
営業 / 埼玉県
【川越】法人営業◆既存顧客対応/研修充実で専門性習得
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 土日休み
- 給与
- 年収 369万円〜388万円
- 勤務地
- 埼玉県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事北関東営業所に所属し、建築設備向けバルブや付属品のルート営業を担当します。
- 時間08:45〜17:30
- 給与年収 369万円〜388万円
この仕事について
北関東営業所に所属し、建築設備向けバルブや付属品のルート営業を担当します。
勤務地エリアの情報

2788件埼玉県の掲載求人
1,196円埼玉県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■業務内容
北関東営業所に所属し、建築設備向けバルブや付属品のルート営業を担当します。
取引先は設備業者や商社で、担当社数は40~50社。
うち定期的にやり取りする顧客は10~20社です。
日々の業務は、顧客先を訪問し、建物の仕様や現場の課題を確認しながら最適な製品を選定する技術提案が中心です。
現場状況に応じたバルブの種類や仕様の調整が求められるため、専門知識を段階的に習得しながら対応します。
営業アシスタントによる事務サポートもあり、営業活動に集中できる環境です。
入社後は座学研修を経て彦根工場での製造技術研修を実施し、製品理解を深めながらOJTで実務を習得。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
■製品技術:
同社の製品は、豊かな水を湛える琵琶湖やバルブ産地として有名な滋賀県彦根市で製造されています。1968年の第一期工事以来、これまで数回の拡張工事を行い、現在では製品企画から発送まで一貫した体制を整えています。
■強み:
主力である手動弁に加えて、新たにビルや工場の様々な制御ラインを支える高精度な自動弁の開発にも力を入れています。企画・設計から検査まで一貫した管理・生産体制
を整え、顧客のニーズに応えた高付加価値な製品を提供しています。また現場と各拠点は連携により一貫した生産システムを構築している為、迅速な対応が可能です。
【既存顧客中心/研修・OJT充実/創業100年以上/安定基盤/専門性習得/川越勤務】
創業100年以上の総合バルブメーカーで、既存顧客への深耕営業を担います。
客先との丁寧な関係構築を重視する方に最適な環境です。
座学・工場研修・OJTが整っており、未経験からでも専門性を幅広く身につけられます。
■業務の魅力
既存顧客との関係構築を重視したスタイルで、丁寧なコミュニケーションを得意とする方に向いた環境です。
営業活動を通じて専門知識を学び、課題解決力を伸ばせます。 - 応募資格
- ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方
- 就業場所
- 埼玉県 川越市
■転勤:当面無し
入社後は北関東営業所配属での営業活動等基礎知識について社内OJT(約1ケ月)
その後、彦根工場にて座学等での製造技術研修(約1か月)
および社内OJTによる営業研修(5~11か月)
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲
■所定労働時間:8時間0分
■休憩:45分
■残業:月15時間程度 - 就業時間・休憩
- 08:45〜17:30
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・産休・育休・夏季休暇・慶弔休暇・年末年始休暇・特別休暇
■週休2日制・会社カレンダーによる
■土曜・日曜・祝日※年数回程度の土曜出勤あり
■時間単位有給休暇
※休日は年間カレンダーにより決定
■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※入社日に特別有給休暇5日付与(入社半年後に消滅)
■育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% - 賃金
- ■月額(基本給):205,000円~216,000円
■その他固定手当/月:16,000円
※固定残業手当は月、15時間0分、25,400円~26,700円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■賞与:年2回(過去実績3ヶ月分)
■昇給:年1回
■固定残業手当:15時間分の残業代を営業手当として支給
■残業手当
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■試用期間:6ヶ月
※試用期間中、待遇に変動はありません。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断・住宅手当・退職金制度
■会員制ホテル利用
■Uターン、Iターン歓迎(県外より転居を伴うご入社の場合は、一定額の家賃補助と引っ越し代の全額負担を実施)
■通勤手当:全額支給
■住宅手当:月/20,000円※県外より転居を伴うご入社の場合
■再雇用制度あり(65歳まで)
■定年:60歳 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接2回(書類選考→1次面接+筆記テスト→最終面接→内定))
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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