【採用担当/採用責任者】新卒・中途採用の戦略から実行まで/東京・恵比寿

仕事内容と労働条件

仕事内容

【採用責任者業務】
・新卒採用及び中途採用の方針・戦略・施策・実行
・予算策定、数値管理、タスク管理、PDCA、外部折衝・社内折衝
・採用説明会進行、面接対応、応募者フォロー
・マネジメント業務、その他採用関連業務

【採用担当者業務】
・各種採用業務全般、入退社手続き
・(チーム共同業務)備品発注・補充管理、社内書類作成、電話対応、全社会議の準備・運営 など

※責任者・担当者いずれのポジションも募集しています。

◆新卒・中途の採用戦略から実行までを担える裁量の大きいポジション
◆恵比寿ガーデンプレイスタワーの好立地
◆年間休日120日以上・週休2日制(土日祝)
◆賞与年2回・管理監督手当・役職手当あり

応募資格

【必須】採用業務の経験をお持ちの方(業界不問/責任者ポジションの場合)/基本的なPCスキル(Word・Excelの一般操作レベル)/高卒以上
【歓迎】
【歓迎】リーダーまたはマネジャー経験/営業経験/新卒・中途市場に実務含めた経験・知見/スポーツ経験・大学部活経験。

就業場所

東京都 千代田区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日

賃金

年収500万円~800万円/月給25万円~58.3万円(未経験の場合は要相談)。賞与年2回(2月・8月、入社1年経過者対象)、管理監督手当・役職手当あり。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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