【東京・芝公園/東証プライム】CRMマーケター

仕事内容と労働条件

仕事内容

【配属部署】キャリア事業におけるいずれかのサービスのマーケティング部門、もしくは横断マーケティング部門

【ミッション】
・単一サービスではなく複数サービスを跨いだデータを用い、転職支援だけでなく資格取得を含めたキャリアアップ支援の促進

【具体的業務内容】※決まったオペレーションを回すのではなく、課題発見・企画段階からお任せします
・コミュニケーション戦略の立案・実行
・メール、LINE、アプリ通知などを組み合わせたクロスチャネルでのシナリオ設計
・会員の行動データに基づいたセグメンテーションとOne to Oneコミュニケーションの実行
・リテンション・ロイヤリティ向上施策
・休眠会員の掘り起こし施策の企画
・マーケティング基盤の構築(エンジニア連携)
・社内エンジニアと連携したCRMツール・MAツールの導入選定や要件定義
・データ活用環境の整備ディレクション

【利用ツール・データ】
「BigQuery」「Treasure Data」「Braze」等を駆使し、大規模なデータを扱います。ナース専科は看護師の大半の方に登録いただいているサービスのためデータ量も非常に多く、MAツールなど他システムと連携させてデータの価値を最大化するデータベース設計にも関わることが可能です。

【勤務時間】9:30~18:30(休憩1時間)※事業や所属部門の状況変化等により就業時間を変更することがあります。
【契約期間】期間の定めなし

・「マーケター × エンジニア」の協働環境。システム部門を強化しており、「こういうデータが欲しい」「こんな自動化がしたい」というアイデアを社内エンジニアと形にできます。
・事業のさらなる成長に向けた変革期。AI活用が進むなかでフェーズの転換をリードする経験ができます。
・リモートOK、完全週休二日制・原則土日祝休み。
・東証プライム上場。スキルアップ手当15万円(年1回・4月支給)、書籍購入制度、資格取得支援制度、従業員持株制度、ベビーシッター利用補助制度など制度が充実。

応募資格

◆以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社または支援会社での、CRM施策の実務経験
・MAツール(Salesforce Marketing Cloud、Marketo、Braze等)の使用経験
【歓迎】
【必須条件】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社または支援会社での、CRM施策の実務経験
・MAツール(Salesforce Marketing Cloud、Marketo、Braze等)の使用経験
【歓迎条件】
・SQLを用いたデータ抽出・分析の経験
・人材業界、またはSaaS/Webサービスでのリテンションマーケティング経験
・アプリマーケティング(プッシュ通知最適化など)の知見
・数値データに基づいたPDCAを回せる分析能力
・エンジニアやデザイナーなど、多職種と連携してプロジェクトを推進した経験
【求める人物像】
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
【学歴】大学卒・大学院卒
【採用可能年齢】募集要項の記載は「~45歳」。下限の記載がないため、学歴要件(大卒以上)と矛盾しない22歳を下限としています。
【転職回数】不問
【募集人数】複数名

就業場所

東京都 千代田区
勤務地は東京本社(東京都港区芝公園)です。
出社とリモートワークのハイブリッド体制で、出社頻度は部署等により異なります。
募集要項に転勤に関する明記がないため、勤務地の変更可能性については選考時にご確認ください。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
完全週休二日制(原則 土曜・日曜・祝日)
年末年始休暇
年次有給休暇/アニバーサリー休暇/介護休業/産前産後休業/育児休業/子の看護休暇/慶弔休暇/妊婦特別休暇

賃金

想定年収 560万円~810万円
【募集要項の給与記載】
・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給 346,742円~501,525円 ※基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする
・職務手当 119,925円~173,475円 ※時間外労働の有無に関わらず45時間分の固定残業代として支給。超過分は超過勤務手当として別途支給
・想定年収 560万円~810万円
※circusの月給欄は、募集要項の「年収を12分割」の考え方に沿って年収レンジを12で割った金額を記載しています。
【諸手当】スキルアップ手当15万円(年1回・4月給与支払日に支給)/通勤手当 月3.5万円上限(業務上必要な交通費は全額支給)
【試用期間】最大3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
※平均残業時間は募集要項に明記がないため未設定です(45時間分の固定残業代の支給あり)。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・持株会制度
書籍購入制度/従業員持株制度/資格取得支援制度/ベビーシッター利用補助制度
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
スキルアップ手当15万円(年1回・4月支給)/通勤手当(月3.5万円上限)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接複数回 → オファー ※面接回数は状況に応じて変動する可能性があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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