【東京・日本橋箱崎/副業可・リモート手当あり】Webエンジニア(Java/プレイングマネージャー・リーダー)|メガバンクG基幹系・大手DWHなど大規模案件|年休120日・転居転勤な

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

土日休み

給与: 年収 500万円〜700万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事開発支援を通してクライアントのビジネス推進・グロースに携わる「ビジネス推進部」のWebエンジニアです。本ポジションは、ビ
時間09:00〜18:00
給与年収 500万円〜700万円

この仕事について

開発支援を通してクライアントのビジネス推進・グロースに携わる「ビジネス推進部」のWebエンジニアです。本ポジションは、ビジネス推進部のリーダーとして、若手メンバーを率いて大規模システム/サービスの設計・開発を担うプレイン

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 500万円〜700万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 開発支援を通してクライアントのビジネス推進・グロースに携わる「ビジネス推進部」のWebエンジニアです。本ポジションは、ビジネス推進部のリーダーとして、若手メンバーを率いて大規模システム/サービスの設計・開発を担うプレイングマネージャー(バックエンドエンジニア)の募集です。

担当プロジェクトはメガバンクグループの基幹/情報システムや大手化粧品メーカーのDWHの開発など、大規模案件が中心。ご経験に合わせて、各システムの新規開発案件や既存システムの更改/リプレース案件等で、より上流フェーズの経験を積むことができます。お客様との距離が近いため、チームの一員として要件定義・基本設計など上流からバックエンド開発まで一気通貫で担当できるのが特徴です。

新卒採用は理系/情報系のプログラミング経験者限定、中途採用は少なくとも経験2年以上のエンジニアのみを採用しているため、若手の育成コストが低いことも特徴です。SEクラスからリーダー・マネージャーへとステップアップしていきたい方も歓迎です。

■募集背景
事業拡大につき、開発エンジニアを積極採用中です。クライアントから既存プロジェクトへの増員依頼や新規開発の依頼を日々多数いただいており、共に成長していける新たなメンバーを募集します。
※「転職を決める前にまずは話を聞いてみたい」という方も、カジュアル面談・情報交換からで構いません。希望の入社時期がある場合も最大限考慮します。

■業務内容
BtoB/BtoCのWebサービスから業務システムまで、常時100件以上のプロジェクトの中から、ご希望とキャリアプランに最適な案件に参画いただきます(基本設計〜リリース、メンバーマネジメントなど)。

【配属予定チーム】
原則「ビジネス推進部」(SES部門/40名規模)への配属です。
※ご経験・スキルによって受託部門への配属となる場合があります(ビジネス推進部メンバーも2割程度が受託案件に参画中)。
※将来的にIT研修講師や営業など他職種への転向も可能です。

■入社後のキャリアパス
・入社当初:SE兼チームリーダーとして、まずは3〜5名ほどの若手メンバーを率いて上流工程から参画いただきます。

・メガバンクグループの基幹/情報システム、大手化粧品メーカーのDWH開発など大規模案件が中心。上流工程から一気通貫で担当できます。
・単価の80%を年収・賞与で還元する報酬設計。単価85万円で年収695万円〜のモデルもあります。
・副業可、リモート手当あり、開発マシン貸与、書籍購入支援・外部セミナー参加支援、資格取得支援制度。
・完全週休2日制(土日祝)・年間休日120日・転居を伴う転勤なし。
・常時100件以上のプロジェクトから、希望とキャリアプランに合った案件を選べます。
応募資格: ■必須要件
・複数名チームでのリーダー/サブリーダーのご経験
・Java案件での基本設計〜実装経験
・Spring、StrutsなどFW不問
・金融、通信、医療、運送など業務知識不問
・都内の開発プロジェクトに参画可能

■尚可要件
・Springフレームワーク知識
・Vue.jsなどJSフレームワーク知識
・なんらかの分野での業務知識
・AWS等クラウド知識
・AI開発ツールのご経験(Claude Code/Cursor/GitHub Copilotなど)

■その他の応募条件
・最終学歴:高卒以上(高卒/専門卒/大学卒/大学院卒)
・転職回数:目安4回以内
【歓迎】
・プレイングマネージャー/PMを目指している方
・仕事を通して後輩メンバーの成長を応援してくださる方
・新しいことにチャレンジし、常に自分を成長させたい方
・より良い仕組みや制度を考えることが好きな方
就業場所: 東京都千代田区
■本社:東京都中央区日本橋箱崎町箱崎リージェントビル6F
※転居を伴う転勤はありません。
■ほか、近隣に自社オフィス2拠点あり
・東京都中央区日本橋箱崎町 A.i.Nihombashi EAST 4/5F
・東京都中央区日本橋箱崎町渡菊第3ビル 2/3/6F
【アクセス】東京メトロ半蔵門線「水天宮前」出口より徒歩5分/東京メトロ日比谷線「茅場町」出口より徒歩9分
※必須要件に「都内の開発プロジェクトに参画可能」との記載があるため、市区町村は東京都全域を対象として登録しています。
※リモート手当あり(リモート稼働日数に応じて支給)。
就業時間・休憩: 09:00〜18:00
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
完全週休2日制(土日祝休)、年間休日120日、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、GW、産休・育休(男女ともに取得・復帰実績あり)、子供の看護休暇、生理休暇、代休など
賃金: ■年収モデル(単価の80%を年収・賞与で還元)
・単価70万円:年収570万円〜
・単価75万円:年収610万円〜
・単価80万円:年収650万円〜
・単価85万円:年収695万円〜
想定年収500万円〜700万円
※月給欄は、募集要項に月給の記載がないため想定年収を12分割した目安額を記載しています(500万円÷12=41.7万円、700万円÷12=58.3万円)。
※本ポジションは単価の80%を年収・賞与で還元します。
※ご経歴・スキルによって年収を提示します。
・給与改定:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月)
・通勤交通費支給(最大5万円/月)
・出社手当(月50%以上の出社で1万円/月)
・残業手当
・リモート手当(リモート稼働日数に応じて支給)
・試用期間:3ヶ月間(条件などの変更はありません)
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度
・社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
・IT健康保険組合による旅行支援、保養所利用可
・確定拠出年金
・リファラル採用制度(入社1名あたり一律50万円)
・書籍購入支援・外部セミナー参加支援
・資格取得支援制度
・開発マシン貸与
・副業可
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接2回のため、ご応募から最短2週間以内で合否を回答可能です。面接希望日・入社希望日はお気軽にご相談ください。 1.ご応募 2.1次面接:オンライン・1.5時間）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

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Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
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