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ITエンジニア / 千葉県

【千葉・海浜幕張】ITインフラの運用管理担当(メンバー育成にも関与)~年間休日125日・完全週休2日制(土日祝)・残業月10時間程度・転勤なし~

ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 450万円〜550万円
勤務地
千葉県
雇用形態
正社員

  • 仕事現場力×ITの力で課題解決/常駐型・受託型の2軸でIT戦略をサポート/大手企業と多数取引実績あり◎早期にキャリアアップで
  • 時間09:00〜17:15
  • 給与年収 450万円〜550万円

この仕事について

現場力×ITの力で課題解決/常駐型・受託型の2軸でIT戦略をサポート/大手企業と多数取引実績あり◎早期にキャリアアップできる/業績好調による増員採用〜

この求人のポイント

勤務地
千葉県
年収の目安
初年度 450万円〜550万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

千葉県のイメージ
千葉県
1688件千葉県の掲載求人
1,195円千葉県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
〜現場力×ITの力で課題解決/常駐型・受託型の2軸でIT戦略をサポート/大手企業と多数取引実績あり◎早期にキャリアアップできる/業績好調による増員採用〜

【仕事内容】
当社のインフラの運用管理担当として、社内社外問わずネットワークインフラの運用と管理業務をお任せします。管理職研修やスキルアップに向けた研修など、経験年数に応じた研修がありますので、着実にキャリアアップができる環境です。

【具体的な仕事例】
・インフラ運用、管理
・顧客対応
・メンバー育成

【働き方の魅力】
・残業が月10時間以下、年間休日125日でワークライフバランス充実
・年間の有休取得日数は平均15日
・社員の平均勤続年数は約10年、新入社員の定着率は5年で100%

※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

【「現場力×IT」で千葉を明るくする】
創業35年目を迎えるIT企業です。小規模の会社ならではのアットホームな雰囲気で、何でも聞きやすい環境。コミュニケーションを大事にしているので、たまに業務と関係ない話をして息抜きもしながら、メリハリをつけて仕事をしています。

■働きやすさ
・残業は月10時間以下、年間休日125日
・年間の有給取得日数は平均15日
・社員の平均勤続年数は約10年、新入社員の定着率は5年で100%
・一度退職した方も迎える「再雇用制度」を導入しており、この10年間で4名の社員が戻ってきました
・誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇などユニークな休暇制度あり

■社風
トップダウンによる意思決定のみに頼るのではなく、常に現場からニーズ・改善提案を積極的に取り入れ、現場主義を徹底しています。
応募資格
【必須要件】
・社内ネットワーク・インフラ(ファイルサーバ構築、AD管理)の運用・保守経験をお持ちの方
・学歴:不問

<そのほかの条件>
・転職回数:3回以内
【歓迎】
・顧客対応やメンバー育成にも前向きに取り組める方
※経験年数に応じた管理職研修・スキルアップ研修があり、着実にキャリアアップできる環境です。
就業場所
千葉県 千葉市中央区
本社: 千葉県千葉市美浜区中瀬 幕張テクノガーデンB棟3階
最寄駅:JR京葉線「海浜幕張駅」徒歩5分
・就業場所の変更の範囲:無/転勤なし
・受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※常駐型・受託型の2軸で事業を展開しているため、勤務スタイルは客先常駐・自社内の両方を選択しています。
※勤務地は本社1拠点ですが、検索性のため千葉県内の全市区町村を登録しています。
就業時間・休憩
09:00〜17:15
時間外労働
10時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇
・年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝)
・年間有給休暇10日〜(下限日数は入社半年経過後の付与日数)
・年末年始5日、夏季休暇3日
・誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇など
・育児休暇取得実績あり
賃金
想定年収:450万円〜550万円/賃金形態:月給制
月給:227,200円〜306,550円
月額(基本給):218,200円〜297,550円/その他固定手当 月9,000円
■年齢・経験考慮のうえ、優遇します。
■賞与:あり(年2回/前年度実績 計2.50ヶ月分)
■昇給:あり(前年度実績 850円〜9,500円)
・教育手当/職能給制/資格手当
<試用期間>3ヶ月(待遇変化なし)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
※月給欄は万円単位のため上限は30.66万円と表示されますが、正確には306,550円です。
※賞与実績欄は「2.50ヶ月分」に該当する選択肢がないため未選択とし、本欄に実績を記載しています。
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格手当・退職金制度
社会保険完備/確定拠出年金/退職金共済加入/育児休暇
・通勤手当:有(実費支給・上限なし)
・残業手当:有
・住宅手当:無/家族手当:無/厚生年金基金:無/寮社宅:無
・退職金制度:有(勤続2年以上)
・定年:60歳(再雇用制度あり・65歳まで)
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 面接(予定2回) → 内定 ※筆記・Web試験あり(試験方法:その他))
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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会員登録は不要です。応募後、キャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します。応募書類のアドバイスや、ほかの求人のご提案もできます(無料)。

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