【東京・八重洲/AWS】クラウドシステム開発エンジニア(インフラ環境構築・運用/上流工程)|年収500~800万円・残業月20h

仕事内容と労働条件

仕事内容

~東証プライム市場の安定基盤/新・ダイバシティ経営企業100選に選出/DX認定事業者/年平均30%成長/毎年増収増益~

■業務内容
AWSを使用し、インフラ環境構築・運用全般をお任せします。

■詳細業務
・ネットワーク設計・運用設計・運用管理・保守
・サーバー設計・運用設計・運用管理(AWS)
・部署内からの要望・課題のヒアリング

上流工程に特化した業務に携わることができます。要件定義業務やベンダーの取りまとめに携わることができます。

※従事すべき業務の変更の範囲は、同社グループの業務全般となります。

■このポジションの魅力
【ワークライフバランスが整っている】
・平均月20時間の残業時間となっております。
・産前産後休暇・育児休暇取得者実績多数(復職率100%)
業務効率化を考え行動している社員が多いため、残業時間が20時間に抑えられています。会社全体でDX化を推進し、業務効率化を行い残業時間を抑えられるように取り組んでいます。

【裁量をもって働ける環境】
風通しの良い社風で、裁量をもって働ける環境です。役員と接する機会も多く、過去に入社して半年で自分の企画を提出し採用された実績もあります。裁量をもって働きたい方にはピッタリの環境です。

■同社の魅力
・多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。また「社内責任一貫体制」で、用地の取得/開発/企画/施工/販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス/リフォーム/買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで、顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています。
・業績は右肩上がりで、事業拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指せます。

・AWSを使ったインフラ環境の構築・運用を、要件定義やベンダー取りまとめといった上流工程から担えます。
・残業は平均月20時間。全社でDX化を推進し、業務効率化に取り組んでいます。
・風通しの良い社風で裁量をもって働けます。役員と接する機会も多く、入社半年で自身の企画が採用された実績もあります。
・産前産後休暇・育児休暇の取得実績多数、復職率100%。
・事業拡大ペースに対して幹部候補が不足しており、30代で部長クラス、役員も目指せる環境です。
・転職回数の制限はありません。
・東証プライム市場上場。新・ダイバシティ経営企業100選に選出、DX認定事業者、年平均30%成長。

応募資格

・データベース系の運用経験がある方
・自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
【歓迎条件】
・AWSの構築運用の経験のある方
・マネジメント経験のある方

【その他】
・転職回数:制限なし

就業場所

東京都 中央区
■東京本社:東京都中央区(東京ミッドタウン八重洲)

※勤務場所の変更の範囲:同社グループの拠点全般

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日休み
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■完全週休2日制 ※基本 土日
■年間休日120日(会社カレンダーに準ずる)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ★取得しやすい環境です
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇

賃金

■想定年収:500万円~800万円

【給与補足】
※経験・年齢を考慮し、同社規定により決定いたします。
※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給
※年俸契約の場合は、前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。

【試用期間について】
試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月)
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。

<昇給・賞与>
■昇給:年1回(6月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後

<諸手当>
■通勤手当(車通勤可・駐車場完備 ※営業所による)
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当

★年収UPプロジェクト推進中
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)を新設しました。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・役職手当・資格取得制度・持株会制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(取得実績多数・復職率100%)
■時短勤務制度(適用条件あり)
■時差勤務制度(適用条件あり)
■社員持株制度

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考(1~3日間) → 面接(3~7日間/面接1~2回) → 内定 → 入社(毎月1日 or 16日)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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