【電気設計エンジニア/東京都】心電計関連の医療機器開発に携わる・通勤圏採用・定年65歳・新たな人事考課制度

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
心電計関連製品の電気設計部門で、回路設計に伴う評価業務や代替部品対応を担当していただきます。医療機器の品質を支える電気設計・評価の実務に携わる仕事です。

【具体的には】
・回路設計に伴う評価・総合評価(規格試験、温度試験)
・生産資料作成サポート
・代替部品対応
・クレーム調査

【入社後の流れ】
入社後は心電計関連製品の回路構成や既存の評価手順を理解するところから始めます。基本的には通勤圏エリアでの配属となり、経験1年以上の方であれば、スキルや経験に応じて多様な案件にアサインされます。配属先の案件は終了時期が決まっていない長期案件が中心で、頻繁な転居や環境変化はありません。営業やプロジェクトリーダーとの定期的な面談を通じて、就業延長の可否や希望案件のヒアリングが行われ、各々のキャリアに沿った適切なプロジェクトへ配属される体制が整えられています。社内評価は年度ごとに自身で目標設定を行い、その達成度について年2回、所属支店のチームリーダー・セクションリーダーと面談のうえ評価される仕組みです。

【得られる経験・やりがい】
医療機器という人の命に関わる製品の電気設計・評価に携わることができ、規格試験や温度試験、代替部品対応、クレーム調査など専門性の高い評価スキルを身につけられます。全社平均で月20時間程度と残業が抑えられた環境で、年休120日程度、新たな人事考課制度のもとキャリアを積んでいける点も魅力です。定年65歳で、65歳以降も就業している社員がいるなど、長く安心して働き続けられる環境が整っています。

R&Dに特化した機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者特定派遣及び開発請負(次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など)/職業紹介業務(専門職の職業紹介)。プライム上場企業グループとして、機械・電気電子・組込制御・化学分野のエンジニアが多数在籍し、全国約60拠点に展開している。

・全社平均で月20時間程度と残業を抑えた働きやすい環境、年休120日程度
・透明性の高い新たな人事考課制度を導入
・医療機器(心電計関連製品)という社会的意義のある製品開発に携われる
・プライム上場企業グループの安定基盤、リーマンショック時も離職者ゼロの実績
・住宅補助(家賃の50%・最大3万円)や資格取得支援制度など手厚い福利厚生
・定年65歳、65歳以降も就業実績あり

応募資格

・回路設計経験
・代替部品対応経験

【歓迎条件】
医療機器関連の設計経験/規格試験対応経験

就業場所

東京都
休憩60分・実働8時間。プロジェクト内容によって就業時間が変更となる場合あり。勤務地は面接時に確認。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

その他
年間休日120日
産休・育休・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇
産休・育児休暇の取得率100%。有給休暇は入社半年後に10日付与。

賃金

昇給年1回(4月)。試用期間3ヶ月あり。残業手当・休日出勤手当100%支給。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・役職手当・資格取得制度
確定拠出年金制度(401k)/慶弔金制度/メンタルチェック・キャリアプラン支援/自社保養施設・えらべる倶楽部(JTBベネフィット)/CAD等各種研修/勉強会支援/実技研修/リーダー・マネジメント研修/キャリアコンサルティング/資格取得祝金/技術図書購入補助/労働組合あり
住宅補助は家賃の50%(上限3万円)。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(1~2回) → 適性検査 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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