【全国・希望勤務地で働ける】土地活用営業(未経験歓迎)/東証プライム上場・当社/転居を伴う転勤なし(大量募集)

仕事内容と労働条件

仕事内容

資産運用や節税対策を目的に土地活用をお考えのお客様(土地所有者様)に、賃貸マンションやアパートの経営による資産運用をご提案する仕事です。

【仕事内容】
・お客様(土地所有者様)宅へ訪問
・「土地を上手に使い、資産運用をしたい」「相続税・固定資産税の負担を軽減したい」「受け継いだ土地の使い道がわからない」などのお悩みをヒアリング
・お悩みを解決するための賃貸マンションやアパートの経営方法、建設プランや建築デザインの提案(上司が提案をサポートします)

【未経験から平均年収819万円が実現できる理由】
未経験からでも月給26万3000円以上の固定給をご用意。固定給に加え「業績連動成果給」により、成果を上げたら報酬に還元されます。お客様との信頼関係が大切になるので、すぐに成果が上がる訳ではありません。コツコツ努力することが必要ですが、成果を上げたら報酬にしっかり還元されます。

【入社後の研修】
・入社後すぐ(6日間程度):座学研修(事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等)
・6日目以降:OJT研修(受注経験者全員同行、事業所長同行、ロープレ)
・3ヶ月後:フォローアップ研修(教育担当責任者による面談、振り返りと今後のスキルアップ)

【会社について】
アパート/賃貸マンションの提案を中心に、施工・管理・仲介まで一貫したサービスを持つ東証プライム上場企業。全国151事業所を展開しています。

・希望する勤務地で働けます(全国の対象支店から選択)。転居を伴う転勤はありません。
・未経験歓迎。座学6日間+OJT+フォローアップ研修で立ち上がりをサポート。
・初受注祝い金(入社8ヶ月以内の初受注で50万円)など、成果がしっかり報酬に反映されます。

応募資格

・未経験歓迎
・高卒以上
・普通自動車免許(AT限定可)

【転職回数】不問
【歓迎】
・稼ぎたい気持ち、理由、モチベーションがある方
・コツコツ努力を続けられる方
・お客様と長期的な信頼関係を築ける方

就業場所

愛知県 名古屋市千種区
・勤務時間:10:00~19:00(休憩60分)
・日々の残業時間は約30分、月の残業時間10~15時間(過度な残業は推奨していません。時間外労働は所属長の許可を得ない限り実施不可)
・お客様の都合などで夜間訪問・休日営業を行なう場合あり(休日出勤時は振替休日を取得)
・試用期間3か月(給与・待遇に変動なし)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
完全週休2日制(日・月)、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、受注休暇(3日)、永年勤続休暇、産前・産後休暇、介護休暇、子の看護休暇
※お客様都合等で夜訪・休日営業を行なう場合あり。休日出勤した場合は「振替休日」を取得。

賃金

月給26万3000円以上+諸手当+インセンティブ+賞与年2回(昨年度実績:基本給×5ヶ月分)
※首都圏・東海圏・関西圏で指定事業所に勤務する社員に、1万~3万円の都市手当を支給。
※上記の給与には固定残業代【47時間分(6万9000円以上)】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。

〈諸手当〉都市手当(月1万~3万円)/家族手当(配偶者:月1万円、子ども一人につき月5000円)/結婚祝金・出産祝金(3万~7万円)
〈インセンティブ〉業績連動成果給/初受注祝い金(入社8ヶ月以内...50万円、8ヶ月~1年以内...25万円、着工月の翌月に支給)
※営業社員の平均年収819万円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当
社会保険完備
交通費全額支給、都市手当(1万~3万円※首都圏・東海圏・関西圏の指定事業所)、社有車貸与、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会制度、定年後の再雇用制度、企業年金制度、家族手当、結婚祝金・出産祝金(3万~7万円)、福利厚生施設、ビジネスヘリコプター、リゾートマンション(国内・海外)、宿泊施設(東建ゲストハウス)、各種ゴルフ会員権 等

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(1回)→ 内定 ※面接(約1時間)+昼食(約1時間、お弁当支給)+体験入社(営業同行見学、約3時間)が一次選考(選考は一次のみ) ※体験入社）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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