《大阪》【オープンポジション/採用コンサル・営業・キャリアアドバイザー】正社員登用実績95%超年間休日125日(土日祝休)&家賃補助あり◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

■想定業務内容
1 フィールドセールス(法人営業)
物流会社の経営者・拠点長に対して、採用WEBマーケティング支援サービスを提案します。

採用課題、採用基準、人物像のヒアリング
地域市場や競合募集状況の分析
採用成功に向けたPR・集客施策の立案
採用目標に応じた定額コンサルプランの提案
新規顧客開拓、商談、クロージング

2 採用コンサルタント(カスタマーサクセス)
既存顧客に対し、採用成功から経営改善まで中長期で伴走します。

採用ターゲット設計
求人媒体選定、求人記事編集
WEBマーケティング支援
採用フロー改善
面接設計や人物要件ブラッシュアップ
DX推進や業務改善提案
M&Aや事業売却に関する経営相談対応

3 キャリアアドバイザー(CA)
20代若手層の転職支援を行い、理想のキャリア実現を伴走支援します。

キャリア面談
転職背景、志向性ヒアリング
求人紹介
書類添削
面接対策、模擬面接
日程調整
内定承諾フォロー

4 リクルーティングアドバイザー(RA)
若手採用を行う企業の中途採用成功に向けたコンサルティング営業です。

新規開拓
採用課題、求人ニーズヒアリング
要件定義
ターゲット設計
求人票作成
CA連携
選考フォロー
求職者向け企業説明
面接対策
契約締結

※1名あたり約20社のアクティブ企業を担当
※業界・職種を限定せず、得意領域を活かした支援が可能

■このポジションの魅力
立ち上げフェーズの新規事業
採用×経営コンサル×DXまで幅広い支援領域
物流という社会インフラ業界の課題解決に直結
面接を通じて最適な役割を設計する柔軟なキャリア
営業、CS、人材紹介、経営支援まで市場価値の高い経験が積める
若手でも裁量大きく事業づくりに関われる

【雇用形態】
契約社員
※試用期間は入社日から6か月を経過する日の属する月の末日まで(期間中の条件変更なし)
※試用期間終了時の更新時に、正社員(無期雇用)への転換可能。
※2025年度の正社員転換の実績は95%以上となりました
※試用期間は有期契約(3ヵ月ごとの更新)となります。
※契約更新に関しては業務量、勤務成績、勤務態度により判断し、終了1か月前に面談の上で決定致します。

20代のキャリア支援から、
物流・製造・介護といった社会インフラ領域の採用支援まで、
「人が集まりにくいけれど、社会的意義の大きい領域」にど真ん中で向き合う事業です。
単なるマッチングや求人広告の販売ではなく、
採用課題の言語化から戦略設計、打ち手の実行・改善まで一貫して関わるスタイルのため、
「目の前の1件をこなす仕事」ではなく「人と企業の未来に残る仕組みや成果をつくる仕事」ができる環境です。

【魅力・得られる経験】
■ “3つの価値”に同時に向き合う仕事
このポジションでは、
「個人のキャリア支援」「企業の採用成功」「事業成長」という
3つの領域すべてにインパクトを出す経験ができます。

単なる営業ではなく、
人と組織の可能性を広げる本質的な課題解決に関われる環境です◎
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■ 20代から、経営視点で仕事ができる
事業責任者や経営層と近い距離で、
採用や事業の課題に向き合います。

そのため、部分最適ではなく
“事業をどう伸ばすか”という視点で意思決定する力が身につきます。
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■ スキルは“掛け算”で伸びていく
業務を通じて、以下のスキルを横断的に習得できます。

* セールス(提案力・交渉力)
* コンサルティング(課題解決力)
* 採用/WEBマーケティング
* 数値分析/プロジェクト推進

「課題ヒアリング → 仮説立案 → 提案 → 実行 → 検証」
この一連のプロセスを回し続けることで、
どの環境でも通用するビジネス力が身につきます◎
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■ 年次に関係なく、チャンスがある
昇格までの平均期間は約13ヶ月と、スピード感のある環境です。

年齢や社歴ではなく成果で評価されるため、
マネジメントや新規事業への抜擢も◎
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■ 広がるキャリアパス
エートラ(社内転職制度あり)◎

* 事業責任者/マネージャー
* 新規事業の立ち上げメンバー
* 人事/マーケティング/企画 など

実際に、入社1年でマネージャーになったメンバー、
事務職から広告営業職にチャレンジして売上No1になったメンバーや
フィールドセールスから業務管理へ移動して活躍しているメンバーも!
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■ さいごに
セールスやコンサルの“その先”まで見据えたい方へ。

目の前の成果に向き合いながら、
将来的には事業づくりにも関わっていく。

そんなキャリアを、本気で目指せる環境で働きたい方
ぜひご応募ください!◎

応募資格

【MUST】
下記いずれかのご経験
◾️顧客折衝経験1年以上
◾️マネジメント経験
◾️個人/法人営業1年以上
【歓迎】
【歓迎するスキル・経験】
・マネジメント経験
・個人/法人営業1年以上

【求める人物像】
・分業制で提案幅に限界を感じている方
・もっと顧客課題に深く入りたい方
・20代で市場価値を高めたい
・営業+αのスキルを身につけたい
・将来的に事業責任者を目指したい
・複数事業がある会社でキャリアを広げたい

就業場所

大阪府
■medica,リクロジ
09:00〜18:00(実質8時間)
固定残業代制

■えーかお
10:00〜19:00(実質8時間)
固定残業代制

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
年間休日125日以上
完全週休2日制(土日祝)
有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
慶弔休暇、育児休暇 その他

賃金

【モデル年収】
520万円(入社2年目)
640万円(入社3年目)
1050万円(入社5年目)
【月給】
27万円~50万円
◎能力や経験を考慮したうえで決定します。
※上記月給は固定残業代(月45時間分/7万232円~13万100円)
※超過分は別途支給

【年収】
378~700万円

◾️業績連動型賞与あり 年2回(7月、12月)
◾️給与査定 年2回(4月、10月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・役職手当
■昇給査定年2回
■賞与(ボーナス)年2回
■交通費支給(上限3万円/月)
■家賃補助制度
(※条件あり東京3万/月、大阪2万/月)
■社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金制度
■時間外手当
■役職手当
■副業OK(申請必要)
■オフィスグリコ・ウォーターサーバー完備
■フィットネスジム制度
(スポーツジムの会費を5000円まで会社が支給)
■バースデープレゼント制度
■部活動制度
(サッカー、野球、ゴルフ、グルメ、キャンプetc...)
■ダンスチームのスポンサー
(ダンスリーグの観戦無料)

長く、前向きにキャリアを築いていける環境づくりを大切にしています!

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⬇︎ 1次面接(オンライン) ⬇︎ 適性診断 ⬇︎ 最終面接(対面) ⬇︎ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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