【大阪・梅田】下流インフラエンジニア(ヘルプデスク・運用保守・監視)|実務経験半年以上からOK・上流工程へのキャリアアップ可・資格取得支援充実・年収360〜480万円・10名以上募

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事の内容】
ネットワークやサーバの運用・保守や監視、PCなどのテクニカルサポートを担当いただきます。

■職務概要
ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。また、ご経験に応じ、将来はネットワークやサーバの構築や設計など、上流工程へチャレンジしていただくなどキャリアアップが可能な環境です。

■プロジェクト例
・SaaS型監視サービスやバックアップサービス等の維持運用業務
・Windowsサーバの維持保守業務
・某銀行 勘定系システム 維持保守、JP1/AJSにおけるジョブ作成などの運用業務
・ZabbixやNagiosなどを用いた官公庁ネットワークシステムの運用監視業務
・AWSクラウド環境の運用保守、ユーザサポート業務

■会社の特徴
・インフラストラクチャー企業として着実に事業・拠点拡大を進めています。グループ3社で30拠点(国内27・海外3)を展開しています。
・グループで100以上のプロジェクトが稼働しています。クライアントは国内外大手メーカー、金融機関、情報通信、商社、官公庁など上場企業を中心に常時600社を超えています。
・「一緒に働きたい人だけがいる会社に」という行動指針を掲げ、人間関係の悩みゼロを目指しています。

■充実のバックアップ体制で、成長を応援
全社員貸与のiPhoneで約400以上のコンテンツから自由に学べる動画学習や、さまざまな資格の取得支援を受けることが可能です。外部研修機関で外部講師として活躍している社員も在籍し、AWSパートナープログラムにも参加しています。

■上流工程へのキャリアアップが可能
ご経験に応じ、将来はネットワークやサーバの構築・設計など上流工程へチャレンジいただけます。

■キャリアパスを描きやすい環境
自社内案件と顧客先常駐があります。顧客先常駐に関しては上司や営業担当との定期的なコミュニケーションも設定されており、フォローアップを徹底。社員の経験や志向性に合わせてプロジェクトがアサインされます。

■教育
資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用可能(CCNA、LPIC Level1など)。自宅からアクセス可能なクラウドの検証環境も整備しており、社員なら誰でも自由に学べます。

■休日・休暇
週休2日制(土日)、祝日休み、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇(全社平均取得日数11.25日/年・取得率81パーセント)、産前・産後休暇、育児休暇、セルフケア休暇、傷病休暇 ほか
※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります。

■福利厚生・制度
社会保険完備、資格取得支援制度(合格時の受験費用は全額会社負担)、確定拠出年金(401K)、すまいる共済会、育児休業制度、社宅利用可(会社指定)、CDP制度(社内公募制度)、iPhone貸与、動画学習アプリ、カフェテリアプラン、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、テレワーク/時差出勤

■諸手当
時間外手当全額支給/交通費全額支給(上限10万円/月)/家族手当(配偶者1万円、子5,000円、親3,000円/入社2年目より適用)/役職手当/テレワーク手当/永年勤続報奨金(勤続10年目・20年目)

応募資格

【必須条件】
・以下いずれかの実務経験が半年以上の方(研修期間は除く)
- ネットワークやサーバなどの運用保守または監視
- 一次対応などのヘルプデスクの経験
- テクニカルサポートの経験

【尚可】
・上記業務経験のほか、CCNAやLPICなどベンダ資格保有者

【学歴】高卒以上(大学院卒・大学卒・高卒)

就業場所

大阪府 大阪市北区
大阪支店:大阪府大阪市北区堂島 関電不動産梅田新道ビル3F
地下鉄淀屋橋駅より徒歩4分/JR北新地駅より徒歩7分
※自社内案件のほか、顧客先常駐の案件があります。テレワーク/時差出勤制度あり。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み

賃金

年収:360万円〜480万円
月給:30万円〜40万円(以下一律手当を含む)
※内訳:基本給 28万円〜38万円/地域手当 2万円
※月給+IRP(インセンティブ賞与)の想定年収です。残業代は含まれておりません。
※年収の目安として各等級別の想定金額となり、年齢は関係ありません(例:33歳の方でもE4以上のスキルであれば430万円以上の可能性があります)。
※上記に加え、残業実績に応じ残業手当が全額支給されます。地域手当は勤務地によります。
※試用期間6ヶ月(待遇変化なし)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考フロー】 ・書類選考 ・適性検査(面接までに実施) ・面接(基本的には1回、スキルやご年収によっては2回の場合もあり) ・内定 ※基本は平日9:00〜18）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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