
製造エンジニア / 東京都
◆三菱地所グループのIT戦略を担う◆PL・PM候補年収563〜1005万円/土日祝休み/週1〜2日リモート
製造エンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 時短勤務あり
- リモートワークOK
- 転勤なし
- 土日休み
- 給与
- 年収 563万円〜1005万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事商業系基幹システム、ビル工事管理、CRM、社内ポータルなど三菱地所グループの幅広い事業を支えるシステムに携われます。現状
- 時間09:15〜17:45
- 給与年収 563万円〜1005万円
この仕事について
商業系基幹システム、ビル工事管理、CRM、社内ポータルなど三菱地所グループの幅広い事業を支えるシステムに携われます。現状課題の洗い出しや業務フローの見直し、あるべき姿・ロードマップの具体化といった企画構想フェーズから参画
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 商業系基幹システム、ビル工事管理、CRM、社内ポータルなど三菱地所グループの幅広い事業を支えるシステムに携われます。現状課題の洗い出しや業務フローの見直し、あるべき姿・ロードマップの具体化といった企画構想フェーズから参画できる点が特徴です。
三菱地所株式会社100%出資のIT戦略会社として、グループ各社の重要システムを担う環境/・企画構想・要件定義から開発、リリース、運用支援まで一気通貫でプロジェクトに関われる/・商業施設、ビル工事管理、CRM、社内ポータルなど幅広い大規模プロジェクトを予定/・顧客と近い立場で課題整理や業務フローの見直しから携われ、上流工程・PL・PMスキルを磨ける/・中小規模SIer出身者でも上流工程・PL経験等を評価した採用実績あり/・年収563万3280円〜1005万8470円、賞与年2回、残業代は管理職待遇採用者を除き全額支給/・年間休日124日、完全週休2日制(土日祝)、全社平均残業23.9時間/・コアタイムなしのフレックス制度、週1〜2日の在宅勤務制度あり/・AWS、Microsoft等のベンダー資格取得支援や「MJIT Academy」など学習・研修制度が充実/・書類選考は人事フェーズ即日、部署確認を含めトータル2〜4営業日程度が目安 - 応募資格
- 【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>・顧客や関係部署と目的を共有し、ニーズを整理しながらプロジェクトを前に進められる方・企画構想や要件定義など上流工程を軸にPL・PMとしてキャリアを広げたい方・ベンダーやプロジェクトメンバーを巻き込みながらリーダーシップを発揮できる方・複雑な内容をロジカルかつ端的に説明できる方・新しい技術を継続的に学び、業務へ活かしたい方【こんな方が実際に内定しています】・30代前半でPL経験があり、プライム案件を経験した方・二次請け企業出身でも上流工程の経験を積んでいる方・中小規模SIerで上流工程やリーダー経験を積んだ方 - 就業場所
- 東京都 千代田区
(所定労働時間7時間30分/休憩60分)/フレックスタイム制あり/コアタイムなし/フレキシブルタイム6:00〜22:00/1日2時間の就業必須
在宅勤務制度あり(週1〜2日利用可)。全社として50%出社を規定していますが、実際の運用は部署により異なります。職種により裁量労働制の適用あり。 - 就業時間・休憩
- 09:15〜17:45
- 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
積立休暇制度などの特別休暇あり。育児休業は子どもが2歳になるまでを上限として取得可能。介護休業は介護を必要とする人1名につき通算1年6ヶ月を上限として取得可能。
有給休暇平均取得日数13日(2024年度実績)。女性の育児休業取得・復帰率100%、男性の育児休業取得実績あり。 - 賃金
- 基本給26万2500円〜54万9750円、ライフプラン支援金2万7500円(一律)、固定手当3万3000円〜7万8000円。残業代は全額支給(管理職待遇採用者を除く)。昇給・昇格年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)。予定年収は選考を通じて上下する可能性があり、PL・PM基準に満たない場合は記載年収を下回る可能性があります。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 交通費支給・役職手当・住宅手当・社会保険完備・退職金制度・持株会制度
厚生年金保険/ライフプラン支援手当
確定拠出企業年金/財形貯蓄制度/慶弔見舞金贈与/三菱地所グループ従業員持株会/共済会/福利厚生サービス加入/契約保養所の利用料補助/資格取得受験料負担制度/ベンダー資格取得支援制度/MJIT Academy
通勤手当は月15万円を上限に実費支給。AWSやMicrosoft等のベンダー資格、宅建等について年間15万円を上限に受験費用・講習会受講費用を補助。MJIT AcademyではAWS、アジャイル開発、セキュリティ、クラウド、要件定義、プロジェクトマネジメント、コミュニケーション等の研修を用意。 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→1次面接・適性検査B(適性検査単独での合否なし)→最終面接→内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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