【組込ソフトウェア開発/千葉】印刷機器の頭脳をつくる組込みエンジニア|年間休日120日以上・研修充実・資格取得支援

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
インクジェットプリンタや印字検査装置に搭載されるファームウェアの仕様設計・プログラミングを担当していただきます。Non-OSやT-Kernel、ITRON、組込Linuxなど複数の環境を扱う組込みソフトウェア開発の仕事で、身近な製品の中身を作る面白さを味わえます。

【具体的には】
・基本設計・機能設計・詳細設計
・C言語・C++言語を用いたプログラム開発
・単体・結合・システムテスト、仕様要件・設計方針の確認
・関連仕様の調査、仕様書・関連文書の作成・更新
・レビュー対応、関連会議への出席
・使用環境:Non-OS、T-Kernel、ITRON、組込Linux、yoctoLinux

入社後の流れ
入社後はまず対象製品の仕様書や既存ソースコードの理解からスタートします。現地の責任者や弊社リーダーの指導のもと、設計からテストまでの流れに慣れていただき、常駐のキャリアコンサルタントにも相談しながらステップアップしていきます。入社後3日間は弊社実施の研修を受けていただき、その後もeラーニングやアカデミー制度で継続的にスキルアップが可能です。

得られる経験・やりがい
プリンタや検査装置という身近な製品のファームウェア開発に携わりながら、複数の組込みOS・言語を扱う実践的なスキルを積むことができます。設計から実装、テストまで一連の工程を経験できるため、組込みエンジニアとしての専門性を着実に高めていけるポジションです。自動車や医療機器など幅広い分野のものづくりに触れる機会もあり、『ものづくりのエンジニア』としてキャリアを積んでいけます。

R&Dに特化した機械・電子・電気・ソフトウェア分野の技術者特定派遣及び開発請負を展開。次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器などの研究開発・生産・技術開発を担うほか、専門職の職業紹介業務も行っています。全国約60拠点に展開し、機械・電気電子・組込制御・化学分野で活躍するエンジニアが多数在籍する業界No.1規模の企業グループです。

・年間休日120日以上、土日祝休みでメリハリのある働き方が可能
・プライム上場企業グループならではの安定した経営基盤
・複数の組込みOS・言語に触れられる開発環境
・入社後3日間の研修+eラーニング・アカデミー制度で技術習得をサポート
・住宅補助(家賃の50%・上限3万円)や資格取得支援制度など福利厚生が充実

応募資格

・Non-OS、T-Kernel、ITRON、組込Linux、yoctoLinuxのいずれかの経験
・C言語を用いた組込みプログラム開発経験(C++言語含む)
【歓迎条件】
基本設計書の作成経験/業者折衝の経験
【歓迎】
・組込みOS(Non-OS、T-Kernel、ITRON、組込Linux等)の使用経験がある方
・C言語・C++言語での組込みプログラム開発経験がある方
・基本設計書の作成経験がある方
・業者折衝の経験がある方

就業場所

千葉県
休憩12:00〜12:50

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
産休・育児休暇の取得率100%/有給休暇は入社半年後に10日付与

賃金

400万円(2年目・29歳)/500万円(5年目・45歳・チームリーダー)/650万円(10年目・52歳・グループリーダー)
月給・年収は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定/残業手当・休日出勤手当は100%支給/通勤手当・住宅補助・資格手当等を別途支給/昇給年1回(4月)/試用期間3ヶ月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・資格取得制度
確定拠出年金制度(401k)/慶弔金制度/メンタルチェック・キャリアプラン支援/自社保養施設・えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可/CAD等各種研修/勉強会支援/実技研修/リーダー・マネジメント研修/キャリアコンサルティング/資格取得祝金/技術図書購入補助/労働組合あり/KENスクール割引
住宅補助は家賃の50%・上限3万円/通勤手当は全額支給/確定拠出年金制度(401k)あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(1~2回) → 適性検査 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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