営業職/創業100年以上の老舗バルブメーカー(首都圏統括支店配属)

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容
営業本部 首都圏統括支店にて、設備業者や商社など既存顧客への法人営業を担当します。
定期訪問を通じてニーズを把握し、建物の空調や水道設備に使用されるバルブ製品を提案。
見積や納期調整等を行います。
担当は40~50社で、アクティブ顧客は10~20社程度。
東京都、神奈川県、千葉県および山梨県、静岡県東部の客先を担当しております。
営業アシスタントによる事務サポートもあり、営業活動に集中できる環境です。
客先訪問、客先からの問い合わせ対応、客先同行での製品PR活動、資料作成、日報作成で営業経験を積み、営業管理業務(売上管理、在庫状況管理)、営業推進業務(物件情報収集、施主訪問でのバルブ採用依頼活動、建設現場訪問での会社PRやバルブ採用依頼)にも従事することで、営業スキルを身につけていきます。

入社後はまず半年~約1年間の研修を実施。座学に加え、滋賀県彦根工場で製造技術研修を行い、製品理解を深めます。営業所配属後はOJTで実務を習得し、顧客課題に応える提案力を磨いた上で担当を持ち本格的な営業活動をしてまいります。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

■製品技術:
同社の製品は、豊かな水を湛える琵琶湖やバルブ産地として有名な滋賀県彦根市で製造されています。1968年の第一期工事以来、これまで数回の拡張工事を行い、現在では製品企画から発送まで一貫した体制を整えています。

■強み:
主力である手動弁に加えて、新たにビルや工場の様々な制御ラインを支える高精度な自動弁の開発にも力を入れています。企画・設計から検査まで一貫した管理・生産体制
を整え、顧客のニーズに応えた高付加価値な製品を提供しています。また現場と各拠点は連携により一貫した生産システムを構築している為、迅速な対応が可能です。

【創業100年の安定基盤/公共施設・ホテル導入実績/既存顧客対応/研修充実/残業月15h/育休復帰率100%】
生活インフラを支えるバルブメーカーで、既存顧客との信頼関係を深める営業職です。
安定した事業基盤のもと、専門知識を身につけながら長期的なキャリア形成が可能です。

■業務の魅力
既存顧客との関係構築に専念できる営業スタイルです。
課題解決に貢献できるため、専門性を高めながら営業力を伸ばせます。
顧客と長期的な信頼関係を築きたい方に最適です。

応募資格

・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方

就業場所

東京都 品川区
■本社までは大崎/大井町/品川の各駅からビルまでの直通無料シャトルバスが運行しております。
■転勤:数年に1回、従業員への内々示から転勤打診する可能性があります。
入社後は座学社内OJT※約半年~1年間
うち、彦根工場にて座学等での製造技術研修(約1か月)
および本社でOJTによる営業研修(5ヶ月~11か月)
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

■所定労働時間:8時間0分
■休憩:45分
■残業:月15時間程度

就業時間・休憩

08:45〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・産休・育休・夏季休暇・慶弔休暇・年末年始休暇・特別休暇
■週休2日制・会社カレンダーによる
■土曜・日曜・祝日※年数回程度の土曜出勤あり
■時間単位有給休暇
※休日は年間カレンダーにより決定

■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※入社日に特別有給休暇5日付与(入社半年後に消滅)
■育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

賃金

■月額(基本給):205,000円~216,000円
■その他固定手当/月:16,000円
※固定残業手当は月、15時間0分、25,400円~26,700円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■賞与:年2回(過去実績3ヶ月分)
■昇給:年1回
■固定残業手当:15時間分の残業代を営業手当として支給
■残業手当
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■試用期間:6ヶ月
※試用期間中、待遇に変動はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・住宅手当・退職金制度
■会員制リゾートホテル利用
■Uターン、Iターン歓迎(県外より転居を伴うご入社の場合は、引っ越し代の全額負担を実施)
■通勤手当:全額支給
■住宅手当:月/20,000円※県外より転居を伴うご入社の場合
■再雇用制度あり(65歳まで)
■定年:60歳

受動喫煙対策

その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接2回(筆記・Web試験: 知識・学力系試験、書類選考→1次面接+筆記テスト→最終面接→内定)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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