アセットマネジメント/運用担当/不動産投資ファンド年収1000万円~年間休日120日完全週休二日制東証プライム上場

仕事内容と労働条件

仕事内容

【採用背景】
将来的に不動産投資ファンド(私募REIT等)を立ち上げる計画があり、重要ポストとして、本ポジ
ションを採用したいと考えております。

【ポジション概要】
小口化対象となるアパートや不動産の運用戦略を担い、投資家のリターン最大化を実現いただく
ポジションです。

【主な業務内容】
・不動産ファンドの運用計画策定・KPI管理
・賃料収入、稼働率、修繕費等のキャッシュフロー管理
・投資家向け運用レポートの作成
・物件売却(Exit)の判断、提案
・PM(管理会社)や外部業者との折衝
・空室改善施策、修繕計画の立案

□戸建分譲住宅事業
土地の仕入れ → 企画・設計 → 施工 → 販売 → アフターサービスまで、一貫体制で行う「分譲住宅」の提供。自社統合の「KEIAIプラットフォーム」により、品質管理とコスト管理の両立を図っています。

□注文住宅事業
分譲住宅以外に、顧客のライフスタイルや要望に応じた「注文住宅(オーダーメイド住宅)」の提供も行っています。単身者向けからファミリーまで、ニーズに応じた柔軟な住まいづくりを展開。

□中古住宅再生・流通事業
既存住宅(戸建やマンション)を買い取り、リフォームやリノベーションを施すことで付加価値をつけ、再販する事業。これにより中古住宅の流通促進と、多様な住宅ニーズへの対応を可能にしています。

□分譲マンション事業
戸建てで培った設計・施工ノウハウ・スケールメリットを活かして、マンションの分譲を行う事業。空間設計から居住性や暮らしの豊かさを重視した居住スペースを提供します。

□投資用アパート事業
分譲住宅のノウハウを応用し、「住む家」だけでなく「賃貸用アパート」としての収益用物件の企画・建設・販売・管理も手がけています。「不動産を活かした資産形成」を検討する人向けの収益物件提供。
プレスリリース・ニュースリリース配信シェアNo.1|

□リフォーム/リノベーション事業
自社で建てた住宅だけでなく、既存物件に対してリフォームまたはリノベーション工事を受注・施工するビジネスも展開。近年この部門を強化し、専用の施工チーム「リノベプロ」を配置するなど積極的な展開をしています。
プレスリリース・ニュースリリース配信シェアNo.1|

□ストック事業・賃貸管理サービス
住宅引き渡し後も、インフラ整備(電気、インターネット)、メンテナンス、保証、オーナーサポートなどを通じて「住んだ後も安心できる住まい」の継続提供を行う。賃貸物件の管理なども含まれます。

□フランチャイズ事業
自社のノウハウをもとに、他の不動産事業者が参画できるフランチャイズ事業(「KEIAI FC」など)も展開。不動産仲介や分譲住宅販売などをフランチャイズ形式で支援。

□海外関連事業
国内で培った分譲開発ノウハウを活かし、海外(オーストラリアや米国など)での住宅開発プロジェクトにも取り組んでいます。グローバルな不動産開発を視野に入れた事業展開。

「高品質 × 低価格」のデザイン住宅
ケイアイは「豊かで楽しく快適なくらしの創造」を経営理念に掲げ、デザイン性の高い戸建住宅を比較的手頃な価格で提供しています。

さらに、独自ブランド(たとえば「KEIAI Fit(ケイアイフィット)」など)を展開し、ライフスタイルや家族構成の変化にも対応できる設計を行っている点も特徴です。
プレスリリース・ニュースリリース配信シェアNo.1

自社一貫体制による品質とコスト管理
用地の仕入れから企画・設計・施工・販売・アフターサービス・管理までを一貫して社内で管理する「一気通貫体制」を採用。これにより、品質を維持しつつコストを抑えることで“高品質かつ低価格”な住宅提供を可能にしています。

また、施工後の保証制度(構造・雨漏りなどに関する長期保証)や、地盤調査・地盤補強の実施など、安全性・安心にも配慮した体制も整えています。
ケイアイ KEIAIのアパート経営

スケールメリットと豊富な実績
ケイアイは、年間で膨大な棟数の住宅を手がけており、スケールメリットを活かしてコスト削減と安定供給を実現しています。

グループ全体として多角的な不動産事業を展開し、安定した経営基盤と資金力を持っているため、将来にわたる供給力・安定性に信頼がおけます。

テクノロジーの積極導入と「プラットフォーム型」ビジネスモデル
ケイアイは「リアル × テクノロジー」を掲げ、業務プロセスの効率化や品質管理の高度化を図る「KEIAIプラットフォーム」を構築。これにより透明性の高い価格設定と、供給の安定を実現しています。

また、時代の変化や住宅ニーズの多様化に対応できる柔軟性も兼ね備えており、不動産業界でのDX(デジタルトランスフォーメーション)を牽引する企業としての姿勢が打ち出されています。

全国展開と幅広いサービスメニュー
ケイアイは首都圏を中心に始まりましたが、今では多くの都府県に営業拠点を持ち、全国規模で事業展開中です。最新では大阪にも支社を設置するなど、関西を含めた幅広いエリア対応が進んでいます。

また、戸建て分譲住宅のみならず、注文住宅、中古住宅再販、賃貸・収益物件、ストック事業など多角的な不動産サービスを提供しており、多様なニーズに応えられる点も強みです。

持続可能性・ESGへの取り組み
国産木材の利用を促進した住宅供給に参加するなど、環境配慮型の住まいづくりにも取り組んでいます。

これは「ただ安い住まい」ではなく、「環境にも配慮した安心できる住まい」を提供する姿勢につながります。

★年収UPプロジェクト推進中!
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました!
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)

応募資格

【必須要件】
・不動産ファンド(AM会社・REIT等)での運用経験
・運用レポート作成、キャッシュフロー管理経験
・PMとの折衝、運用改善提案の実務経験
・Exit(売却)実務の経験
【歓迎】
以下の方はさらに歓迎します★

【歓迎経験】
・マルチアセットの運用経験(レジ・オフィス等)
・ファンド会計、ファンド管理経験
・小口化商品の運用経験

【求める人物像】
・投資家目線で運用改善ができる方
・データ分析・数値管理が得意な方
修繕・空室課題に対して柔軟に対応できる方

就業場所

東京都 中央区
■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)

※全社で残業削減に向けて取り組み中※
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
介護休暇・有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休
<★年間休日120日★>
■完全週休2日制 ※基本土日

■生理休暇
■配偶者出産休暇
■子の看護等休暇
■ハネムーン休暇
■ボランティア休暇

賃金

※ご経験やスキルより決定致します。
※年俸制(14か月割)
年額(基本給):8,000,000円~15,000,000円
月額:571,428円~1,071,428円
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月・12月)
※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社員割引制度・役職手当・健康診断・資格手当
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数)
■企業主導型保育園の保育利用
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内研修制度
■慶弔金
■ジョブローテーション制度
∟自身で別部署への異動を志願することができます
■社内ホットライン設置
■AMH(卵巣予備能)無料検査
■カウンセラーによる健康相談無料

受動喫煙対策

その他・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■選考フロー:書類選考→1次面接→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• ホールスタッフ（契約社員）東京都 新宿区 ／ 月給 265,000円〜 ／ 契約社員
• 【新卒】27卒 ホールスタッフ・調理スタッフ東京都 東久留米市 ／ 月給 227,000円〜253,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 三鷹市 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 世田谷区 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 中央区 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 中野区 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）