
営業 / 福岡県
業界未経験歓迎【官公庁向け営業/雇用創出のための事業企画提案】年休125日/フルフレックス/福岡
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 472万円〜675万円
- 勤務地
- 福岡県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事九州・沖縄エリアの地方自治体(県・市町村など)を中心としたクライアントに対して、
- 時間10:00〜18:30
- 給与年収 472万円〜675万円
この仕事について
九州・沖縄エリアの地方自治体(県・市町村など)を中心としたクライアントに対して、
この求人のポイント
- 勤務地
- 福岡県
- 年収の目安
- 初年度 472万円〜675万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

2159件福岡県の掲載求人
1,131円福岡県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ▌業務内容
九州・沖縄エリアの地方自治体(県・市町村など)を中心としたクライアントに対して、
雇用創出・UIターン促進・移住定着などを目的とした各種事業の企画提案から運営までを一貫してお任せします。
・UIターン、移住促進を目的としたイベントやセミナーの企画・運営
・地域産業を支える人材確保に向けた、地場企業への採用・育成支援
・自治体向け雇用対策事業の企画書作成、プレゼンテーション、受託後のプロジェクト運営
・先進事例・市場動向・地域課題の調査・分析、レポーティング
※福岡県外の自治体との打ち合わせやイベント対応のため、短期の出張が発生します。
※変更の範囲:当社の定める業務範囲内
▌採用のあらゆる課題をトータルサポート
当社の強みは「HRMワンストップソリューション」。
クライアントの組織課題は、事業形態やフェーズに応じて実にさまざま。
あらゆるお悩みに対して多角的かつ包括的なご提案ができるよう、求人広告出稿や人材紹介・派遣・グローバル採用まで、
幅広いプランを提供しています。
ソリューションありきの事業ではなく、一社一社、クライアントと同じ目線に立って課題と向き合い続けることを大切にしています。
「人と企業のお悩みごとはまるっとリクパーにお任せ!」と言ってもらえるような事業展開を行っています。
▌当ポジションの魅力
📍国・地方自治体と連携し、政策レベルの施策を自ら企画・推進できるポジションです。
📍年間50件以上の雇用対策事業を担う実績があり、地域活性に直結する手触り感のあるやりがいを実感できます。
📍人材業界未経験者も多く活躍しており、地方公務員・国家公務員・インターネット・不動産など、
異業種出身のメンバーが経験を活かして働いています。
📍九州・沖縄を「もっと住みたくなる地域」にしたいという想いを、具体的なプロジェクトとして形にできる環境です。 - 応募資格
- ◎学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
【必須要件】
・以下いずれかに当てはまる方(いずれも目安2年以上)
- 法人営業経験者
- 公務員としての職歴をお持ちの方
- 自治体関連事業の業務従事者
・第一種運転免許普通自動車 - 就業場所
- 福岡県 福岡市中央区
▽勤務形態
フレックスタイム制(フルフレックス)
・標準的な勤務時間帯:10:00~18:30(所定労働:7時間30分/休憩60分)
・時間外労働有無:有
▽勤務地補足
・転勤:当面なし ※転勤が発生する場合でも、本人の希望を最大限考慮します。 - 就業時間・休憩
- 10:00〜18:30
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・夏季休暇(7日)
・年末年始休暇(7日)
・入社時特別休暇(5日間)
・リフレッシュ休暇(勤続5年・10年経過時)など - 賃金
- ▽試用期間
6ヶ月(試用期間中も、待遇に変動はありません)
▽給与補足
予定年収:472万円~675万円
月給:350,000円~500,000円(一律手当を含む)
・月額(基本給):240,605円~343,745円
・固定残業手当/月:109,395円~156,255円(固定残業時間55時間0分/月)
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
───
・給与改定・昇給昇格(年2回/1月・7月)
・決算賞与(年1回/6月 ※業績による)
・残業手当:あり
■賞与
1回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・資格取得制度・交通費支給・健康診断
・通勤手当:全額支給(上限5万円)
・育休取得実績:有
・資格取得支援制度(社労士、GCDF-Japanキャリアカウンセラー、産業カウンセラー等)
・書籍購入補助制度
・U・Iターン歓迎
・移住を伴う場合の引っ越し・初期費用補助あり(規定有)
・被扶養者健康診断(人間ドック)
・社用携帯電話・ノートパソコン貸与
・結婚・出産祝い
・永年勤続表彰/勤続手当(勤続5年・10年経過時)
・リクPRO(雇用形態関係なく、8バリューを体現している人をメンバー投票で表彰する制度)
・全社表彰制度(半期・通期)
・プロジェクト完遂時の報奨品
・在宅勤務(災害時や家族の病気などの際、臨機応変に対応) - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接3回+SPI → 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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