【東京・茗荷谷/在宅勤務併用可】製造業・建設業向け業務アプリケーション開発(SE)|東証スタンダード上場・BIM/3D・上流から下流まで一貫・年収450〜700万円・3〜5名募集

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
ソリューションサービス事業部門において、システムエンジニアとしてご活躍いただきます。同社は製造業・建設業向け業務システム開発を得意としており、これまで培ってきた豊富なシステム開発経験を活かし、上流工程から下流工程まで一連の開発業務を担っていただきます。
・顧客との折衝、調整、報告
・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト

【案件例】
C/Sシステムプロジェクトが豊富にある一方で、Webシステム開発プロジェクトもあります。
・BIMを核とした建設業向けシステム開発
・3Dモデルを活用した建設業・製造業向けWebシステム開発
・CADカスタマイズによる設計業務の効率化プロジェクト
※建設業/製造業/土木分野向けの自社サービスも保有しています。

【開発環境】
■デスクトップアプリ(CADおよびRevitアドイン開発、Windowsアプリ開発)
言語:C#、C++/フレームワーク:.NET Framework、WPF、MFC/自動テスト:NUnit
■データベース
Oracle Database、MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server、SQLite
■インフラ
クラウド:AWS、Azure/Webサーバー:IIS
■フロントエンド(Web開発)
TypeScript、JavaScript、HTML、CSS/React、Next.js、jQuery/3D CG:Three.js/VSCode

【キャリアパスの例】
・開発スペシャリスト:要件定義を含めた上流工程を担う
・プロジェクトマネージャー/リーダー:自社のメンバーを率いる
・自社プロダクト開発:製造業/建設業向けの自社プロダクトの開発
・コンサルタント:製造業/建設業の顧客の課題解決を牽引する

■東証スタンダード上場企業
製造業・建設業のDXを支える業務システム開発に強みを持ち、BIM・3D・CADといった専門領域で長年の実績があります。顧客の課題を解決するために必要な技術を積極的に取り入れ、開発効率・技術的負債の解消・保守運用まで踏まえた技術選定を行っています。

■働き方
・フレックスタイム制度あり(実働8時間/日、昼休憩12:00〜13:00)
・在宅勤務を併用できる環境
・完全週休2日制(土・日・祝日)、夏季3日、年末年始(12月29日〜1月4日)、年間休日120日以上
・試用期間3ヶ月(条件の変更なし)

■福利厚生
確定拠出年金制度、社員持株会、財形住宅融資、慶弔金、住宅補助制度、資格取得奨励制度、生命保険補助制度、各種クラブ活動、旅行・レジャー・生活応援(RELO CLUB)、カジュアルワーク ほか

■手当・賞与
賞与年2回/給与改定年1回/家族手当・住宅手当・在宅勤務手当・通勤手当・時間外勤務手当・出張手当 ほか

応募資格

【必須】
・オープン系言語(Java、C#など)によるシステム開発経験3年以上

【歓迎】
◆建設系IT分野における実務経験・知識
・BIM/CAD/GIS領域におけるエンジニアリング業務の開発経験
・BIMソフトウェアのAPI連携経験(Revit API、ArchiCAD APIなど)
・IFC(Industry Foundation Classes)形式に関する知識
・BIMデータの処理・解析経験
◆建設・住宅設備における実務経験・知識

【求める人物像】
・顧客の課題を解決するために「できる手法」の検討と検証を最優先できる方
・目の前の問題に捉われず、広い視野を持って課題に取り組める方
・常に新しい知見を習得し共有することで、全員で成長していける方
・顧客の意向を汲み取り、現状と将来に最適な提案や決定を行える方
・自分の役割に留まらず、チームメンバーと協働できる方

就業場所

東京都 文京区
東京都文京区大塚 茗渓ビルディング
※感染症予防や災害等で出社が困難な場合だけでなく、家族の介護や育児などライフステージの変化に合わせ、在宅勤務を併用して働く環境が整っています。
※フレックスタイム制度あり。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日

賃金

年収450万円〜700万円
基本給26万4,000円以上
月給375,000円〜583,000円
※経験・能力等を考慮のうえ、同社規定に基づき決定されます。
賞与:年2回/給与改定:年1回
手当:家族手当/住宅手当/在宅勤務手当/通勤手当/時間外勤務手当/出張手当 ほか
※求人票に月給額の記載がないため、当欄の月給は「想定年収÷12ヶ月」で算出した理論値を入力しています。実際の月給額は同社規定により決定されます。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 2.面接(1〜複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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