【マンション販売促進担当】全国分譲マンション供給戸数5年連続No.1/東証プライム上場・売上高1兆3,364億円/想定年収504万円〜800万円/未経験の広告・企画経験者も歓迎/東

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

転勤なし

給与: 年収 504万円〜800万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事分譲マンションシリーズ「イノバス」「イノベイシア」は、現在全国においてマンション供給棟数No.1となっており、さらなる事
時間09:00〜18:00
給与年収 504万円〜800万円

この仕事について

分譲マンションシリーズ「イノバス」「イノベイシア」は、現在全国においてマンション供給棟数No.1となっており、さらなる事業拡大を目指して積極採用を行っています。マーケティング・広告実務・販売企画を担う体制を強化するための

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 504万円〜800万円
転勤: 求人票に記載なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: —

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【募集背景】
分譲マンションシリーズ「イノバス」「イノベイシア」は、現在全国においてマンション供給棟数No.1となっており、さらなる事業拡大を目指して積極採用を行っています。マーケティング・広告実務・販売企画を担う体制を強化するための増員募集です。

【仕事内容】
弊社の分譲マンションシリーズである「イノバス」「イノベイシア」のマーケティング・広告実務・販売企画を担うポジションです。現在全国においてマンション供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目して積極採用中です。

弊社は単身者・DINKS・ファミリーの高額所得者層をメインターゲットにしたハイグレードなマンションを開発・供給しており、競争優位性のある商品・ブランドに成長して参りました。

【業務詳細】
▼主な業務内容
・広告代理店との調整業務/パンフ・模型・パースの手配作成業務
・調査結果の取りまとめ及び戦略戦術の策定
・他社物件の調査・分析
・販売進捗管理・分析及び対策の立案
・HPの立ち上げ、ディレクション、更新
・販売資料の作成、営業の業務支援

※部門の業務内容は多岐にわたりますが、スキルや適性に応じ、少しずつ業務をお任せいたします。

◆就業環境◆
20:00にPCが自動でシャットダウンするシステムを導入しています。また、長期休暇を連続で取得できる環境が整っており、夏季休暇(10日)、冬季休暇(11日)等、メリハリをつけて働くことが可能です。

ウェルス・マネジメント事業部は当社で最も若く、爆発的な成長を遂げている事業部。
日常では接点のない経営者や富裕層が対峙相手。
金融・税務・海外情勢を網羅した高度なコンサルティングを通じ、どこでも通用する一流のビジネススキルを身につけることが可能。

■営業先
個人富裕層、法人経営者

■提案商材
・米国不動産
・ハワイのリゾート物件
・共同所有型ラグジュアリー別荘
・日本国内の投資用区分マンション
・日本国内の収益用1棟アパート
・「INNOVACIA」・「INNOVAS」シリーズマンション
・「OPEN RISE」高付加価値アパートなど、今後も取り扱いのできる商材は増える予定

■休日
土曜日・日曜日

◆2025年度9月期決算1.3兆円!「不動産業界日本一」を目指し、さらなる加速をしていきます!

■会社紹介
当社は「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。当社の前身であるオープンハウスは1997年に創業。2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新しています。
※2025年9月期の売上高は1兆3,364億円(前期比103.1%)、営業利益1,459億円(前期比122.5%)、当期純利益(前期比108.3%)。さらに2026年9月期の売上高は前期比12%増の1兆5,000億円、当期純利益は17%増の1,185億円を見込んでいます。好立地の土地仕入れを背景に戸建て事業が大きく伸びる予想です。

■事業説明
主力事業として、下記4事業を展開しています。
1戸建住宅事業
「便利地、好立地。」のテレビCMでお馴染み、都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建住宅事業が大幅増益
2マンション開発事業
全国分譲マンション供給戸数5年連続No.1のマンション開発事業(東京23区供給棟数も5年連続No.1)。GINZA SIXにINNOVACIA銀座サロンを開設、新ブランド第一号となるINNOVACIA恵比寿を発表
3収益不動産事業(ソリューション事業)
売上高2,000億円超、バリューアップによるグループ初のホテル「KÚON 箱根強羅」オープン
4アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業)
管理棟数6,000戸を突破、売上高1,000億円の大台を突破

さらなる事業領域拡大の1つとして、「戸建てのリフォーム事業」「木造アパート事業」を開始。会社規模拡大により「バックオフィス職」も幅広いポジションがございます。当社の目標である「不動産業界日本一」を共に目指していける人材を募集しています!

◇このポジションの魅力◇
・供給棟数No.1ブランドの販売促進を、広告・企画・分析まで一気通貫で担当できます
・広告代理店との折衝からHPディレクション、他社物件調査・販売進捗分析まで業務範囲が広く、マーケターとしての幅を広げられます
・20:00のPC自動シャットダウン、長期休暇の連続取得など、メリハリのある働き方が可能です
応募資格: ◇業務経験◇
【必須】※下記いずれか
・広告代理店における制作企画のご経験
・事業会社における営業企画や販売戦略立案のご経験
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・法律(特に景品表示法や独占禁止法)の知見があり、不動産業界での就業経験がある方(職種不問)
【歓迎】
【尚可】
・マネジメント経験がある方(即戦力)
・ディベロッパーで類似業務の経験者、若しくは不動産経験者(営業、事務問わず)

・数字やデータをもとに、販売戦略・戦術を考えることに面白さを感じられる方
・広告代理店や社内営業部門など、多くの関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・幅広い業務に前向きに取り組み、少しずつ担当範囲を広げていける方
・不動産・マンションのマーケティングに興味関心をお持ちの方
就業場所: 東京都千代田区
・標準労働時間:8時間
・勤務時間:9:00〜18:00(休憩60分)
・所定時間外労働:有(みなし残業時間42時間相当分)
・20:00にパソコンが自動シャットダウンされる仕組みを導入しています。

【入社後の変更範囲】
・業務内容:当社グループの業務全般
・勤務場所:当社グループの拠点全般
就業時間・休憩: 09:00〜18:00
休日・休暇: 週休2日(土日以外)
年間休日115日
有給休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇
・週休2日制:曜日固定のシフト(土日/火水)※応相談
・年間休日110日+計画有給休暇5日で実質年間休日115日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
・年次有給休暇
<長期休暇>
夏季休暇(10日)、冬季休暇(11日)等、長期休暇を連続で取得できる環境が整っています。

<LDH休暇>
生理休暇として取得できます。
賃金: 年収 5,040,000 円 - 8,000,000円

月給36万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円~500,000円
基本給:272,500円~378,500円
固定残業代:87,500円~121,500円(固定残業42時間相当分)
┗管理職の場合は深夜手当:40,000円~60,000円
・固定残業代87,500円〜121,500円(固定残業42時間相当分)を含みます。超過分は別途支給されます。
・管理職の場合は深夜手当40,000円〜60,000円が支給されます。
・試用期間5か月(条件の変更無し)
・昇給・昇格の機会は年4回(間接部門は年2回)、四半期表彰制度があります。
・賞与は年2回(6月・12月)支給されます。
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当・持株会制度・住宅手当・資格取得制度
・社会保険完備
・通勤手当
・住宅支援制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・四半期表彰制度/各種表彰制度
・慶弔見舞金制度
・産休育休制度
・出産祝い金制度
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・がん検診費用補助
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
・団体保険(3大疾病補償保険・総合医療保険)※任意
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円)
・昇給・昇格の機会は年4回(間接部門は年2回)
・確定拠出年金制度あり
・団体保険(3大疾病補償保険・総合医療保険)は任意加入です。
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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