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建設・設備管理 / 大阪府 ほか東京都

【選べる勤務地】《未経験歓迎》製造機器のメンテナンス及び据付工事の施工管理業務/年間休日125日(土日祝休み)/研修制度充実/想定年収400万~600万円/福利厚生充実/大手グルー

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 土日休み
給与
年収 400万円〜600万円
勤務地
大阪府 ほか東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事大手化粧品メーカーやOEM(受託製造)企業の工場などに導入されている、
  • 時間08:30〜17:30
  • 給与年収 400万円〜600万円

この仕事について

大手化粧品メーカーやOEM(受託製造)企業の工場などに導入されている、

この求人のポイント

勤務地
大阪府 ほか東京都
年収の目安
初年度 400万円〜600万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み

勤務地エリアの情報

大阪府のイメージ
大阪府
2006件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【業務内容】
大手化粧品メーカーやOEM(受託製造)企業の工場などに導入されている、
自社製の真空乳化撹拌装置や水処理設備などのメンテナンス・据付工事の施工管理をお任せします。
お客様先の工場を訪問し、設備の点検・保守・修理から、新規設備の搬入・据付、試運転まで幅広く担当します。

具体的な業務内容は下記の通りです。
○定期メンテナンス・保守・点検・修繕
・お客様先の工場を訪問し、設備の状態をチェック
・消耗部品の交換や修繕対応
・設備トラブル発生時の原因確認・復旧対応
○搬入・据付・設置工事の施工管理
・新規設備導入時の現場立ち会い
・設備の搬入・据付・組み立ての指示・管理
・試運転および動作確認
・工事協力会社との調整・進捗管理
○技術サポート・改修提案
・お客様への設備操作や使用方法の説明
・経年劣化した部品の交換提案
・設備の改修・更新に関するご提案
・お客様のニーズに合わせた技術的なサポート

【オススメポイント】
○未経験者歓迎!
入社後は丁寧な研修で基礎知識を身につけ、その後は先輩社員との同行OJTを通して、実際の現場の流れを少しずつ学んでいただけます。
○これまでの経験を活かせます!
自動車整備士やプラント保全、各種メカニックなどの経験がある方は、これまで培った知識やスキルを活かし、早期に業務へ馴染んでいただけます。
○安定した経営基盤!
東証上場のサノヤスグループの一員として、安定した経営基盤を確立。充実した待遇・福利厚生のもと、安心して長期的なキャリアを築けます。

【職場環境】
○幅広い年代が活躍中!
20代~50代まで、幅広い年代の社員が活躍しています。
○気軽に相談できる環境!
分からないことや困ったことがあれば、すぐに先輩社員へ相談できる、風通しの良い職場です。
○頑張りをしっかり評価!
昇給制度も整っており、日々の頑張りや成長を収入アップにつなげられる環境です。
応募資格
資格・経験不問◎ 未経験・無資格の方も歓迎!

【必須条件】
○普通自動車運転免許をお持ちの方
○基本的なコミュニケーション能力
お客様との打ち合わせや調整・交渉が発生するため、円滑にコミュニケーションを取れる方を求めています。

【歓迎条件】
○工業高校・工業系学科を卒業された方
○製造業での組立・保守・メンテナンス経験
○自動車整備士などの整備経験
○機械・設備に関する知識や作業経験
※シール交換・シャフト抜き取りなど、類似した作業経験がある方は、経験を活かしてご活躍いただけます。
就業場所
大阪府 大阪市西成区
【残業時間】月40時間以上(36協定上限に達する場合あり)
就業時間・休憩
08:30〜17:30
時間外労働
40時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休
企業カレンダーあり
土日祝日に急な対応をお願いする場合がありますが、振替休日を取得できる環境です。
賃金
【月収】大卒25万円〜/高卒22万円〜(新卒基準)
【想定年収】400万〜600万円※手当て込み
【賞与】年2回(6月12月)昨年度実績4ヶ月分/今年度4.5ヶ月分予定
【昇給】年1回(4月)
■賞与
2回
待遇・福利厚生
住宅手当・家族手当・社会保険完備・交通費支給
▼親会社サノヤスホールディングス株式会社の契約福利厚生施設利用可(都リゾート志摩ベイサイドテラス他)
▼職務手当(経験に応じて考慮します)
▼家族手当(扶養配偶者3,000円、その他一人につき1,500円支給)
▼勤務地手当10,000円/月
▼皆勤手当(4か月ごとに欠勤のない場合、11,200円支給 ※労働加給金)
▼育児休業、介護休業 ※いずれも取得実績あり
▼永年勤続表彰(15年・25年・35年あり)
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(【企業での選考フロー】 書類選考⇒一次面接(対面)・適性検査(性格診断)⇒二次面接(社長同席対面) いずれも大阪で実施します。(面接の交通費は会社負担。))
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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