
建設・設備管理 / 東京都
【電子機器設計エンジニア(OrCad)/東京都】回路図入力・実機評価を担当|年休120日以上|未経験からでも安心のサポート体制
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 420万円〜700万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事電子機器受託設計の部署にて、OrCadを用いた回路図入力や実機評価、代替部品検討などを担当していただきます。設計から評価
- 時間08:30〜17:30
- 給与年収 420万円〜700万円
この仕事について
電子機器受託設計の部署にて、OrCadを用いた回路図入力や実機評価、代替部品検討などを担当していただきます。設計から評価・検図まで一連の工程に携わります。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 420万円〜700万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 土日休み・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【仕事内容】
電子機器受託設計の部署にて、OrCadを用いた回路図入力や実機評価、代替部品検討などを担当していただきます。設計から評価・検図まで一連の工程に携わります。
【具体的には】
・OrCadを使用した回路図入力作業、シンボルの作成
・実機評価(オシロスコープでの波形測定、ショートチェック、電圧測定等)
・代替部品検討(代替部品調査、スペック比較表作成、生産Status確認)
・VISIOでの図面作成、Excelでの部品表/ディレーティング表作成
・基板設計検図対応(ビューワを使用したシンボル・配線のチェック等)
【入社後の流れ】
入社後は現地の責任者や弊社リーダーの指導のもと、OrCadでの回路図入力やオシロスコープでの実機評価(波形測定・ショートチェック・電圧測定)といった基本業務から着手し、徐々にVISIOでの図面作成や代替部品検討、基板設計検図対応など上流工程にも関わっていきます。
【得られる経験・やりがい】
回路図入力から実機評価、代替部品検討まで電子機器設計の一連の流れを経験でき、自動車・航空機・医療機器など幅広い業界の案件に触れることができます。現地の責任者や弊社リーダーとの対話のなかで技術的な疑問をその都度解消できるほか、弊社常駐のキャリアコンサルタントに自身が目指すキャリアの方向性を相談することも可能です。入社後3日間の研修やeラーニング、アカデミー制度も整っているため、着実にスキルアップできる環境です。
R&Dに特化した機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者特定派遣及び開発請負(次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など)/職業紹介業務(専門職の職業紹介)。プライム市場上場企業グループとして、機械・電気電子・組込制御・化学分野のエンジニアが多数在籍し、全国約60拠点に展開。
・年間休日120日以上
・完全週日休(土日祝休み)
・未経験からでも着実にスキルを磨ける教育体制
・OrCadでの回路設計から実機評価まで一貫して経験可能
・弊社常駐キャリアコンサルタントによる伴走支援
・住宅補助(家賃50%/最大3万円)などの手当が充実
・プライム市場上場企業グループの安定基盤 - 応募資格
- ・OrCadを使用した回路図入力・シンボル作成経験
・オシロスコープを使った波形測定・ショートチェック・電圧測定の経験
【歓迎条件】
VISIOでの図面作成経験/代替部品検討(スペック比較、調査、調達)経験 - 就業場所
- 東京都
休憩:12:00~12:50 - 就業時間・休憩
- 08:30〜17:30
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
夏季休暇・年末年始休暇・産休・育休・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇
有給休暇は入社半年後に10日付与/産休・育児休暇の取得率100% - 賃金
- 400万円(2年目/29歳)/500万円(5年目/45歳・チームリーダー)/650万円(10年目/52歳・グループリーダー)
残業手当・休日出勤手当100%支給/通勤手当・住宅補助・資格手当等は別途支給/試用期間:入社から3か月
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・資格取得制度・社員割引制度
確定拠出年金制度(401k)/慶弔金制度/メンタルチェック・キャリアプラン支援/自社保養施設・えらべる倶楽部(JTBベネフィット)/技術図書購入補助/労働組合あり/キャリアコンサルティング
住宅補助は家賃の50%(上限3万円)。CAD等各種研修・実技研修・リーダー/マネジメント研修あり。 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 面接(1~2回) → 適性検査 → 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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