【マンション引渡し事務】東京23区マンション供給棟数No.1/未経験歓迎/想定年収468万円〜504万円/東証プライム上場・売上1.3兆円/基本土日休み/東京都千代田区丸の内

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
当社の分譲マンションシリーズ「イノバス」「イノベイシア」は、東京23区内においてマンション供給棟数No.1となっており、さらなる事業拡大を目指して積極採用を行っています。今回は事業拡大に伴う増員募集として、購入いただいたお客様の引渡し業務を担う事務職を募集します。

【仕事内容】
弊社の分譲マンションシリーズである「イノバス」「イノベイシア」をご購入いただいたお客様の引渡し業務を行っていただきます。

【具体的には】
●ご購入後のお客様を営業担当から引継ぎ、お引渡しまでを全面的にサポート
●住宅ローン申込みに関する業務
●契約後のデータ入力・書類整理等の事務
●不動産登記業務(司法書士との法務やりとり等)
●物件の引渡し(鍵の引渡し)業務
●内覧会・鍵の引渡し・入居者様説明会の運営業務
●電話対応・営業支援

【やりがい】
住宅購入は多くのお客様にとって、一生に一度の大きな買い物です。
初めて購入されるお客様も多く、契約から引渡しまでお客様に安心感を与え、ご満足いただけるサービスを提供してください。

今回は、成長意欲・人柄を重視して採用させていただきます。

ウェルス・マネジメント事業部は当社で最も若く、爆発的な成長を遂げている事業部。
日常では接点のない経営者や富裕層が対峙相手。
金融・税務・海外情勢を網羅した高度なコンサルティングを通じ、どこでも通用する一流のビジネススキルを身につけることが可能。

■営業先
個人富裕層、法人経営者

■提案商材
・米国不動産
・ハワイのリゾート物件
・共同所有型ラグジュアリー別荘
・日本国内の投資用区分マンション
・日本国内の収益用1棟アパート
・ 「INNOVACIA」・「INNOVAS」シリーズ マンション
・「OPEN RISE」高付加価値アパートなど、今後も取り扱いのできる商材は増える予定

■休日
土曜日・日曜日

◇東京23区のマンション供給棟数No.1、全国分譲マンション供給戸数5年連続No.1のマンション開発事業に携われます
◇未経験歓迎。成長意欲・人柄を重視した採用です
◇東証プライム上場、売上高13期連続過去最高更新(2025年9月期 売上高1兆3,364億円)の安定基盤
◇基本土日休みのシフト制で、オフィスは丸の内JPタワー
◇契約から引渡しまで、お客様の人生の大きな節目に寄り添える仕事です

■会社紹介
当社は総合不動産ディベロッパーです。1997年創業、2013年の上場以降成長を続け、売上高は13期連続で過去最高を更新しています(2025年9月期 売上高1兆3,364億円、営業利益1,459億円)。

■事業説明
1戸建住宅事業
2マンション開発事業(全国分譲マンション供給戸数5年連続No.1/東京23区供給棟数も5年連続No.1)
3収益不動産事業(ソリューション事業)
4アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業)
さらに「戸建てのリフォーム事業」「木造アパート事業」も開始し、事業領域を拡大しています。

応募資格

・大卒以上
・成長意欲があり、お客様への丁寧な対応ができる方
※職種未経験・業界未経験歓迎
【歓迎】
・宅建士資格保持者
・住宅営業経験者

・成長意欲が高く、新しい業務を前向きに吸収できる方
・お客様の人生の大きな買い物に寄り添い、安心感を提供できる方
・営業担当や司法書士など、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・書類作成やデータ入力など、正確性が求められる業務に丁寧に取り組める方

就業場所

東京都 千代田区
・勤務時間:9:00〜18:00
・休憩時間:60分
・所定労働時間:8時間
・所定時間外労働:有(固定残業代87,500円/みなし残業時間42時間相当分を含む)
・入社後の変更範囲
業務内容:当社グループの業務全般
勤務場所:当社グループの拠点全般

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日110日
有給休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇
・週休2日制:シフト制(説明会の状況によって、土日or火水になることが多いです)
・年間休日110日+計画有給休暇5日で実質年間休日115日
・年次有給休暇
・産休・育休
・LDH休暇(生理休暇)
・介護支援制度
<計画有給休暇>
年間休日110日に加え、計画有給休暇5日を取得いただくことで実質年間休日115日となります。

<LDH休暇>
生理休暇として取得いただける休暇制度です。

賃金

年収 4,680,000 円 - 5,040,000円

月給36万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円
基本給:272,500円
固定残業代:87,500円(みなし残業時間42時間相当分)
・固定残業代87,500円(みなし残業時間42時間相当分)を含みます。超過分は別途支給されます。
・賞与:年2回(6月・12月)
・四半期表彰制度(昇給・昇格の機会は年4回 ※間接部門は年2回)
・試用期間5か月(条件の変更無し)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当・持株会制度・住宅手当・資格取得制度
・社会保険完備
・通勤手当
・住宅支援制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・慶弔見舞金制度
・出産祝い金制度
・産休育休制度
・企業主導型保育園との提携
・介護支援制度
・確定拠出年金
・従業員持株会
・団体保険(3大疾病補償保険・総合医療保険)※任意
・四半期表彰制度/各種表彰制度
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・がん検診費用補助
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円)
・四半期表彰制度(昇給・昇格の機会は年4回 ※間接部門は年2回)
・確定拠出年金制度
・団体保険(3大疾病補償保険・総合医療保険)※任意加入

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【経理経験者】上場企業の単体決算 / 連結決算 / 開示業務担当(リーダー候補)東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【決算取り纏め経験】上場企業の連結決算 / 開示業務プロジェクトリーダー東京都 ／ 年収 700万円〜1000万円 ／ 正社員
• 【経理(リーダー候補)】月次決算ができる方対象。年次やPMIへ挑戦!年収600万円~ / 土日祝休東京都 ／ 年収 600万円〜800万円 ／ 正社員
• 人事部長候補東京都 ／ 年収 801万円〜1123万円 ／ 正社員
• 【人材業界出身者歓迎 / 戦略人事候補(Mid-Career)】”テックインキュベーションファーム”を展開するスタートアップと共に成長したい方募集!東京都 ／ 年収 800万円〜1500万円 ／ 正社員
• 【連結決算経験】上場企業の連結決算 / 開示業務プロジェクトリーダー東京都 ／ 年収 700万円〜1000万円 ／ 正社員