【ワイヤーハーネス設計エンジニア/東京都】大型トラックの電装を支える配線設計|年休120日以上・住宅補助・資格取得支援・賞与年2回

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
当社の勤務地にて、大型・中型トラック向けワイヤーハーネスの配線設計を担当していただきます。CATIAを使用した設計から部品表・技術資料の作成、仕入れ先やメーカーとの打ち合わせまで、ハーネス設計の一連の業務に携わる仕事です。

【具体的には】
・ハーネスに関連する設計・技術検討
・CATIAを使用した設計(計画図、部品図)
・部品表の作成
・技術資料の作成
・関連部署との打ち合わせ
・仕入れ先・メーカーとの打ち合わせ(SE業務)
・使用ツール:CATIA

入社後の流れ
入社後3日間は自社実施の研修を受けていただき、その後もeラーニングやアカデミー制度でスキルアップが可能です。配属先では現地の責任者や弊社リーダーの指導のもと、まずはCATIAを使った設計業務や部品表作成に慣れていただき、徐々に仕入れ先・メーカーとの折衝といった上流工程にも関わっていきます。技術面の不安は、常駐のキャリアコンサルタントに随時相談できます。

得られる経験・やりがい
大型・中型トラックという商用車特有の配線設計に携わることで、自動車業界で通用する電装設計の実務経験を積むことができます。設計から仕入れ先との調整まで幅広く経験できるため、エンジニアとしての市場価値を高めながら、社会インフラを支える製品づくりに貢献できるやりがいのあるポジションです。将来的には電装系統図の作成や法規認証への対応、海外サプライヤーとのやり取りなど、より専門性の高い業務にステップアップしていくことも目指せる環境です。自動車・航空機・医療機器・生産設備・半導体など幅広い業界のものづくりに触れられる会社のため、長期的なキャリア形成もしやすいポジションといえます。

R&Dに特化した機械・電子・電気・ソフトウェア分野の技術者特定派遣及び開発請負を展開。次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器などの研究開発・生産・技術開発を担うほか、専門職の職業紹介業務も行っています。全国約60拠点に展開し、機械・電気電子・組込制御・化学分野で活躍するエンジニアが多数在籍する業界No.1規模の企業グループです。

・年間休日120日以上、土日祝休みでメリハリのある働き方が可能
・プライム上場企業グループならではの安定した経営基盤
・大型・中型トラック向けワイヤーハーネス設計という専門性の高い分野に携われる
・入社後研修+eラーニング・アカデミー制度で技術習得をサポート
・住宅補助(家賃の50%・上限3万円)や資格取得支援制度など福利厚生が充実

応募資格

・自動車用部品設計経験
・ワイヤーハーネス設計経験
・CATIAを使用できること
・Excelでのデータ整理・資料作成スキル
【歓迎条件】
大型車・商用車の電装設計経験/ハーネスレイアウト設計や電装系統図の作成経験/自動車メーカーでの設計業務経験/仕入先との折衝・調整経験/法規認証や品質基準に関する知識/英語での技術文書読解・メール対応スキル(海外サプライヤー対応がある場合)
【歓迎】
・自動車用部品設計の実務経験がある方
・ワイヤーハーネス設計の実務経験がある方
・CATIAを使用できる方
・Excelでのデータ整理・資料作成スキルがある方

就業場所

東京都
休憩12:00~13:00

就業時間・休憩

08:30〜17:25

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
産休・育児休暇の取得率100%/有給休暇は入社半年後に10日付与

賃金

490万円(2年目・26歳)/560万円(5年目・41歳・チームリーダー)/680万円(12年目・52歳・グループリーダー)
月給・年収は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定/残業手当・休日出勤手当は100%支給/通勤手当・住宅補助・資格手当等を別途支給/昇給年1回(4月)/試用期間3ヶ月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・資格取得制度
確定拠出年金制度(401k)/慶弔金制度/メンタルチェック・キャリアプラン支援/自社保養施設・えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可/CAD等各種研修/勉強会支援/実技研修/リーダー・マネジメント研修/キャリアコンサルティング/資格取得祝金/技術図書購入補助/労働組合あり/KENスクール割引
住宅補助は家賃の50%・上限3万円/通勤手当は全額支給/確定拠出年金制度(401k)あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(1~2回) → 適性検査 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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