【フィールドセールス_Sales Div】福利厚生プラットフォームの開発・運営に携わる◎週2リモート/フレックス勤務ok!

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社は「働く意味で、世界を満たす」というビジョンのもと、福利厚生の新しいスタンダードをつくるSaaSプロダクトを提供しています。

本ポジションではフィールドセールスとして、企業の人事・総務・経営企画などの担当者と向き合い、福利厚生を起点とした人的課題の整理から導入提案までを一貫して担っていただきます。

単なるプロダクト提案ではなく、
「当社を使うことで企業と従業員の関係がどう変わるのか」を描きながら顧客に価値を提案し、事業成長を最前線で牽引するポジションです。

カスタマーサクセスやプロダクトチームと連携しながら、顧客価値の最大化と営業プロセスの進化をリードしていただきます。

<具体的な業務内容>
・顧客企業の経営課題・業務課題を踏まえた営業活動の推進
・人事・総務・経営企画などの担当者への課題ヒアリングと提案
・顧客の期待する成果創出に向けた導入ロードマップの設計
・課題解決型の提案活動および導入提案
・営業活動の型化・ナレッジ共有の推進(セールスイネーブルメント)
・マーケティングチームとの連携によるリード活用の最大化

【本ポジションの魅力】
・福利厚生領域を入り口に、「働く」という身近で変革難易度の高いテーマで、社会的インパクトを起こす臨場感を味わえる
・社員番号台として、拡大期の事業成長とチームづくりを通じた組織拡大に最前線で関わることができる
・プロダクトチームと近い距離感で、プロダクトを通じて、企業・従業員双方へ今までにない価値創出に関われる
・日々目まぐるしく変化する環境で、部門や役割を越境して、チャレンジの機会が獲得できる

応募資格

【必須】
・無形商材の法人営業経験
・目標設定から実行までPDCAを回しながら自律的に遂行し、成果を挙げた経験

【歓迎】
・コンサルティング営業 / ソリューション営業の経験
・従業員数300名以上の企業を担当した経験
・提案資料を主体的に作成・リードした経験
・チームの成果にコミットしたリーダーシップ経験
・人材業界での営業経験
・SaaS / スタートアップでの勤務経験
・Salesforce・Notionなどを活用した営業プロセス改善経験
【歓迎】
・顧客視点で物事を考え、こだわり抜くことができる方
・事業や会社が前進するために、率先してリーダーシップをとり変化を生み出せる方
・達成志向が強く、成果を出すこと・やり切ることにこだわれる方
・チームプレイヤーであり、周囲とコミュニケーションをとりながら関係性を築き、成果を生み出せる方
・ステークホルダーに対し誠実さをもち、胸を張った仕事ができる方
・リソースが限られたなかでも打開する気概のある方
・世の中を変えることに対して一緒にワクワクできる方

就業場所

東京都 渋谷区
勤務時間:フレックス
標準労働時間:8時間(コアタイム11::00)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・特別休暇・産休・育休・慶弔休暇
・完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)
・有給休暇(入社日に5日付与)、慶弔休暇

賃金

・月収417,000円~750,000円
・月収には45時間分/月のみなし残業代を含む
・みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給

昇給:年2回(6月、12月)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・社員割引制度・資格取得制度
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【福利厚生】
制度、設備
在宅勤務 (全従業員利用可)
リモートワーク可 (全従業員利用可)
副業OK (全従業員利用可)
時短制度 (全従業員利用可)
服装自由 (全従業員利用可)
出産・育児支援制度 (全従業員利用可)
ストックオプション (全従業員利用可)

【福利厚生】
■当社カードの支給による各種手当受領
- 食事補助、学習費用、社内交流手当、その他
■ストックオプション付与
■健康診断
■副業可(申請制)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考 ・カジュアル面談 ・1次面接 ・2次面接 ・最終面接 ・オファー面談(条件提示) ・入社）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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