
ITエンジニア / 千葉県
【千葉・海浜幕張/週2在宅】インフラエンジニア(AWS・Linux/自社サービス基盤)|倉庫管理シェアNo.1パッケージ・転勤なし・残業月18時間程度
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 土日休み
- 給与
- 年収 500万円〜800万円
- 勤務地
- 千葉県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事創業30年超の千葉の安定企業/売上シェア13年連続No.1の自社パッケージのインフラエンジニア/スターバックスコーヒージ
- 時間09:00〜17:15
- 給与年収 500万円〜800万円
この仕事について
創業30年超の千葉の安定企業/売上シェア13年連続No.1の自社パッケージのインフラエンジニア/スターバックスコーヒージャパン様など身近な大手導入実績あり/残業20h・時差出勤勤務可/UIターン歓迎】
この求人のポイント
- 勤務地
- 千葉県
- 年収の目安
- 初年度 500万円〜800万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
勤務地エリアの情報

1688件千葉県の掲載求人
1,195円千葉県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【創業30年超の千葉の安定企業/売上シェア13年連続No.1の自社パッケージのインフラエンジニア/スターバックスコーヒージャパン様など身近な大手導入実績あり/残業20h・時差出勤勤務可/UIターン歓迎】
■業務内容
インフラエンジニアとして、クラウド型倉庫管理システム等 自社サービスの安定稼働を維持し、内製化を進める基盤環境の強化を図る業務をお任せします。一次請けの立場で要件定義から運用まで一貫して携わることが可能です。
<業務例>
・自社サービスへの新技術導入および改善の推進
・多要素認証(MFA)などのセキュリティ強化策の検証・導入
・コンテナベースのインフラ環境を活用したECツールのサーバー構築・運用
※技術環境:AWS、Linux(クラウド環境・オンプレミス環境いずれの業務にも携わる機会があります)
■組織体制
・インフラチームは運用部隊6名、基盤開発チーム3名で構成されており、基盤の構築や改善を進める基盤開発チームへの配属になります。初めはチームで協力しながら業務を進め、その後はご自身でプロジェクトをリードいただきます。
・システム開発側の要望を受けて業務をすることもあります。
※変更の範囲:会社の定める業務
◎創業30年超の千葉の安定企業。売上のほぼ100%を物流系パッケージの開発・導入・運用でまかない、「物流なら当社」と言われるほどの専門性・実績を蓄積しています。
◎自社パッケージ『ci.Himalayas』シリーズは倉庫管理パッケージとして国内シェアNo.1(出荷金額・出荷数量ベース/シェア20%)。売上シェア13年連続No.1。
◎スターバックスコーヒージャパン様・ファミリーマート様など、身近な大手の導入実績があります。
◎自社開発・プライム案件90%。企画・提案から開発まで一貫して担当でき、物流のDX化にダイレクトに貢献できます。
◎週2日リモート可/転勤なし/時間単位休暇・時差出勤勤務可/残業は平均18h/月程度/年間休日122日。 - 応募資格
- 【必須条件】
・インフラ設計構築のご経験
・LinuxもしくはWindowsの使用経験
【歓迎】
【転職回数】3回以内(年齢に準ずる) - 就業場所
- 千葉県 千葉市中央区
勤務地は本社(千葉県千葉市美浜区中瀬 当社)。勤務地の変更の範囲:無し/転勤:無(特別な場合を除きありません)。在宅勤務は相談可(週2日リモート・在宅)。受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり。 - 就業時間・休憩
- 09:00〜17:15
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日122日
有給休暇
年間休日122日/完全週休2日制(土日祝日)/年次有給休暇10日(入社半年経過後付与)ほか。時間単位休暇・時差出勤勤務が可能です。 - 賃金
- 【賃金形態】月給制
【賃金内訳】月額(基本給)400,000円〜640,000円 ※年齢・経験・能力等を考慮のうえ決定します。
■昇給:年1回(4月)
■勤務時間:9:00〜17:15(所定労働時間7時間15分/休憩60分)。残業開始前に15分の休憩あり。残業時間は平均18h/月程度。
■試用期間:6ヶ月 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・役職手当・退職金制度
健康保険・厚生年金・労災・雇用保険/交通費全額支給/皆勤・精勤手当/役職手当/財形貯蓄制度/退職金制度/保養施設・スポーツクラブ・スポーツイベント/クールビズ - 受動喫煙対策
- 喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 一次面接(開発本部長・開発責任者) → 二次面接(代表・グループ会社役員) → 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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