◢◤未経験OK◢◤引越し見積りの反響営業/飛び込み・テレアポなし/面接1回/賞与年2回・昨年実績4ヶ月分/年間休日100日/月給27.5万円〜/マイカー通勤可

仕事内容と労働条件

仕事内容

コールセンターに寄せられたお客様からの引越しに関するお問い合わせに対し、ご自宅を訪問して見積り対応を行う反響営業です。
飛び込み営業やテレアポは一切なく、既にニーズのあるお客様への提案となるため、成約につながりやすい営業スタイルです。
1日の訪問件数は3〜4件程度で、繁忙期の12〜3月であっても極端に件数が増えることはありません。
訪問先では家財の量をタブレットへ入力すると見積り金額が自動算出されるため、専門知識がなくても対応しやすい仕組みが整っています。
見積り提示後はその場で契約に至るケースが多く、後追い営業や仕様変更対応はほとんど発生しません。 入社後は基礎研修、現場研修、先輩社員への営業同行、OJT研修と段階を踏んで学べる体制があります。
将来的にはリーダー、責任者、支店長へとキャリアアップしていくことも可能です。
社内には顧客資料が揃っており、業務は社内で完結するためサポート体制も充実しています。

引越し業界は「人生の転機に、必ず必要とされる仕事」と位置づけられています。 国内の引越し市場は年間約4,500〜5,000億円規模とされています。
日本の人口の3人に1人が5年以内に引越しを経験しているとされ、結婚、就職、転勤、出産、介護など、どんな時代にも訪れる「人生の転機」を支える役割を担っています。 近年の引越しニーズは「ただ安く運べばいい」から「安心して任せられるか」「細かな要望に応えられるか」へとシフトしているとされています。
そうした変化の中で、当社は下請けを一切使用しない高品質な作業、高い技術力とお客様満足度、7割以上が紹介・リピーターという信頼基盤をもとに、法人向け・高単価の提案営業を強化しています。
営業スタイルは、コールセンターに寄せられたお問い合わせに対応する反響営業が中心です。
既存のお客様や過去の利用者、提携企業からの紹介案件も多く、リピートや紹介による依頼が中心となっているため、関係構築が重要な営業スタイルとされています。
法人のお客様や不動産会社との継続的な取引もあり、関係性を深めながら安定的に案件を得るルート営業の側面もあります。

◆即決営業で仕事の持ち帰りゼロ
基本は速決営業のため見積り作成や資料の持ち帰りが発生しません。
休日は会社携帯の電源を切っておいてよいとアナウンスされており、メリハリをつけて働けます!

◆訪問件数を1日3〜4件の無理のない営業スタイル
繁忙期(12〜3月)でも訪問件数が極端に増えない仕組みになっています。
成果は訪問件数ではなく成約率(目標60%、全社平均58%)で評価されます。

◆未経験・異業種からの転職者が多数活躍!
建築・飲食・販売など現場職から転職し活躍しているメンバーが多数在籍しています。
定着率は全国の多くの支店で9割以上を維持しています。

◆賞与年2回、昨年度実績4ヶ月分の安定した待遇
固定給ベースで収入を確保しながら、成果はインセンティブとしてしっかり評価されます。
昇給は年1回(6月)実施されます。

◆27歳入社から7年で支店長を目指せるキャリアパス
27歳入社の場合、2年でリーダー、5年で責任者、7年で支店長というモデルケースがあります。
支店長の年収イメージは約650万円です。

応募資格

■必須要件
・高卒以上であること。
・普通自動車免許(AT限定可)を保有していること。

■完全NGとなる方
・普通自動車免許を保有していない方。
【歓迎】
🎯以下のような経験がある方は、さらに内定の可能性が高くなります!
✅販売・接客経験がある方
お客様のニーズを汲み取りながら対応した経験は、個人宅への訪問営業においても活かすことができます。

✅建築・飲食など現場出身の方
体力面や現場感覚を持った方が異業種から転職し、多数活躍している実績があります。

✅未経験から営業に挑戦したい方
タブレットを使った見積りシステムがあるため、専門知識がなくても手順に沿って業務を覚えることができます。

✅希望勤務地への通勤片道1時間10分以内の方
無理のない通勤環境で長く安定して働ける可能性が高くなります。

✅コミュニケーションを大切にしたい方
個人宅への訪問が中心となるため、相手のニーズを汲み取り丁寧に対応できる姿勢が重視されます。

★重要:面接で見ているポイント★
支店長との面接では、誠実さや真面目さ、相手のニーズを汲み取るコミュニケーション能力、長く働いてくれそうかという点が重視されます。 「コツコツ取り組めるか」「最後までやり切れるか」といった姿勢も評価の対象となります。

就業場所

宮城県 仙台市宮城野区
効率的に業務を進められる体制のため、定時に帰ることもよくあります。
訪問はお客様のご自宅への個人宅訪問が中心となり、車で担当エリアを移動します。
希望勤務地への配属が約束されており、転居を伴う転勤はなく、U・Iターンも歓迎しています。

就業時間・休憩

09:00〜17:45

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日100日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
月7〜9日のシフト制で、曜日などは応相談です。
みんなの希望が基本的に通るようにシフトを組んでおり、土曜や日曜に休んだり平日に2連休を取ったりすることも可能です。
産休・育休制度が整備されています。

賃金

入社1年目(メンバー)・・・390万円
入社3年目(メンバー)・・・451万円
入社5年目(メンバー)・・・504万円
入社2年目(リーダー)・・・約450万円
入社5年目(責任者)・・・約520万円
入社7年目(支店長)・・・約650万円
賞与は年2回(7月・12月)支給されますが、査定は入社2年目以降が対象となります。
昇給は年1回(6月)に実施されます。
月給には固定残業手当81,000円が含まれており、超過した場合は別途支給されます。
このほか地域手当、役割手当、子供手当、資格手当などの各種手当が別途支給されます。
試用期間は3ヶ月で、期間中の条件・待遇に変更はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度
保養所(蓼科の山荘)が利用可能です。
社用車が貸与されるほか、敷地内は禁煙で屋外に喫煙場所が設置されています。
遠方からの転職者に対しては、割引価格での引越しや取引のある不動産会社を介した物件紹介など、引越しサポートを行っています。
交通費は全額支給されます。
各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)が完備されています。
月給には固定残業手当81,000円が含まれており、超過分は別途支給されます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考(通過率約80%) ↓ 最終面接(各支店の支店長が担当・面接1回) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【ルート営業】未経験歓迎 / 飛び込み・テレアポなし / 営業経験無くても年収500万円以上可宮城県 ／ 年収 336万円〜360万円 ／ 正社員
• 未経験歓迎!戸建住宅の業界大手!東証プライム上場企業【法人営業 / 住宅用地の仕入れ営業をお任せ!】成果主義の企業文化!年収1000万円も可能インセンティブあり宮城県 ／ 年収 400万円〜800万円 ／ 正社員
• 【新卒】27卒 法人営業宮城県 仙台市若林区 ／ 月給 268,550円〜 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 営業(HR事業部)宮城県 仙台市青葉区 ／ 月給 252,000円〜 ／ 正社員（新卒）
• ルート営業・代理店営業宮城県 仙台市若林区 ／ 月給 222,420円〜232,138円 ／ 正社員（新卒）
• 個人営業（正社員）宮城県 仙台市泉区 ／ 月給 350,000円〜 ／ 正社員