【名古屋/10名以上募集】法人営業(ITインフラエンジニアの提案営業)|年間休日120日以上・土日祝休/想定年収402〜600万

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
案件拡大とエンジニア増員にともなう、営業力強化のための増員募集です。

【仕事内容】
・お客様に対しITソリューションや人材のご提案を行います。企業の抱える人材課題をヒアリングし、当社エンジニアのマッチングや課題解決に向けたご提案をご担当いただきます。
・既存のお客様を中心にご担当いただきますが、新規開拓(テレアポ等)も行っていただきます。8日間の全体研修後はOJTで先輩社員の指導のもと仕事を覚えていきます。エンジニアとは定期的にフォロー面談を行い、困っていることはないか等ヒアリングを行います。
・目標はチーム目標と個人目標がありますが、メンバーで協力し合って達成を目指すスタイルです。

【職務詳細】
・案件獲得に向け、訪問/WEB/電話などの方法でお客様と接点を取っていただき、ヒアリングから提案、クロージング、契約後のアップセルを行います。自社所属のエンジニアのスキル、キャリアパスなどを考慮し、お客様のニーズに合ったエンジニアをご提案します。また、お客様の課題解決とエンジニアのキャリア形成も行います。
・エンジニアが活躍する勤務先を訪問したり、1ヶ月に1回ほど面談を行うなどして、各クライアントへ常駐しているエンジニアのフォローを行います。
・その他、当社が有するITソリューションの提案から案件獲得をプリセールスと協力して行い、顧客課題のヒアリングから提案、見積作成、クロージング、発注・検収処理等を行います。上記に付随して提案書、見積書作成等の事務処理がございます。

【キャリアパス】
1年目:人材提案を中心に営業活動
2年目:上記+ソリューションの営業活動
3年目以降:コンサルタントorマネジメント

【評価制度】
・半期に1度、インセンティブ(6月、12月)
・業績評価、行動評価に基づき昇給(年1回)
・永年勤続制度(勤続10年目:報奨金4万円/リフレッシュ休暇5日、勤続20年目:報奨金8万円/リフレッシュ休暇6日)

◎年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日)+祝日
◎有給取得率75.7%/育休取得率 女性100%
◎表彰制度(インセンティブ)あり
◎若手幹部候補制度あり、豊富なキャリアパス
◎労務、人材育成、労働法、ITインフラに関する各種知識など、専門性を身につけることができます
◎3,000名以上のITインフラエンジニアを育成してきた実績があり、研修・資格取得サポートが充実した環境です

応募資格

【必須】
・法人営業経験者
※第二新卒などであればBtoC経験者でも可
上記で1年以上のご経験

※学歴:高卒NG、大学中退OK(※一定の事情を考慮し個別判断)
【歓迎】
【尚可】
・IT営業経験者
・人材営業のご経験

【求める人物像】
・周囲の人のために動ける方
・目標達成に意欲的な方
・チームで何かを成し遂げたいと意欲の高い方
・自分を成長させたい!と向上心の強い方
・他部署や関係者とのつながりを大切にし、周りを巻き込んで仕事のできる方
・全体を俯瞰し、チーム全体の目標達成に導こうと意欲的な方

就業場所

愛知県 名古屋市中村区
勤務地は名古屋支店(愛知県名古屋市中村区名駅 松岡ビル2階)です。
※募集要項に転勤に関する明記がないため、勤務地の変更可能性については選考時にご確認ください。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
※年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日)、祝日
※年末年始、有給、慶弔、介護・看護休暇、生理・傷病休暇、育児・産前産後休暇 ※最長6年の実績あり

賃金

・550万円...月給40万円+IRP賞与/管理職/入社4年目(30歳)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
<賃金形態>月給制

<賃金内訳>
・月額(基本給):28万5000円〜45万0000円
・その他固定手当/月:2万円
・固定残業手当/月:3万円(固定残業時間 6時間0分/月〜10時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給されます。
※上記「月給」欄は、固定手当を含めた金額(33万5000円〜50万0000円)を表記しています。

<諸手当>
■交通費全額支給(上限10万円/月)
■家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円、子5000円、親3000円/入社2年目より適用)
■役職手当
■永年勤続報奨金(勤続10年目、同20年目の対象者に支給)

※想定年収402万円〜600万円は月給+IRP(インセンティブ賞与)の金額です。残業代は含まれておりません。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・家族手当・役職手当・資格取得制度・社員割引制度
・社会保険完備
・資格取得支援制度、懇親会
・iPhone貸与
・社員割引/社内販売
・CDP(社内公募)制度
・海外勤務、社長賞表彰
・カフェテリアプラン(提携企業の商品を割安で購入可能)
・確定拠出年金制度(401k)
・産前産後・育児・介護休業/育児・介護短時間勤務
・すまいる共済会
・NO残業デーあり
・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入(スポーツクラブの法人割引、保養施設の利用、東京ディズニーリゾートの優待利用 年1回)
・寮完備/各拠点は借り上げ社宅(自己負担3万5000円/月・対象者のみ)
※対象は入社に伴い県外へお引越しをされる方となり、県内移動は対象外です

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇒ 1次選考(WEB面接・適性検査) ⇒ 2次選考(WEB面接or対面面接) ⇒ 内定 ※面接は1次(WEB形式)、2次(WEB面接or対面面接)にて）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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