
ITエンジニア / 東京都
【セールスエンジニア】経験者歓迎/転勤なし/土日祝休み/年休124日
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- リモートワークOK
- 転勤なし
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 380万円〜550万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事システムエンジニアとして技術面で営業をサポートしていただくポジションです。
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 380万円〜550万円
この仕事について
システムエンジニアとして技術面で営業をサポートしていただくポジションです。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 380万円〜550万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- システムエンジニアとして技術面で営業をサポートしていただくポジションです。
■主な案件
・スポーツ、エンターテインメント施設や飲食・小売店に向けた自社POSシステムの導入提案
・ご要望に合わせたカスタマイズ対応やソリューションの提案
■業務内容
・営業同行、要件定義、顧客との打ち合わせなど営業支援業務
■求める役割
・営業と協働しながら売上目標を達成できるよう技術面で支援する
・顧客の要望をシステム要件に落とし込む
・顧客と開発の橋渡し役
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
■製品・サービス
「ATEMS(アテムス)シリーズ」
当社の主力製品であるPOSパッケージシステムです。
飲食店・専門小売店・施設などの業種に特化し、売上管理やスムーズな店舗運営をバックアップします。キャッシュレス・マルチ決済にも対応。その他、お客様の要望に応じてさまざまな最新ソリューションを提供しています。
【主な製品サービス】
飲食向け:セルフレジ、セミセルフレジ、モバイルオーダー・デリバリー連携
小売向け:有人レジ、会員アプリ(スマホ用デジタル会員証)、ECサイト連携
施設向け:施設向けPOS(物販+飲食POSシステム)、モバイルPOS
■当社の強み
・自社開発の製品/お客様の要望や市場ニーズに合った製品を提供していくだけでなく、最新技術を活用した次世代の製品開発にもチャレンジしています。
・ワンストップサービス/システムの開発、販売、保守、運用まですべて自社で運営。品質を保ち、安心してお客様にシステムをご利用いただけるサービスを提供しています。
・創業40年以上の安定性/お客様との信頼関係を第一に、またIT企業として時代の変化に柔軟に対応してきた結果、長年にわたり事業を継続してきた強さがあります。
・導入実績/これまでに1000社以上、4000店舗以上で当社のサービスが導入されています。長年培ってきた経験とノウハウを活かし、有名企業にも数多く選ばれています。 - 応募資格
- ■システムエンジニアの経験がある方
【歓迎】
【求める人物像】
■社内外問わず、良好なコミュニケーションが取れる
■周囲の人と協働して物事を進めていける
■論理的に筋道を立てて考えることができ、わかりやすい説明ができる
■外向きなSEとしてキャリアを詰みたい方
■スポーツ、エンタメ業界に興味のある方歓迎 - 就業場所
- 東京都 渋谷区
■実働8時間、休憩1時間(12:00~13:00)
■残業:月平均16時間
■勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲
■試用期間:6ヶ月(条件変更なし) - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日124日
有給休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・産休・育休・年末年始休暇・介護休暇
■完全週休2日制(土日祝休み)
■年次有給休暇:入社日から付与(日数は職歴年数による)
■年末年始休暇:12/30~1/4 - 賃金
- ■残業手当 別途全額支給
■在宅勤務手当:月5,000円
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・家族手当・役職手当・資格手当
■企業型確定拠出年金
■慶弔見舞金
■スポーツ観戦シーズンシート
■無料ドリンクサーバー
■交通費全額支給
■定期健康診断
■扶養家族手当 配偶者:5,000円 子供1人:15,000円 子供2人以上:25,000円 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接回数:2回程度(目安))
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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