【全国16都道府県/未経験歓迎・大卒以上】国際輸送・輸出入事業のカスタマーサービス/オペレーションマネジメント|UPS社と連携するグローバル物流|創業220年超・当社グループ中核/

仕事内容と労働条件

仕事内容

シームレスにモノ・カネ・情報が行き来するよう、空海陸の輸送モードのアレンジ、コーディネート(輸出入貨物の船積み・通関手続き、トラブルシューティング含む)を担っていただきます。

1各ステークホルダーとのオペレーションの調整、ネゴシエーション(荷主、船会社、海外現地法人、戦略的パートナーUPS社などのステークホルダーとのコレスポンデント含む)
2KPIによるオペレーションのマネジメント(安全・品質・生産性・収益性のマネジメント)を行う

さらにより難易度の高い業務として、
3各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
4日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出
5継続的に顧客と接点を持つことにより、ニーズの変化点を見極め、適切なタイミングで新たな提案、商談機会の創出 等

※グローバルサプライチェーンを繋ぎ、支えるため、顧客や現場の課題抽出〜解決までを周囲を巻き込みながら実行していきます。

・必須要件は「四年制大学卒業以上・社会人経験1年以上」。職種未経験・業界未経験から挑戦できるポジションです。
・1801年創業、1936年設立。年商約4千億円・150余社からなる当社グループの中核企業です。全国110拠点・海外23拠点を展開しています。
・2007年に国際物流で世界No.2のUPS社と戦略的連携を締結。海外の全地域へ国際物流事業を加速させており、グローバルサプライチェーンの現場に携われます。
・完全週休2日(土日)+祝日、年間休日120日以上。社宅・独身寮、退職金・企業年金、資格取得奨励制度など福利厚生が充実しています。

応募資格

【必須要件】
・四年制大学卒業以上
・社会人経験1年以上

【歓迎要件】
・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方
・当社で長く、成長することができる方
【歓迎】
・職種未経験・業界未経験の方も応募いただけるポジションです。
・転職回数は0回推奨、2回以下が目安です。
・最終学歴は大学院卒・大学卒が対象です。

就業場所

北海道 札幌市中央区
全国の各事業所(北海道・宮城・茨城・栃木・群馬・埼玉・東京・神奈川・山梨・長野・静岡・愛知・三重・兵庫・福岡・熊本)および海外の各事業所(中国・ベトナム・タイ・フィリピン・インドネシア・アメリカ・メキシコ・イギリス・UAE 他)が対象です。
初任地は静岡県もしくは東京都が中心。将来的には転勤の可能性がございます。
※海外拠点は勤務地欄に登録できないため、国内16都道府県の市区町村を一括登録しています。

就業時間・休憩

09:00〜17:50

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(12〜22日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇および休業、介護休暇および休業、看護休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、生理休暇、その他特別休暇。年間休日120日以上。

賃金

月給313,000円〜(内訳:基本給298,000円/無限定手当15,000円)。年収例570万〜860万円(時間外勤務手当・無限定手当を含めた想定年収です。通勤手当、家族手当等の諸手当は規定に応じ別途支給)。
※月給欄の上限71.6万円は、年収例の上限860万円を12分割した目安です(募集要項に月給上限の記載がないため)。

待遇・福利厚生

交通費支給・社宅・寮・健康診断・退職金制度・資格取得制度
社宅・独身寮完備(入居制限および一部自己負担あり)、退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、自己啓発・資格取得奨励制度、慶弔見舞金、定期健康診断、各種保養施設、当社グループ体育文化会 ほか
試用期間6ヶ月(本採用後の労働条件との相違なし)。所定労働時間7時間50分(休憩60分/12:00〜13:00)。時間外労働あり。事業所によっては08:00〜16:50、08:30〜17:20等の就業時間を採用しています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考(履歴書・職務経歴書) →1次面接(WEB) →2次面接(WEB) →3次面接(対面)※交通費・宿泊費支給(規定あり) ※適宜、複数の適性検査・筆記試験）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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