【施工管理(投資用アパート)】高品質・短工期のアパート施工/年間360棟→将来500棟で日本一を目指す成長事業/関東ほか全国拠点

仕事内容と労働条件

仕事内容

投資用アパートの施工管理をお任せします。投資用アパートでは竣工の遅れがオーナー様の家賃収入(収益)に直結するため、決められた工期内で投資用物件として最高水準の品質を担保し、「選ばれる物件」を形にすることがミッションです。現場の司令塔として協力業者と連携し、資産価値を最大化させる施工を実現いただきます。

■募集背景
同社は分譲戸建のみならず「投資用アパート事業」を次なる成長の柱として推進しており、土地の仕入れから設計・施工までを一貫して行う強みを活かし受注数は右肩上がり(年間360棟、将来的には500棟で日本一の計画)。この拡大期において施工管理人員を増員します。

・年間360棟から将来500棟・日本一を目指す成長事業の中核を担えます。
・土地仕入れから設計・施工まで一貫体制の強みがあります。
・売上2000億円超・東証プライム上場企業の安定基盤です。

応募資格

・普通自動車運転免許(AT可)
・住宅(戸建・アパート等)の施工管理実務経験2年以上
【歓迎】
【必須】
・普通自動車運転免許(AT可)
・住宅(戸建・アパート等)の施工管理実務経験2年以上
・過去のやり方に固執せず、新しいやり方を柔軟に吸収できる姿勢(理念への共感)
※戸建ての経験のみでアパート・集合住宅が初めての30代前後の若手も歓迎

【歓迎】
・集合住宅(アパート・マンション)の現場管理経験
・RC造あるいは鉄骨造の経験(将来的な木造中高層へのステップアップに有利)
・1級・2級建築施工管理技士、または1級・2級建築士の有資格者
・50代のベテラン層も大歓迎(これまでの経験を活かせます)

【募集条件の目安】
・転職回数:20代は3回まで/30代は4回まで
・学歴不問

就業場所

北海道
勤務場所は同社グループの拠点全般(関東1都6県から北は宮城、南は鹿児島まで)。ご希望を考慮して決定します。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
年間休日120日、完全週休2日制(土日)、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 ほか

賃金

想定年収:500万円〜900万円(前職保証制度あり/現在の年収・経験・年齢を考慮して決定)。年俸制で年俸額の14分の1を毎月支給。
キャリアステップ制度:社会人経験3年以上は正社員採用(試用期間6ヶ月)、3年未満は契約社員としての更新期間を経て正社員登用。
※年俸制のため月給欄は想定年収を12分割した目安です。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格手当

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定 ※選考回数は変動する可能性があります。1次面接がオンラインの場合、最終面接は対面実施となります。 【必要書類】履）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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