【広報ポジション】【人材×SaaS】No. 1自社人材紹介プラットフォームの運営『世界一のプラットフォームへ』AIキャリア本格参入の当社で広報組織を創り上げる年休120日以上土日祝

仕事内容と労働条件

仕事内容

仕事内容
・当社における広報・PR戦略の企画、立案
・広報活動の年間/中長期計画の策定
・経営・事業戦略を踏まえたPRテーマ、ニュースの企画
・プレスリリースの企画・作成・配信
・メディアリレーションの構築
・テレビ、新聞、雑誌、Webメディア等への企画提案・メディアプロモート
・経営陣、事業責任者へのヒアリングを通じた情報発掘
・経営陣の発信・メディア出演等に向けた企画、ディレクション
・取材対応、メディアアレンジ、インタビュー設計
・イベント、カンファレンス、記者発表等のPR企画・運営
・コーポレートサイト、SNS、オウンドメディア等を活用した情報発信
・採用広報、採用ブランディングの企画・実行
・広報活動におけるKPI設計、効果測定、改善
・広報業務の仕組み化、業務プロセスの構築
・将来的な広報組織の立ち上げ、採用、マネジメント
※上記すべてを最初からお任せするわけではありません。ご経験・得意領域に応じてお任せします。

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ひいては一人でも多くの転職希望者が、自分が本当に働きたいと思える企業に就職することのできるようなサービスを提供しております。

この「転職」という機会をテクノロジーの力を使って創出していくことこそが当社の存在価値であり、
目指すVision『Chance for All』へと繋がっていきます。

【このポジションの魅力】
・広報組織の「0→1」をつくれる
現在、当社には専任の広報部門がありません。
そのため、既存のやり方を引き継ぐのではなく、当社にとってどんな広報が必要なのかを定義するところから携われます。
戦略を描き、仕組みをつくり、実際にメディア露出やブランド形成につなげるまで、自分の手でつくることができます。
・「会社のニュース」を自分でつくる
経営や事業の動きを待つのではなく、経営陣・事業責任者と直接コミュニケーションを取りながら、「これを世の中に届けよう」というニュースそのものを企画していただきます。
PR会社で培ってきた企画力・編集力・世の中を見る力を、事業会社の中でより上流から発揮できるポジションです。
・経営との距離が近い
経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、当社のブランドや対外発信について議論できます。
「何を伝えるか」だけではなく、「会社としてどこへ向かうのか」という経営・事業の上流から広報を考えることができます。
・これから会社そのものが変わっていくフェーズ
AIキャリアアドバイザー「AICA」によるtoC領域への挑戦など、当社はこれから新しいステージに入っていきます。
会社・事業・組織が変化していくタイミングだからこそ、広報として仕掛けられるテーマも数多くあります。
「まだ知られていない会社を、世の中が知っている会社に変えていく」
そんな仕事に挑戦できます。
募集要項
【募集背景】
当社のVisionである『Chance For All』を実現するため、
『世界一の就転職プラットフォームを創る(Mission)』ため、更なる挑戦を続けています。
今秋リリースの新規事業であるAIキャリアアドバイザー「AICA」によるtoC領域への本格参入をはじめ、当社は世界一への挑戦をしていきます。
大きく変化し、会社として次のステージへ進む今、これまで以上に「当社がどんな会社なのか」「どんな社会をつくろうとしているのか」を社外に伝え、ブランドを構築していくことが重要になっています。
一方で、現在当社には専任の広報部門がありません。
今回お迎えする方には、既存の広報業務を引き継いでいただくのではなく、当社の広報を0から立ち上げていただきます。
「何を発信するのか」
「誰に、どう届けるのか」
「どのメディアと関係をつくるのか」
「経営や事業のニュースを、どう世の中のニュースに変えるのか」
こうした戦略設計から実行、仕組み化までを一気通貫で担っていただきます。
将来的には、広報組織の立ち上げ・採用・マネジメントまで含め、当社の広報機能そのものをつくっていただくことを期待しています。
(※)調査機関:日本マーケティングリサーチ機構 2022年9月期 指定領域における市場調査

【本ポジションのミッション】
当社の広報機能を0から立ち上げ、「当社という会社そのもののブランド」を社会につくることがミッションです。
経営・事業・採用など各領域の情報を自ら取りに行き、「何をプッシュしていくのか」「どの切り口で世の中に届けるか」を考え、PR戦略を企画・実行していただきます。
決められた情報を発信するのではなく、世の中に伝えるべきテーマそのものをつくるところから携わっていただきます。

応募資格

必要スキル・経験
・事業会社、PR会社、広告会社等における広報・PR業務の経験
・PR/広報戦略の企画、立案、実行経験
・メディアリレーション、メディアプロモートの経験
・プレスリリース等の社外向けコンテンツの企画・作成経験
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
【歓迎】
歓迎するスキル・経験
・戦略PR会社、PRエージェンシーでの勤務経験
・PR会社から事業会社へ転身し、広報機能を担った経験
・スタートアップ、SaaS、IT、人材業界での広報経験
・経営者/経営陣と連携したPR戦略の企画・実行経験
・テレビ、新聞、雑誌、Webメディア等とのリレーション
・コーポレートブランディングの経験
・採用広報、採用ブランディングの経験
・広報組織の立ち上げ経験
・広報担当者の採用、マネジメント経験
・危機管理広報の経験

求める人物像
・0→1の環境を楽しみ、自ら考えて動ける方
・既存の正解がない中で、広報戦略を自らつくれる方
・経営や事業の本質を理解し、「ニュース」に変換できる方
・企画だけで終わらず、自ら実行までやり切れる方
・メディアや社外ステークホルダーとの関係構築を楽しめる方
・社内のさまざまな関係者を巻き込み、プロジェクトを前に進められる方
・当社の事業やVisionに共感し、会社の魅力を世の中に広げたい方

就業場所

東京都 新宿区
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
休日休暇
◤◢◤ 週休 ◢◤◢
週休2日制(原則、土日祝休み)

◤◢◤ 休暇 ◢◤◢
年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)

◤◢◤ 年間休日 ◢◤◢
124日※有給取得奨励日5日間を含まない

賃金

雇用形態
正社員
報酬(給与など)
年俸 800万円〜1,000万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・社員割引制度・住宅手当
福利厚生
各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
健康診断
ノートパソコン、社用携帯貸与
ウォーターサーバーあり
従業員持株会
待遇
■諸手当:交通費全額支給
■試用期間:あり(6ヶ月間(条件変更なし))
■その他:
・面接交通費支給なし(最終面接で新幹線利用の場合は支給致します。当日必ず領収書をお持ちください) ※領収書がない場合は支給不可

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考フロー】 書類選考→一次面接→代表面接→リファレンスチェック→内定 *いずれかのタイミングで、SPI (WEB) をご受験いただきます。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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