
建設・設備管理 / 愛知県 ほか大阪府・福岡県
【愛知・大阪・福岡/現場監督・設計経験者】木造住宅の品質管理(施工基準の企画・検査体制の管理)|土日休み
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 外国籍OK
- 土日休み
- 給与
- 年収 400万円〜700万円
- 勤務地
- 愛知県 ほか大阪府・福岡県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事新築・リフォーム工事の品質と安全を確保するための基準作りや、検査体制の管理、現場監督や協力業者の教育・指導を行います。
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 400万円〜700万円
この仕事について
新築・リフォーム工事の品質と安全を確保するための基準作りや、検査体制の管理、現場監督や協力業者の教育・指導を行います。
この求人のポイント
- 勤務地
- 愛知県 ほか大阪府・福岡県
- 年収の目安
- 初年度 400万円〜700万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
勤務地エリアの情報

4892件愛知県の掲載求人
1,195円愛知県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ◆仕事内容
新築・リフォーム工事の品質と安全を確保するための基準作りや、検査体制の管理、現場監督や協力業者の教育・指導を行います。
具体的には、
・木造新築住宅・リフォームの各種工事の施工基準書の企画・変更・改定を実施します。
・現場で実施された品質検査の内容を確認し、不具合がないか管理をします。
・現場での労働災害、品質不良が起きないような仕組みづくり、品質向上のための取り組みを行います。
◆1日の流れ
1 9時出勤
2 各現場監督からの検査報告書、検査会社からの報告書などのチェック
3 現場監督、検査会社などからの問い合わせ対応
4 各品質、安全に関するミーティング実施
・現場での施工管理経験を活かし、全社の品質基準そのものを作る側に回れるポジションです。
・施工基準書の企画・改定という上流の仕事に携わり、労働災害や品質不良を防ぐ仕組みづくりを担えます。
・勤務地は愛知(名古屋)/大阪/福岡からご希望を考慮いただけます。
・年間休日120日/完全週休2日制(土日)。有給休暇も取得しやすい環境です。
・資格手当が充実:宅建 月1万円、施工管理技士 2級 月1万円・1級 月2万円、建築士 2級 月1万円・1級 月3万円。
・売上2,000億円以上・社員数1,000名以上の不動産×IT企業です。 - 応募資格
- ・第一種運転免許 普通自動車(AT限定可)
・住宅の現場監督・設計いずれかの経験者
【歓迎】
【歓迎(WANT)】
・木造住宅の現場監督・設計いずれかの経験者
・一級建築士/二級建築士/木造建築士/一級建築施工管理技士/二級建築施工管理技士
・木造戸建て住宅の現場監督、設計、設計監理、品質管理、メンテナンス業務をご経験された方
【その他】
・転職回数:20代は3回まで/30代は4回まで(短期離職が目立つ方は書類が通りにくい傾向があります) - 就業場所
- 愛知県 名古屋市千種区
★勤務地は希望を考慮いたします★
・愛知県名古屋市千種区
・大阪府大阪市北区
・福岡県福岡市東区 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 土日休み
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■年間休日120日(会社カレンダーに準ずる)
■完全週休2日制 ※土日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ★取得しやすい環境です
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇 - 賃金
- ■想定年収:400万円~700万円
年俸制(分割回数14回)
年俸 400万円~
※ご経験やスキルに応じて給与決定いたします。
※年俸400万円~の場合:基本給28万5800円~、固定残業代6万7800円~を含む/月
【キャリアステップ制度】
社会人経験に応じた採用区分を導入しています。
・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月)
・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月)
※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。
<昇給・賞与>
■昇給:年1回(6月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
<諸手当>
■通勤手当(車通勤可・駐車場完備 ※営業所による)
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
宅建(月1万円)/施工管理技士:2級(月1万円)・1級(月2万円)/建築士:2級(月1万円)・1級(月3万円)
★年収UPプロジェクト推進中
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、社員紹介制度(条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ&祝い金が支給されます)を新設しました。 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・家族手当・役職手当・資格手当・資格取得制度・持株会制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援(宅建士)
■産休育休制度(取得実績多数)
■時短勤務制度(適用条件あり)
■時差勤務制度(適用条件あり)
■社員持株制度(奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■社内ホットライン設置 - 受動喫煙対策
- 禁煙・喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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