【法人営業(新築マンションのリーシング)】東証プライム上場・全国マンション供給棟数No.1/新規チーム立ち上げメンバー/想定年収528万円〜1000万円/東京都千代田区・丸の内

営業の求人（社名は面談時にご案内）

給与: 年収 528万円〜1000万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事本ポジションは、当社でご入社後、すぐに株式会社オープンハウス・ディベロップメントへ出向となります。
時間09:00〜19:00
給与年収 528万円〜1000万円

この仕事について

本ポジションは、当社でご入社後、すぐに株式会社オープンハウス・ディベロップメントへ出向となります。

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 528万円〜1000万円
転勤: 求人票に記載なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: —

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 本ポジションは、当社でご入社後、すぐに株式会社オープンハウス・ディベロップメントへ出向となります。

【募集背景】
分譲マンション事業チーム内での新規チーム立ち上げに伴う募集です。これまでのご経験を活かし、チームの立ち上げおよびそのメンバーとして動いていただける方を募集しています。

【仕事内容】
分譲マンションを投資商品としてリーシングいただくお仕事です。
オープンハウス・ディベロップメントは、4年連続東京23区のマンション供給棟数No.1を獲得。また、事業主別供給戸数ランキングでも4年連続1位を獲得し、現在では全国マンション供給棟数No.1を誇っています。
当社で土地の仕入れから、企画・開発、販売までを一貫して行うことで、お客様に“等身大”の「都心」×「駅近」マンションを提供しています。

【お客様属性】
高額所得者層〜単身世帯がメインターゲットとなります。
営業経験を存分に発揮いただきたいと思います。

ウェルス・マネジメント事業部は当社で最も若く、爆発的な成長を遂げている事業部。
日常では接点のない経営者や富裕層が対峙相手。
金融・税務・海外情勢を網羅した高度なコンサルティングを通じ、どこでも通用する一流のビジネススキルを身につけることが可能。

■営業先
個人富裕層、法人経営者

■提案商材
・米国不動産
・ハワイのリゾート物件
・共同所有型ラグジュアリー別荘
・日本国内の投資用区分マンション
・日本国内の収益用1棟アパート
・「INNOVACIA」・「INNOVAS」シリーズマンション
・「OPEN RISE」高付加価値アパートなど、今後も取り扱いのできる商材は増える予定

■休日
土曜日・日曜日

◆2025年9月期決算売上高1兆3,364億円/「不動産業界日本一」を目指す成長企業
当社は「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。1997年の創業、2013年の上場から成長を続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新しています。
※2025年9月期の売上高は1兆3,364億円(前期比103.1%)、営業利益1,459億円(前期比122.5%)。2026年9月期は売上高1兆5,000億円(前期比12%増)、当期純利益1,185億円(17%増)を見込んでいます。

◆主力4事業を展開
1戸建住宅事業:「便利地、好立地。」のテレビCMでお馴染み、都心部で圧倒的なシェア
2マンション開発事業:全国分譲マンション供給戸数5年連続No.1(東京23区供給棟数も5年連続No.1)。GINZA SIXにINNOVACIA銀座サロンを開設、新ブランド第一号となるINNOVACIA恵比寿を発表
3収益不動産事業(ソリューション事業):売上高2,000億円超、グループ初のホテル「KÚON 箱根強羅」オープン
4アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業):管理棟数6,000戸を突破、売上高1,000億円の大台を突破
さらなる事業領域拡大の1つとして、「戸建てのリフォーム事業」「木造アパート事業」も開始しています。

◆新規チームの立ち上げメンバーとして参画できる
分譲マンション事業チーム内での新規チーム立ち上げポジションです。投資用不動産営業のご経験を活かし、チームづくりのフェーズから関わっていただけます。

◆処遇
月給36万円以上+賞与(年2回)。2027年4月からは営業職初任給が40万円に引き上がります。
応募資格: ・投資用不動産営業のご経験
・大卒以上
【歓迎】
・リーシング営業のご経験

・投資用不動産営業の経験を活かし、新規チームの立ち上げから携わりたい方
・高額所得者層〜単身世帯まで幅広いお客様に対して、これまでの営業経験を発揮したい方
・「不動産業界日本一」という会社の目標に共感し、成長環境で挑戦したい方
・変化の多い立ち上げフェーズを前向きに楽しめる方
就業場所: 東京都千代田区
・シフト制(マンション営業/火・水休み)
土日祝 9:00〜19:00
木 9:00〜19:00
月 10:30〜18:30
金 13:00〜21:00
・所定労働時間:8時間
・休憩時間:60分
・所定時間外労働:有(固定残業代87,500円〜109,300円、職種手当30,000円はみなし残業時間42時間相当分)

【入社後の変更範囲】
・業務内容:当社グループの業務全般
・勤務場所:当社グループの拠点全般
就業時間・休憩: 09:00〜19:00
休日・休暇: 週休2日(土日以外)
年間休日110日
有給休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇
・年間休日110日(週休2日制)※計画的有給付与5日で、実質年間休日115日
・週休2日制(火・水休み)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
・年次有給休暇
<計画的有給付与>
計画的有給付与5日を含めると、実質年間休日は115日となります。

<LDH休暇(生理休暇)>
女性社員を対象とした休暇制度です。
賃金: 年収 5,280,000 円 - 10,000,000円

月給36万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円〜450,000円
基本給:242,500円〜310,700円
固定残業代:87,500円〜109,300円
職種手当:30,000円(みなし残業時間42時間相当分)
・試用期間5か月(条件の変更無し)
・固定残業代および職種手当は、みなし残業時間42時間相当分として支給されます。超過分は別途支給されます。
・2027年4月からは営業職初任給が40万円に引き上がります。
・四半期表彰制度により、昇給・昇格の機会は年4回あります(間接部門は年2回)。
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・健康診断・持株会制度・住宅手当・資格取得制度
・社会保険完備
・通勤手当
・賞与(年2回)
・四半期表彰制度
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇(生理休暇)
・産休育休制度
・出産祝い金制度
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・がん検診費用補助
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
・団体保険(3大疾病補償保険・総合医療保険)※任意
・四半期表彰制度(昇給・昇格の機会は年4回 ※間接部門は年2回)
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円)
・団体保険(3大疾病補償保険・総合医療保険)※任意加入
・確定拠出年金制度
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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