【<東京>エグゼパート事業部/エグゼクティブ人材を活用した経営コンサルティング】20代が主役の経営コンサル!ハイクラス人材の力で企業の課題を解決|経営者の参謀へ!20代で月給40万

仕事内容と労働条件

仕事内容

エグゼパート事業部の総合職として、エグゼクティブ人材を活用した経営コンサルティングをお任せします。

【業務内容】
経営者の参謀となり、企業・経営者のあらゆる課題に対応できるエグゼクティブ人材(監査役、社外取締役、顧問等)を多角的にご提案し雇用を増やし、企業の発展に貢献をしていきます。

コロナ禍でも世の中からのニーズが高く毎月増収増益で今一番伸びている事業のため中途採用を拡大中です。

(変更の範囲)会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む

【職務詳細】
■誰に
経営課題を持っている企業の経営者

■何を
人・モノ・金・情報・IT等の経営課題や事業承継・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題の解決の支援をいたします。

■どのように
スカウトやリファラルを中心に集客しております。

ベンチャー企業の現役経営者や大手上場企業の元代表・取締役、役員、各領域の専門家などハイスペック人材が多数登録されており、それぞれの得意領域を活かして営業支援、新規事業支援、管理部門支援、採用支援、経営会議支援など、幅広く支援が可能です。

■キャリアパス
優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。

以下はその一例です。

・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目
中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。

・取締役(入社12年目)/小売出身、入社当時 社会人経験2年目
中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部(M&A)立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任。

・主査代理(入社4年目)/小売出身、入社当時 社会人経験5年目
中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。

社会の課題をビジネスで解決する。仕掛け人として、20代からダイナミックな舞台へ。

当社の仕事には、枠にはまる瞬間がありません。「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンのもと、WEBビジネス、人材、医療、M&Aなど、時代が求める最先端の領域で多角的な事業を展開しています。

当社の事業の特徴は、圧倒的な「スピード感」と「多角化」にあります。一つの成功に甘んじることなく、社会のニーズを鋭く捉えて次々と新しい価値を生み出し続けています。そのため、社内には常に新しい挑戦の機会があふれており、入社年次に関わらず、市場価値の高いビジネスに最前線で触れることができます。

あなたにお任せしたいのは、これらの成長事業をさらに加速させる、あるいは新たな事業を自らの手で立ち上げる「仕掛け人」としてのポジションです。当社の仕事は、単なる既存ルートの営業や作業ではありません。顧客の本質的な課題に向き合い、自ら戦略を立てて形にしていく、極めて裁量の大きな仕事です。

入社1年目で新規プロジェクトのリーダーに抜擢されたり、20代で数億円規模のビジネスを動かしたりすることも、当社では決して珍しくありません。

「若いうちから、どこでも通用する本物のビジネススキルを身につけたい」「市場の成長トレンドを肌で感じながら、ダイナミックな仕事がしたい」――。そんな知的好奇心と挑戦心に溢れたあなたにとって、これ以上ない刺激的なフィールドが、ここ当社にあります。

「何をするか」より「誰とするか」。圧倒的スピードで成長し、市場価値の高い人材へ。

当社は、「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンのもと、WEBビジネス、人材、医療、M&Aなど、時代のニーズを捉えた多彩な事業を多角的に展開しているメガベンチャーです。

当社の最大の強みは、20代の若手が主役となって活躍できる「圧倒的な実力主義」の環境にあります。年功序列は一切ありません。入社1年目で新規事業の立ち上げに参画したり、20代で支社長や役員へとスピード出世を果たしたりした先輩社員が数多く在籍しています。入社時に特別なスキルや経験は必要ありません。「どこでも通用するビジネスパーソンになりたい」「自分の力で稼げるようになりたい」という強い熱意とポテンシャルを何よりも評価します。

社風は、お互いを高め合うエネルギーに満ちあふれており、まさに「誰と働くか」を実感できる環境です。優秀な同期や、若くして実績を出している先輩たちと切磋琢磨しながら、ビジネスの基礎から応用までを凄まじいスピードで吸収できます。

「今の環境のまま、なんとなく20代を終えたくない」「自分の可能性を極限まで試してみたい」――そんな熱い想いを持ったあなたを、私たちは待っています。当社という最高のフィールドで、あなたのキャリアを一気に加速させませんか?

◆◇◆当社の特徴◆◇◆
【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。

【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。

高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。…

応募資格

【必須(MUST)】
■大卒以上
■営業経験1年以上(個人・法人、有形・無形問わず)

★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています!
★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中!

【歓迎(WANT)】
■経営者向けの営業経験(個人・法人問わず)
■コンサルティング経験

下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。
・経営者向けの課題解決型営業がしたい
・スピード感をもって自身も成長したい

就業場所

東京都 品川区
9:00~19:00(実働8時間、2h休憩)

就業時間・休憩

09:00〜19:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・年末年始休暇・GW休暇
完全週休2日制(土日)
祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
休日日数:120日以上

賃金

年収(4,800,000 〜)
月収:400,000円~(住宅手当込みの金額。下記詳細)

※総合職 :370,000円
≪固定残業代採用≫
1 基本給 251,914円(2の手当を除く額)
2 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として118,086円を支給)みなし残業60時間

※住宅手当込:30,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件)

■年収例
・係長/2年目/年収600万円(月給41万円+役職手当5万円+家賃手当4万円)
・主査代理/3年目/年収720万円(月給45万円+役職手当10万円+家賃手当5万円)
・主査/4年目/年収960万円(月給59万円+役職手当15万円+家賃手当6万円)
・課長代理/5年目/年収1180万円(月給71万円+役職手当20.5万円+家賃手当7万円)
試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件は本採用と同じです)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・社員割引制度・住宅手当・資格取得制度
◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費支給あり(2万円/月まで)
◇資格取得支援・手当あり
◇社宅・住宅手当あり(3万円/月)
◇時短勤務制度あり
◇社員旅行(国内・海外)
◇育休、産休、復職制度あり
◇持株会
◇部活動
◇社内カップル手当
◇社内結婚手当
◇飲食割引
◇社内マッサージ
◇予防接種
◇転勤手当
◇海外駐在手当
◇バースデーケーキ贈呈(役職者のみ)
◇美容クリニック割引

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接2回→内定 ※選考フローは変更になる可能性があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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