面接1回『未経験歓迎急募案件』月給30万円~スタート+インセンティブあり|◤ インサイドセールス ◢|完全週休2日制〈土日祝休み〉チーム運営・メンバー育成・KPI管理をお任せします

仕事内容と労働条件

仕事内容

🌟\未経験からスタートできる!/🌟
コールセンターのチーム運営・管理ポジション

まずはオペレーター業務やメンバーのサポートからスタート!
業務に慣れてきたら、少しずつチームのまとめ役をお任せしていきます。

営業・販売・接客などで培った「人と関わる力」「周囲をサポートする力」を活かせるポジションです◎

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1 メンバーのサポート・育成
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\ メンバーが働きやすい環境づくりをサポート! /

■ オペレーターのシフト管理
■ 「今日もお疲れさま!」などの日々の声かけ・業務フォロー
■ 新人メンバーへのトークのコツや業務のレクチャー
■ 困りごとや相談への対応
■ コミュニケーションを活かしたチームづくり

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2 チームの目標管理・改善
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\ チームみんなで成果を伸ばしていきます! /

■ アポイント数や電話のつながりやすさの確認
■ 「どうすればもっと話を聞いてもらえるか?」の改善サポート
■ 成果が出ているメンバーのトーク事例をチームへ共有
■ マニュアル・トークスクリプトの調整
■ 日々の数値をもとにした改善策の検討

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3 営業チームとの連携・採用サポート
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\ オペレーターだけでなく、営業チームとも連携! /

■ 営業につながりやすいアポイント内容の情報共有
■ 新しく入社するオペレーターの面接同席
■ 採用や入社後の立ち上がりサポート

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未経験でも安心してスタートできます!
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いきなりすべての管理業務をお任せすることはありません。

まずは現場の業務を覚えるところからスタートし、

オペレーター業務
▼
メンバーのサポート・育成
▼
数値管理・チーム運営

と、段階を踏んでステップアップしていただきます!

皆さんの生活を『豊』にすること、それが新日本住設グループの事業です。私たちの事業はお客様に設備を販売して終了ではなく、そこからがスタートであると考えています。

私たちの取扱う商品の中には永くご利用いただけるものがあります。
例えば、太陽光パネル。保証期間は20年と、人間であれば生まれてから成人にいたるほどの期間です。
この間にお客様の生活環境や家族構成が変化し、ライフスタイルも変わってゆきますが、私たちはひとたび設備を導入いただいたお客様に長く寄り添い、変化に応じた情報やサービスを提供し、豊かで快適な暮らしをサポートすることが会社の使命であると感じています。

私たちは、住まいと設備に関するプロフェッショナルであると同時に、ホテルのコンシェルジュのようにお客様のニーズや希望を的確に把握し、ひとりひとりのご要望に耳をかたむけ、応えられる存在でありたい。
目の前のお客様が不安なく安心して暮らせることを常に考え、社会の一員として責任と向き合いながら、企業として成長し続けていけるよう努めてまいります。

営業・接客経験を活かして、未経験からSV・マネジメント職を目指せる!

本ポジションは、コールセンターのチーム運営やメンバー育成を担うSV候補の募集です。

SV経験は必須ではなく、営業・販売・接客などで培ったコミュニケーション力や、後輩指導・店舗運営の経験を活かしてチャレンジできます。

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この求人の魅力
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📍 SV未経験からマネジメントへ挑戦可能
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営業や接客の経験を活かしながら、次のキャリアとしてチームマネジメントに挑戦できる環境です。
「これまで個人で数字を追ってきたけれど、今後は人を育てる側にも回りたい」という方にもおすすめです。

☑ 月給30万円~37万円+インセンティブ

想定年収は450万円~555万円程度。
これまでの経験やスキルを考慮して給与が決定されるため、キャリアチェンジでも収入面を大きく落とさず挑戦できます。

📍 営業経験で培った“数字を見る力”も活かせる
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メンバーへの声かけや育成だけでなく、アポイント数や電話のつながりやすさなどの数値を確認し、チーム全体で成果を伸ばすための改善にも携わります。

「どうすればもっと成果が出るか?」を考え、上手くいったトークを共有したり、マニュアルを調整したりと、営業経験を活かせる場面も多いポジションです。

📍 採用・組織づくりにも関われる
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営業チームとの情報共有や、新しく入社するオペレーターの面接同席など、チーム運営以外の業務にも携われます。
単なるコールセンター管理ではなく、将来的には採用や組織づくりまで幅広い経験を積める環境です。

📍 土日祝休み・四ツ橋駅直結
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勤務時間は9:00~18:00、完全週休2日制の土日祝休みです。
勤務地は新日本住設WEST本社で、Osaka Metro「四ツ橋駅」直結。
「心斎橋駅」「本町駅」からも徒歩圏内で、通勤しやすい立地です。

🌈\こんな方におすすめ!/🌈

・営業経験を活かしてマネジメント職へ進みたい方
・店長、副店長などメンバー管理の経験がある方
・数字を追いながらチームで成果を出すことが好きな方
・後輩育成や周囲のサポートが得意な方
・SV未経験からキャリアアップしたい方

応募資格

♦️必須条件(MUST)※いずれか1つでも該当すれば面接します!♦️

・携帯ショップ、アパレル店員、ホテルマンなど顧客折衝のご経験がある方
・コールセンターでの就業経験がある方
【歓迎】
♦️歓迎条件(WANT)♦️
・人材業界での求職者対応・派遣スタッフのフォロー経験
・チームや店舗で目標数値(KPI)を追いかけた経験
・新電力・通信・インフラ系商材の取り扱い経験

就業場所

大阪府 大阪市西区
勤務時間:9:00~18:00(実働8時間 / 休憩1時間)
休日・休暇:完全週休二日制(土日祝)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休
■有給休暇
■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇
■5日以上の連続休暇取得可
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■社内イベント7〜10日(業務は休みで社内交流の時間)
🎶有給については、100%消化推進中!🎶

賃金

<平均年収>
入社1年目/480万円
入社2年目/582万円
入社3年目/714万円

【社員の年収例】
▪年収610万円 / 22歳: 入社1年目
▪年収820万円 / 23歳:入社2年目/マネージャー
想定年収:450万円~555万円程度
※経験・スキルを考慮の上決定。インセンティブ制度あり。

📍今回の採用ポジションは非管理職想定なので残業代全額支給予定です

昇給:年2回(5月、11月)
賞与:年2回(8月、12月)
決算賞与:年1回(4月)
※決算賞与は業績による業績連動型賞与です。
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(通勤費):上限3万円/月
■U・Iターン支援あり
■社員総会
■社員旅行
└グアム・セブ・香港マカオ・シンガポールなど
■忘年会
■社内イベント7〜10日(業務は休みで社内交流の時間)
└社員総会、運動会、社員旅行、BBQ、忘年会など
■スポーツ支援
└社員アスリート・駅伝チーム
■結婚・お祝い金制度
■制服・営業車・社用携帯貸与
■通勤手当(上限3万円)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接1回 (対面) ↓ 🌟内定🌟）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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