【下関/経験者】 アプリケーション開発 ※年休125日/独身寮あり/8000隻を超える納入実績

仕事内容と労働条件

仕事内容

■職務内容:
Windows系業務アプリケーションなどの設計・開発を行っていただきます。
社内外とコミュニケーションをとりながら、課題に対して意欲的に取り組める方のご応募をお待ちしております。
■具体的な業務内容:
・Windows系業務アプリケーションの開発
・社内業務管理アプリケーションの開発
・アプリケーション開発における仕様策定、仕様に基づくプログラミング
・社内向け技術面の育成サポート

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

■事業内容:
船舶用配電機器や制御・計測機器の製造や販売、船舶用電気・電子機器及び部品の販売
■事業案内:
わたしたち当社は、海洋事業で培ってきた強みをベースに、デジタル技術やノウハウを最大限活用し、お客様が求めているものは何かを常に探求し、ベストソリューションを提供します。

■特徴:
『海洋事業』は当社の重要な事業のひとつです。
船舶用無線、航海計器の販売からスタートした当社も、今では最新の動力、計装システムをLNG (液化天然ガス)運搬船へ一括でご提供できる、世界唯一のメーカーに成長しました。
すでに8000隻を超える船舶に当社の製品が使われており、世界中の海で、物流の安全と効率的な航行をサポートしています。

応募資格

■必須条件:
・アプリケーション開発の実務経験がある方
【歓迎】
■歓迎条件:
・プログラミング言語 (VB、C、C++、Java)
・プロジェクトマネージャの実務経験
・Windows系ソフトウェアエンジニアの実務経験
・データベースエンジニアの実務経験
・ネットワークエンジニアの実務経験
・セキュリティエンジニアの実務経験

就業場所

山口県 下関市
■転勤:
当面なし
■就業時間補足:
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
※時間外平均20H程度
※時短勤務:相談可
※テレワーク制度あり

勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

就業時間・休憩

08:30〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・年末年始休暇
お盆休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
ほか、夏期休暇、お盆休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇など
※2026年は12/26(土)のみ出勤。その他の土日・祝日はすべて休日です
※有給休暇は1時間単位から取得可能です

賃金

■予定年収:
500万円~700万円
■賃金形態:
月給制
■賃金内訳:
月額(基本給): 315,000円~420,000円
■月給:
315,000円~420,000円
■昇給・賞与:
昇給有無: 有
賞与: 前年度実績平均年4.7ヵ月
■給与補足:
※給与詳細は、前職・経験を考慮し、決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■給与について:
前職での給与のご経験を考慮し決定していきます。
■試用期間:
6ヶ月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・役職手当・退職金制度・資格取得制度・社会保険完備
独身寮・住宅手当あり、託児所あり、時短勤務制度あり、テレワーク制度あり、服装自由、入社祝金10万円あり (※課税対象)、赴任準備一時手当金あり (※条件付き)、引っ越し手当金あり (※上限あり)、財形貯蓄制度あり、選択制確定拠出年金あり、リロクラブ(福利厚生サービス)、イネサス(地域密着型福利厚生サービス)、副業可
■待遇・福利厚生:
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
・健康診断
■各手当・制度詳細:
通勤手当: 規程に基づき支給、非課税限度額月3万5千円迄
住宅手当: ※支給条件有り
寮社宅: 福利厚生その他欄参照(独身寮・住宅手当あり)
社会保険: 補足事項なし
退職金制度: 補足事項なし
定年: 60歳
定年後再雇用制度あり (65歳まで)
■その他補足:
・入社祝金10万円あり (※課税対象)
・赴任準備一時手当金あり (※条件付き)
・引っ越し手当金あり (※上限あり)
・託児所あり
・資格取得支援あり
・時短勤務制度あり
・テレワーク制度あり
・服装自由
・財形貯蓄制度あり
・選択制確定拠出年金あり
・リロクラブ(福利厚生として、宿泊、育児、介護、グルメ、レジャー、リラクゼーションなどの各サービスが利用可能)
・イネサス(地域密着型の福利厚生サービス)
・副業:可
■教育制度・資格補助:
自己啓発支援制度、各種階層別研修など

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接2回(1次専門試験・面接⇒2次面接)※オンライン可）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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