江戸川区【建築施工管理/未経験者も歓迎】数億円規模の案件を扱える!/1都3県担当(23区メイン)で出張・転勤無/幅広い案件・大きい案件に携われる

仕事内容と労働条件

仕事内容

【職務内容】 建築現場での施工管理業務を、未経験からじっくりと学んでいただきます。 お任せするのは、東京23区中心のRC造(鉄筋コンクリート)マンションやS造(鉄骨)ビル・介護施設など、すべて新築・元請け案件です。 まずは、先輩社員のOJTのもと、現場の流れや基本的な管理業務を習得。 現場巡回・職人さんとのやり取り・品質チェックなど、ものづくりの基礎から着実に成長できる環境を整えています。

【担当する建築物の例】 ・RC造マンション(階建て、億円規模) ・S造テナントビル・介護施設(階建て、億円規模) ※現場は東京23区が中心で、通勤可能な範囲に限定(出張・転勤なし)

手掛けるサービスはコンサルティングからはじまり、企画・提案、施工・アフターサービスまで。

長年の実績とノウハウによって培われた総合力を強みに、調和の取れたサービスを展開し、価値ある暮らしを提供しています。

この先も多くのお客様に、価値ある暮らしを提供し笑顔になってもらうために。

志をともにしてくれる、新しい仲間をお待ちしています。

【当社施工管理職の魅力】 ・1人1案件担当制:複数現場の掛け持ちなし、1現場に集中できる環境 ・業務分担による負担軽減:原価管理や行政提出書類の作成・申請、施工図チェックは専門部門が担当。管理業務に専念できる体制 ・必要に応じたサポート体制:案件の規模や内容に応じて派遣社員などサポートスタッフを配置 ・スタッフ配置・直行直帰OK/宿泊出張なし: プライベートとの両立も可能 ・OJT+資格支援あり: 1級建築施工管理技士など、資格取得を目指せる環境 ・資格を取得しベテランになれば年収700~1,000万円が可能

【当社で働く魅力】 ・1996 年創業 総合建設会社として約30年の実績 ・社員数約50名 少数精鋭による高品質施工 ・RC造・S造・木造まで幅広い構造に対応 ・マンション、事務所ビル、介護施設、店舗など多彩な施工実績 ・受注増で安定した経営 デベロッパーからの紹介案件も拡大中

応募資格

【必須条件】
以下のいずれかを満たす方 :
・建設業界(ゼネコン・サブコン・設計事務所・ハウスメーカー等)での就業経験をお持ちの方(職種は問いません)

・大学・専門学校等で建築系の学科を修了された方

・履歴書と職務経歴書に記載する自己PRは、同じ内容でも問題ありません。
※書き方のポイントとして、「こうした工夫を行った結果、このような成果を得られた。今後はこのように成長していきたい」といった【過程 → 結果 → 今後の展望】の流れで構成されている自己PRは、選考に通過しやすい傾向があります。
※一方で、職務経歴書に長文の自己PRを記載している方や、履歴書の自己PR・志望動機欄を空白のまま提出している方は、非常に高い確率で書類選考を通過できていません。
【歓迎】
■歓迎条件:
RC造・S造・木造いずれかの新築施工管理経験
建築施工管理技士(級不問)
普通自動車免許(AT限定可)
現場作業員・職人からのキャリアチェンジ歓迎

就業場所

東京都 江戸川区
<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:35時間/月※繁忙期には35hを超える可能性がございます。

就業時間・休憩

08:00〜17:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇
■年間休日:120日以上
休日休暇:完全週休2日制(土日・祝)
=========
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
産前産後休暇、育休・介護休暇(実績あり)
■年間有給休暇:10日~20日(入社後6ヵ月後に付与)
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、 産前産後休暇、育休・介護休暇(実績あり)

賃金

【職務環境】
■給与:想定年収400万~550万(残業手当:有)
月給285,780円~392,870円
基本給231,700円~318,800円
固定残業代54,080円~74,070円(30時間分に相当)

※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。

<給与補足>
■昇給:4月
■賞与:7月・12月※業績により支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・資格取得制度
■社会保険:有(健康・厚生年金・雇用・労災)
■手当:通勤手当 有(月5万円迄) 役職手当 有
■寮・社宅:無 ■退職金制度:無

<定年>
60歳
再雇用制度により65歳まで

■その他制度:自転車通勤可(台数制限あり)
出産・育児休暇制度(取得実績あり)
研修制度(WEB講座の無料受講等)
資格取得支援制度(受験費用一部・社外講座受講費用補助、合格祝金)

<試用期間>
6ヶ月
条件変更無し
<その他補足>
■自転車通勤可(台数制限あり)
■出産・育児休暇制度(取得実績あり)
■役職手当
■資格支援制度
■研修制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇒ 面接(1~2 回)⇒ 内定 ⇒ 入社）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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