【全国拠点/未経験可】住宅購入後のアフターメンテナンス(既存オーナー様訪問・有償工事の提案)|年間休日120日

仕事内容と労働条件

仕事内容

◆仕事内容
同社で住宅を購入・建築いただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。
(現地調査・修理手配・修理・部品交換・有償工事受注 など)
※お客様のご要望・お困りごとを解決するお仕事です。

具体的には、
・お問い合わせをいただいたお客様、定期点検を実施されたお客様のお住まいへ訪問し、ご要望・お困りごとを解決いたします。
平日2~3件、土曜日・日曜日は3~5件程度が平均訪問件数です。
簡単なメンテナンスは担当者で実施し、専門業者が必要な場合には社員職人・協力業者の手配等を行います。
・追加の工事をご希望されるお客様に、工事のご提案・受注を行います。
受注した工事については歩合給が発生します。

◆1日の流れ
1 9時30分~10時 アポイント取得済のお客様宅へ訪問
2 メンテナンス対応後、次の訪問先へ移動
3 途中お昼休憩
4 2件目のメンテナンス対応
5 3件目のメンテナンス対応、17時~18時 帰社
6 対応したお客様宅の完了報告、お見積作成、新規依頼があったお客様へのアポイント取得

※従事すべき業務の変更の範囲は、同社グループの業務全般となります。

・同社で住宅を購入・建築されたお客様が対象のため、新規開拓はありません。
・「困っていたことが解決した」と直接感謝される機会が多い仕事です。
・受注した有償工事には歩合給が発生し、成果が収入に反映されます。
・年間休日120日/完全週休2日制。有給休暇も取得しやすい環境です。
・資格手当が充実:宅建 月1万円、施工管理技士 2級 月1万円・1級 月2万円、建築士 2級 月1万円・1級 月3万円。
・入社から1~3カ月程度は本庄本社にて研修があり、その間の住まいは会社負担でご用意します。

応募資格

・第一種運転免許 普通自動車 ※業務で運転いたします
・販売や営業のご経験のある方
【歓迎】
【歓迎(WANT)】
・戸建住宅の営業・現場監督・設計・メンテナンス業務の経験がある方
・住宅業界・リフォーム業界での営業、現場監督、設計等をご経験され、住宅メンテナンスにご興味をお持ちの方
・賃貸住宅の営業・管理業務をご経験され、住宅メンテナンスにご興味をお持ちの方
・業界問わず、お客様に喜んでもらいたい仕事をしたい方、接客が好きな方

【その他】
・転職回数:20代は3回まで/30代は4回まで(短期離職が目立つ方は書類が通りにくい傾向があります)

就業場所

北海道
※勤務場所:同社グループの拠点全般

※研修期間について
入社から1~3カ月程度は、本庄本社(埼玉県本庄市西富田)にて研修がございます。
その際の住まいは、会社負担にてご用意いたします。
※配属候補となる拠点は下記の都道府県にございます(2026/9/14時点、カスタマーサービス職):千葉県/埼玉県/愛知県。具体的な配属拠点は選考の中でご相談ください。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■年間休日120日(会社カレンダーに準ずる)
■完全週休2日制 ※基本 水・日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ★取得しやすい環境です
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇

賃金

■想定年収:400万円~700万円
※元求人には見出しに「想定年収:400万円~600万円」、本文に「想定年収 400万円~700万円」の2通りの表記があります。circusには本文の400万円~700万円を設定しています。

年俸制(分割回数14回)
年俸 400万円~
※ご経験やスキルに応じて給与決定いたします。
※年俸400万円~の場合:基本給28万5800円~、固定残業代6万7800円~を含む/月

【キャリアステップ制度】
社会人経験に応じた採用区分を導入しています。
・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月)
・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月)
※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。

<昇給・賞与>
■昇給:年1回(6月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後

<諸手当>
■通勤手当(車通勤可・駐車場完備 ※営業所による)
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
宅建手当(月1万円)/施工管理技士:2級(月1万円)・1級(月2万円)/建築士:2級(月1万円)・1級(月3万円)
※有償工事の受注については歩合給が発生します。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・役職手当・資格手当・資格取得制度・持株会制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(取得実績多数)
■時短勤務制度(適用条件あり)
■時差勤務制度(適用条件あり)
■社員持株制度(奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■社内ホットライン設置

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 全国で積極採用中!【店舗買取営業職】面接原則1回! / 100%反響営業(飛び込み・テレアポなし) / 転勤なし!北海道 ／ 年収 500万円〜2000万円 ／ 正社員
• 全国で積極採用中!【出張買取営業職】面接原則1回! / 100%反響営業(飛び込み・テレアポなし) / 転勤なし!北海道 ／ 年収 500万円〜2000万円 ／ 正社員
• 27卒 / 28卒積極採用中 【完全反響営業】100%反響営業(飛び込み・テレアポなし) / 転勤なし!北海道 ／ 年収 500万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【法人営業】完全未経験OK / 平均年収1429万円 / 長期休暇あり北海道 ／ 年収 500万円〜1000万円 ／ 正社員
• 全国 / 転勤なし / 年収500万北海道 ／ 年収 500万円〜800万円 ／ 正社員
• 営業職【年間休日125日 / 平均残業時間20時間以下】北海道 ／ 年収 500万円〜750万円 ／ 正社員