Salesforceコンサルタント【年収600万〜1,500万円】Salesforce導入・運用プロジェクトのコンサルタント/上流要件定義から品質PMO・定着化まで一気通貫伴走

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
Salesforceを利用する企業の運用側面から、運用・提案・提供、導入プロジェクトや追加開発プロジェクトをリードしていただきます。
Salesforce導入プロジェクトにおいては、上流工程における品質保証活動(PMO)や開発推進支援、テスト計画の立案、下流工程におけるテスト設計・テスト実行のリード、さらにはお客様の課題に応じた最適なソリューションの提案、提供までお任せしたいです。

【具体的な仕事内容】
・顧客業務要件とシステム要件整理のリード
・Salesforce導入企業向けのプロジェクト品質保証業務
・運用局面でのさまざまなサービス提供を通じた定着化推進
・品質向上推進(品質PMO/CoE:技術支援、進捗/課題管理 ほか)
・テスト推進(テストPMO/TCoE:テスト計画立案、設計/実行 ほか)

【▼お客様対応】
・運用業務改善提案、推進のリード
・システム導入に関連する要件定義、設計のリード
・プロジェクト進捗報告をはじめとするプロジェクトマネジメント

【▼社内対応】
・討議資料、提案書作成などの営業活動支援
・Salesforceの品質保証業務を担える人材の育成
・札幌/高知/福岡などのニアショア、オフショア拠点との連携

【基幹_SF】Salesforceコンサルタント

プライム(直請け)案件中心!大手事業会社のIT変革を動かす
金融、流通、製造といった日本を代表するエンタープライズ企業がクライアントです。テストや品質保証の枠にとどまらず、RFP策定、調達戦略、システム化計画といった「超上流工程」からプロジェクトに深くコミットできます。

大規模・複雑な難関プロジェクトを成功へ導くやりがい
300人月を超えるような超大規模プロジェクトや、立て直しが必要なプロジェクトのマネジメントなど、市場価値の高いコアな経験を積むことができます。ITを用いて顧客の「組織課題」そのものを解決するダイナミズムを実感できます。

【PRポイント】
・東証プライム上場の安定基盤のもと、最上流の要件定義から品質保証、運用定着化まで一気通貫で携わることができるポジションです。
・定年70歳制度を導入しており、長期的に専門性を活かしてキャリアを築くことが可能です。
・最先端のIT技術やSalesforceエコシステムの知見を深められる環境が整っています。

■その他取り組み
・技術勉強会:社外エンジニアとの交流イベント「当社 EVOLVE」などを開催。
・社内表彰制度:立候補制で成果発表を行う「S-1グランプリ」やクレド体現者を称える「当社 AWARD」など挑戦を称えるカルチャーがあります。
・認定:「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」認定(4年連続)、「えるぼし(3段階目)」認定を取得。

応募資格

【必須】※下記のうち2つ以上該当
-Salesforce導入プロジェクトのPM/PLとしての勤務経験(要件定義、設計、開発、テスト、運用保守関連の経験)
-予算1億円を超える規模の開発プロセスの知識
-検討・討議内容などを適切に文書化するドキュメンテーション能力
-Salesforce認定資格(CRMコンサルタント/アプリケーション構築者/開発者/ CRM Analytics)
-Salesforce.comノーコード・ローコードによるプログラム開発経験
-AppExchangeの活用、導入経験者

【歓迎】
-営業活動、提案活動などを中心となって遂行した経験
-UI/UXも合わせた導入支援経験
・CRM Analytics、Marketing Cloud、Account Engagement、 Commerce Cloud、Tableau、AppExchange製品、運用経験
-オンサイト勤務できる方
-マネージメント経験
【歓迎】
【求める人物像】
・当社の事業内容、ビジョンに共感することができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
・お客様と円滑に会話するコミュニケーション能力を持っている方
・Salesforceに留まらず、最新情報にアンテナを張ってアップデートできる方

就業場所

東京都 港区
【勤務地】
■最寄り駅
・本社:東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分 / 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩6分
・新宿第1オフィス:JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口徒歩8分 / 都営大江戸線「都庁前駅」徒歩7分
※その他のエリア(札幌、仙台、新潟、浜松、名古屋、大阪、広島、福岡、宮崎等)についてはご相談ください。
※就業場所変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)

【勤務時間】
休憩時間:12:00〜13:00、15:00〜15:15

就業時間・休憩

09:00〜18:15

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇
■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝日

■休暇
・病気・看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)

【年間休日120日以上】
会社の規定に基づいて休日休暇を設けています。休みの日はしっかりと休んでいただける環境であり、オンとオフのバランスを取ることができます。

賃金

【想定年収:600万円~1,500万円】
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
【給与内訳】
1.基本給:350,000〜957,600円
2.固定残業手当:95,000〜237,400円
3.確定拠出手当:55,000円

【時間外手当について】
・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給
<当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします>

【給与改定】
年2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・健康診断・持株会制度
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・通勤手当(上限あり)
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・当社提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(社員総会・アワード) など
■技術勉強会
・当社 EVOLVE

社外のエンジニアとの交流を目的としてはじまった技術コミュニティです。社外から登壇者を招いたLT会や、当社の技術顧問をゲストに迎えたトークイベントなど、さまざまな企画を開催しています。
・技術勉強会についてのまとめ記事

■社内表彰制度
・S-1グランプリ
半期に一度、立候補制で成果発表を行い、「当社で最も活躍したチーム」を決定する表彰制度。発表テーマは、サービスの創出・改良、お客様拡大・新規開拓、会社貢献など、多岐にわたります。
・当社 AWARD
当社のクレドを体現し、圧倒的な成果を出しているメンバーを、メンバー相互の投票を通じて決定する表彰制度です。

■他
定年:70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)
加入保険:完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
通勤手当(上限あり)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接+適性検査 ↓ 内定 ↓ 入社）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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