマッチングを検討できる点が特徴。デジタルマーケティングとIT・データを横断する環境で専門性を広げられます。/仕事の進め方:本人の志向性を重視してプロジェクトへアサインし、上長との定期的な1on1や社内ナレッジ共有を通じてキャリア開発を支援します。

ITコンサルタント・PM、エンジニア、データサイエンティスト・アナリストなど幅広いIT系ポジションから、経験・スキルに応じて最適なポジションを検討できるオープン求人です。戦略策定からシステム構築、制作、施策実行まで多様な専門家と協働できます。

IT・テック領域の経験はあるものの応募職種を絞り切れない方を対象に、社内でマッチするポジションを探索するオープンポジションです/・ITコンサルタント・PM、エンジニア、データサイエンティスト・アナリストなど幅広いキャリアの可能性があります/・年収目安は採用グレードに応じて420万円〜1500万円程度と幅広く、専門性やマネジメント経験を活かせます/・所定労働時間は1日7時間、フレックスタイム制を導入しています/・オフィス勤務と在宅勤務、シェアオフィスを組み合わせたワークスタイルを採用しています/・本人の志向性を重視したプロジェクトアサインと定期的な1on1により、部門全体でキャリア開発を支援しています/・資格取得や外部研修の費用支援、領域別共有会、ナレッジのデータベース化など学習支援制度があります/・中途入社者が約5割で、代理店・コンサルティングファーム・事業会社など多様なバックグラウンドの人材が活躍しています/・土日祝休みで、原則22時以降および土日の業務は禁止されています/・副業は申請・承認後に可能です
応募資格: 【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>・これまでのIT・テック領域の経験を活かしながら、自身に最適なポジションを見つけたい方・ITコンサルティング、PM、エンジニアリング、データ分析など専門性をさらに高めたい方・デジタルマーケティングとテクノロジーを横断する環境で経験の幅を広げたい方・複数の専門家と協働し、プロジェクト型で業務を進めたい方・新しい技術や知識への関心が高く、継続的に学習できる方・上長との1on1などを活用し、自律的にキャリアを築いていきたい方
就業場所: 東京都港区
フレックスタイム制/所定労働時間7時間00分/標準勤務時間9:30〜17:30/フレキシブルタイム5:00〜22:00/コアタイム付フレックスの場合はコアタイム10:00〜14:30
就業時間・休憩: 09:30〜17:30
休日・休暇: 土日祝休み
有給休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・産休・育休・介護休暇
特定積立休暇/連続休暇/結婚休暇/出産休暇/配偶者の出産休暇/子の看護休暇
年末年始休暇12/29〜1/3。育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長など各種制度あり。
休日休暇に関する補足情報:原則22時以降および土日の業務は禁止。育児休暇の取得実績が多数あり、仕事と家庭を両立しやすい制度を整えています。
賃金: 年収500万〜1000万円程度/スーパーフレックス、年収800万〜1500万円程度/プロフェッショナル、年収800万〜1500万円程度/マネジメント
採用時グレードにより給与体系を決定。スーパーフレックスおよびプロフェッショナルは月30時間相当分の固定残業代を含み、30時間を超えた分は追加支給。管理職採用の場合は残業代なし。昇給年1回。賞与は原則年2回(3月・9月)。マネジメントは年4回(3月・4月・9月・10月)の業績連動賞与を含む。通勤手当は出社日に応じ、片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額を支給。
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 交通費支給・持株会制度・社会保険完備
確定拠出年金制度/リモート勤務手当4,000円/月/電通健保の福利厚生/ベネフィット・ワン/賃貸物件・住宅関連特典/サークル制度/資格取得・外部研修費用支援
出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児時短時間勤務、ベビーシッター派遣サービス、フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別共有会
福利厚生・諸手当に関する補足情報:副業は申請のうえ会社承認後に可能。本業以外の社外活動について一定のルールに基づく承認制度があります。
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接1〜複数回→内定）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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