【東京・神田/営業経験1年以上】カスタマーサクセス(採用DXクラウドのオンボーディング支援)|HRDX事業部・想定年収500〜700万・年間休日120日・土日祝休み

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容
自社プロダクトを導入いただいたお客様をオンボーディング(機能利用をサポート)し、お客様が抱えている業務課題を解決に導く仕事です。

【具体的な業務内容】
・お客様の業務プロセスをドキュメント化し、機能が利用できるように設定を行います
・設定はお客様と共通の管理画面から作業を行います
・設定に伴うスキルは、Office(Excel・Word・PowerPoint)が利用できる方であれば十分ご理解いただけます
・システムサービスの新規商品企画チームと連携した商品企画にも参加いただき、機能アップへ貢献できます

【担当顧客】
・担当するお客様は30社程度
・お客様は人事部門(新卒採用・中途採用・人材開発)のご担当者または課長クラスの方

【扱う商材】自社開発の4プロダクト
・新卒採用業務支援システム「e2RPRO」...新卒採用業務を可視化し、タスク管理を効率化して採用業務をDX化
・タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」...新卒〜退職者まで採用予備軍をデータ化しナーチャリングを支援
・人材流動化・社内公募システム「PathFinder」...社員の異動を促進し人材流動化を図ることで、事業戦略と人材戦略のポートフォリオを最適化(同社独自の競争力の高いクラウドサービス)

■勤務地
東京都千代田区鍛冶町 当社(JR・東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩2分)/転勤:当面なし

■勤務時間
9:00〜18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)/時間外労働あり(月平均20時間程度)

■試用期間
3ヶ月(勤務条件は試用期間終了後と同じ)

■受動喫煙対策
対策あり/屋内全面禁煙

・自社開発の採用DXプロダクトを4つ持つ、日本のBtoB HRTech領域の企業
・年間休日120日/週休2日制(土日祝)/残業は月平均20時間程度
・想定年収500万〜700万円(時間外手当と固定賞与を含む)
・固定賞与 年2回(6月・12月/基本給0.5ヶ月分)+業績賞与 年1回(7月)
・給与改定 年1回(6月)
・交通費全額支給、住宅補助(条件あり)、子育て支援手当、企業型確定拠出年金
・サークル活動補助、社員交流食事会補助、バースデー休暇
・希望者はカジュアル面談が可能(社風や職場環境の理解促進のため)

応募資格

【必須条件】
・営業経験1年以上(法人・個人問わず)
・数値目標に対してPDCAを回し、自ら課題を特定・改善しながら成果を上げたご経験
・複数の顧客・案件を並行して管理したご経験
・最終学歴:専門卒以上(専門卒/大学卒/大学院卒)

【その他の応募条件】
・転職回数:5回以上はNG(2年未満の退職が2回以上ある場合は理由による)

※採用可能年齢の下限は募集要項に記載がないため、専門卒以上・営業経験1年以上と矛盾しない20歳を設定しています
【歓迎】
【歓迎条件】
・BtoB営業のご経験
・IT業界での営業経験
・人材紹介(CA/RA)のご経験
・カスタマーサクセスのご経験
・無形商材の営業経験

【評価するポイント】
・数字達成のために自分で工夫・改善したエピソードがある
・顧客課題をヒアリングし、提案内容を組み立てていた
・複数案件を同時並行で管理していた
・KPI管理(受注率・商談数・継続率など)の経験がある
・自ら考えて行動した実績がある
・タスクを自身で管理し、優先順位をつけながら進められる

就業場所

東京都 千代田区
神田駅から徒歩2分。募集要項に「転勤:当面なし」と記載があるため「なし」で登録しています。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇
週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(10〜20日)、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇等
年間休日120日。週休2日制(休日は土日祝日)。
年間有給休暇10〜20日(下限日数は入社時期に応じて試用期間経過後に1〜10日付与。その後6月に一斉付与)。

賃金

想定年収 500万円〜700万円(時間外手当と固定賞与を含む)
※金額は選考を通じて上下する可能性があります

<賃金形態>月給制
<月給>298,000円〜540,000円
<残業>超過した時間外労働の残業手当は時間に応じて支給

■給与改定:年1回(6月)※経験・業績・能力・貢献に応じ同社規定により決定
■固定賞与:年2回(6月・12月)※基本給の0.5ヶ月/回
■業績賞与:年1回(7月)※会社業績・個人業績等によって決定
■試用期間3ヶ月(勤務条件は試用期間終了後と同じ)
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当
住宅補助(条件あり)/子育て支援手当/企業型確定拠出年金/サークル活動補助/社員交流食事会補助/固定賞与年2回(6月・12月)/業績賞与年1回(7月)/給与改定年1回(6月)/教育制度は基本OJT(承認されれば外部研修やセミナーへの参加可)
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険。通勤手当は原則全額支給。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1 書類選考 2 一次面接(部門長) 3 最終面接 ※最終面接は対面のみ ※希望者は社風や職場環境への理解促進としてカジュアル面談が可能 ※ご応募から内定まで約）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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