【CMでおなじみの会社】オフィス長と共に拠点の変革期に挑む事業戦略パートナー/当社事業部 福岡オフィス

仕事内容と労働条件

仕事内容

【事業紹介】
日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。

現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。

このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム「当社」を創りました。

「当社」は「雇用の流動化」という側面から支援することで、「ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化」を目指しています。

今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。

【福岡オフィスについて】
2015年に開設した福岡オフィスは、即戦力人材の採用支援を中心に順調な成長を続け、地域市場の中で一定のシェアを獲得してまいりました。

一方で、競合大手企業をはじめとする独自の強みを持つ企業群が多く存在する中、「これからどのように市場で勝ち抜いていくか」という重要な変革期を迎えています。

決められた枠組みの中での運用にとどまらず、オフィス長(拠点長)のパートナーとして事業方針や営業戦略そのものを共に再定義し、拠点全体の変革と事業成長を強力にリードしていただけるコアメンバーを募集いたします。

【業務内容紹介】
福岡オフィス長と密に連携を取りながら、拠点の変革期における事業・営業戦略の策定から実行推進、および営業組織の変革をリードしていただきます。

◆事業・営業戦略の策定・推進
市場分析・競合分析に基づく事業方針の再定義、中長期・短期の営業戦略の立案および実行

◆営業プロセスの変革・効率化
KPI管理の最適化、営業手法・プロセスの再構築

◆組織マネジメント支援
事業推進力を維持・強化するための組織方針の策定と施策推進

◆新規施策・サービスのローカライズ
新規プロジェクトや新サービスの福岡エリアでの立ち上げ・推進

<当社について>
『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「当社」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版当社」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「当社・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。

<Visionalグループ>
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開。「当社」をはじめとした採用プラットフォームや、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版当社」、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指す。また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。

応募資格

【必須条件】
・法人営業組織における営業企画またはマネジメント経験、もしくは事業企画経験
・法人営業組織での実務経験(営業経験)
【歓迎】
【歓迎(WANT)】
・人事領域サービス(人材紹介、求人広告、人事組織コンサルティングなど)における営業企画・事業企画・マネジメント経験
・人事領域サービスにおける法人営業経験

【求める人物像】
枠組みを超えて事業を伸ばしたい方 : 決められたルールの中での成長にとどまらず、方針を自ら再定義して共に事業を伸ばす経験をしたい方
変革期・過渡期を楽しめる方 : 組織や事業の過渡期における変化をポジティブに捉え、主体的に課題を発見・解決していける方
当事者意識を持って巻き込める方 : オフィス長や周囲のメンバーを巻き込み、拠点全体の成長に当事者意識を持ってコミットできる方

就業場所

福岡県 福岡市博多区
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※始業時間帯は5:00〜13:00、終業時間帯は12:00〜22:00とする
※月の所定労働時間:1日の標準労働時間(原則8時間)×月の所定労働日数

就業時間・休憩

05:00〜22:00

休日・休暇

土日祝休み
有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇
年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等

賃金

年収 7,500,000 円 - 10,000,000円

・賃金形態:月給制(40時間相当分の固定残業代含む)
基本給/月:380,952円〜507,936円
固定残業代/月:119,048円〜158,731円
※40時間超過分については別途支給
・賞与:原則年2回、業績に準ずる
・査定:原則年2回
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・各種社会保険完備
・交通費実費支給(但し、上限5万円/月)
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・オフィス内カフェ 等
※詳細はこちら:

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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