【東京・汐留/大阪・中之島】人材コンサルタント(営業経験者)|20代後半〜30代活躍・年間休日124日・土日祝休み・フレックス・転勤なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

人材コーディネーター・営業として、ヒアリングからアフターサポートまで人材サービスの一連のプロセスをお任せします。

【具体的な業務】
「ケア転職ナビ」「ほいくジョブ」「栄養士転職ナビ」など、同社が運営するいずれかのメディアに配属。4〜5名程度のチームの中で、下記のような業務を担当していただきます。

▼ヒアリング
◎対:求職者さま
働きたい場所や時間帯、職場の雰囲気などをお伺いします。
◎対:求人掲載をする企業・法人さま
お仕事の内容や探している人材要件などをお伺いします。

▼マッチング
ヒアリングした内容をもとに、企業・法人さまと求職者をマッチング。ときには面談の場や職場体験にも同席します。

▼アフターフォロー
入社後もしっかりと定着できるよう、法人さま・求職者双方へのフォローも継続していきます(就職後の電話面談など)。

★求職者さまのヒアリング・マッチング・アフターフォローと、全てのプロセスに携わることができます。
★効率的に業務を進められるようWEB商談、電話などを積極的に活用。基本的には内勤がメインになります。

【営業経験1年以上の方を対象としたポジションです】
有形・無形、対面・非対面を問わず営業経験1年以上があれば応募できます。高額商材の営業(ブライダルプランナー、不動産、金融、旅行など)や、個人向け販売(スーツ、旅行代理店、宝飾品など)のご経験を活かせます。

【東京(汐留)・大阪(中之島)どちらも転勤なし】
東京本社は「汐留駅」より徒歩1分、関西オフィスは「渡辺橋駅」より徒歩1分。いずれの拠点も転勤はありません。

【年間休日124日・土日祝休み・フレックスタイム制】
コアタイムは11:00〜16:00。フレキシブルタイムは8:00〜11:00と16:00〜22:00です。

【昇給年1〜2回・賞与年2回(基本給の4ヶ月以上の支給実績)】
年収例:710万円/27歳/入社3年/マネージャー、650万円/27歳/入社2年/チームリーダー、550万円/26歳/入社1年。

応募資格

▼必須条件
・有形/無形、対面/非対面を問わず、営業経験1年以上ある方
・大学・大学院卒以上
・転職回数3回まで

▼歓迎するご経験
・高額商材の営業経験(ブライダルプランナー、不動産、金融、旅行など)
・個人向け販売のご経験(スーツ、旅行代理店、宝飾品など)
【歓迎】
▼面接で見られるポイント
・過去の経歴の中で、自分で考えて実行してきた主体性を語れる方
・高校〜大学〜社会人の判断軸に一貫性がある方
・社会貢献性と営業志向のバランスが取れている方

▼内定事例
・30歳/前職営業職/男性...スポーツを長年続けてきたガッツを評価
・29歳/前職 携帯ショップ副店長/男性...販売営業としての実績と、自らPDCAを回していた点を評価
・25歳/前職 税理士/女性...営業・接客経験はないが、学生時代の努力量と主体的に学習する習慣を評価
・27歳/前職 スーツ販売/女性...高単価商材の販売経験を評価(車・宝石・ドレスなどでも活躍中)

就業場所

東京都 千代田区
■勤務時間(フレックスタイム制)
・コアタイム:11:00〜16:00
・フレキシブルタイム:8:00〜11:00、16:00〜22:00
・所定労働時間:8時間00分(休憩60分)
※上の「勤務時間」欄には代表的な時間帯として11:00〜20:00を記載しています。実際の始業・終業時刻は各自で決定します。

■残業
有 ※平均残業時間30時間弱/月

■勤務地
東京本社または関西オフィスのいずれかへの配属となり、転勤はありません。

■試用期間
6ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。

就業時間・休憩

11:00〜20:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇(10日~20日)
完全週休2日制(土日)+祝日。年間休日は124日です。有給休暇は10日〜20日。

賃金

710万円/27歳/入社3年/マネージャー(月給50万円+諸手当+賞与)
650万円/27歳/入社2年/チームリーダー(月給42万円+諸手当+賞与)
550万円/26歳/入社1年(月給39万円+諸手当+賞与)
■月給(拠点ごと)
・東京:287,500円〜360,000円(想定年収 4,020,000円〜5,040,000円)
・大阪:277,500円〜350,000円(想定年収 3,885,000円〜4,900,000円)
※上の「月給」「想定年収」欄は、両拠点を含む範囲を万円単位で記載しています。

■手当
一律手当合計 6万円(固定給に含む)

■昇給
年1〜2回(グレード制※達成率により評価)

■賞与
年2回(ポイント制※基本給の4ヶ月以上の支給実績あり)

※年収例はあくまで目安の金額であり、選考を通じて決定されます。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・交通費全額支給
・月次面談制度
・階層別研修制度
・メンターメンティー制度(先輩がサポートします)
・レビューシステム(チームリーダーが1on1でキャリア形成を支援します)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(人事面接)※月〜土、WEBにて ↓ 適性テスト(40分程度。受験後、翌営業日にお返事) ↓ 二次面接(対面―役職者面接) ↓ 最終面接(）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員