【構造・振動解析エンジニア/神奈川】自動車部品の安全性をCAEで支える|Python活用・多部門連携で幅広い技術習得

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
自動車用コネクタにおける構造・振動シミュレーション技術の構築および評価技術の開発を担当していただきます。有限要素法(FEM)を活用した解析や振動解析を通じて、自動車部品の強度・信頼性を支える技術開発に携わるポジションです。

【具体的には】
・自動車部品の振動負荷に対する挙動・強度評価手法の構築
・有限要素法(FEM)を活用した解析モデル作成
・固有値解析、周波数応答解析の実施
・解析条件設定、計算実行、結果分析
・技術報告書・評価資料の作成
・関連部門との技術的な協議・課題検討
・Pythonを活用した解析データの整理・効率化(使用ツール:Marc、Python)

入社後の流れ
入社後3日間の研修を経て、既存の解析モデルや評価手法の考え方を学びながら、比較的シンプルな部品の解析業務から着手します。徐々に固有値解析・周波数応答解析など、より専門的な解析業務や、Pythonを用いたデータ整理・効率化の取り組みも任されるようになります。

得られる経験・やりがい
自動車業界の最新技術開発に携わりながら、CAE解析を活用した先端的な評価技術の開発に挑戦できる環境です。シミュレーション技術の標準化・高度化に関与できるほか、設計・評価・製造など多部門と連携しながら幅広い技術知見を習得でき、CAEエンジニアとしての専門性を着実に高めていけます。振動・強度評価の知見はコネクタ以外の自動車部品にも応用が利くため、解析エンジニアとして幅広い製品領域で通用するスキルセットを築いていける点も魅力です。

R&Dに特化した機械・電子・電気・ソフトウェア分野の技術者特定派遣及び開発請負を展開。次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器などの研究開発・生産・技術開発を担うほか、専門職の職業紹介業務も行っています。全国約60拠点に展開し、機械・電気電子・組込制御・化学分野で活躍するエンジニアが多数在籍する業界No.1規模の企業グループです。

・自動車業界の最新技術開発に携われる
・CAE解析を活用した先端的な評価技術開発に挑戦できる
・Python等のデジタル技術を活用した業務改革にも携われる
・設計・評価・製造など多部門と連携し幅広い技術知見を習得できる
・住宅補助(家賃の50%・上限3万円)など福利厚生が充実

応募資格

・材料力学に関する知識をお持ちの方
・有限要素法(FEM)による構造シミュレーション経験をお持ちの方
・振動解析(固有値解析、周波数応答解析)についてモデル作成から結果分析、報告資料作成まで一連で対応できる方
・開発部門や依頼元部門など関係者と技術的な議論・調整ができるコミュニケーション能力をお持ちの方
【歓迎条件】
自動車部品の解析業務経験/CAE技術開発や評価手法開発の経験/Python等を活用した業務効率化経験/振動・強度・耐久評価に関する知見/構造解析ソフトウェアの利用経験
【歓迎】
・材料力学に関する知識がある方
・有限要素法(FEM)による構造シミュレーション経験がある方
・振動解析(固有値解析、周波数応答解析)の実務経験がある方
・自動車部品の解析業務経験がある方
・Python等を活用した業務効率化の経験がある方

就業場所

神奈川県
実働7時間45分・休憩60分

就業時間・休憩

09:00〜17:45

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
産休・育児休暇の取得率100%/有給休暇は入社半年後に10日付与

賃金

450万円(2年目・30歳)/640万円(5年目・45歳・チームリーダー)/720万円(8年目・52歳・グループリーダー)
月給・年収は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定/残業手当・休日出勤手当は100%支給/通勤手当・住宅補助・資格手当等を別途支給/昇給年2回(4月・10月)/試用期間3ヶ月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・資格取得制度
確定拠出年金制度(401k)/慶弔金制度/メンタルチェック・キャリアプラン支援/自社保養施設・えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可/CAD等各種研修/勉強会支援/実技研修/リーダー・マネジメント研修/キャリアコンサルティング/資格取得祝金/技術図書購入補助/労働組合あり/KENスクール割引
住宅補助は家賃の50%・上限3万円/通勤手当は全額支給/確定拠出年金制度(401k)あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(1~2回) → 適性検査 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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