
ITエンジニア / 東京都
【東京・新宿/自社SaaS開発エンジニア「AssetView Cloud+」】統合IT運用管理ツールのバックエンド開発(TypeScript/Node.js/Azure)/リモート
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 500万円〜750万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事統合型IT運用管理システム「AssetView」シリーズのクラウド製品「AssetView Cloud+」における、機能
- 時間10:00〜18:00
- 給与年収 500万円〜750万円
この仕事について
統合型IT運用管理システム「AssetView」シリーズのクラウド製品「AssetView Cloud+」における、機能追加や改善開発を担当いただきます(NWS事業部・クラウド製品チーム)。まずは実装や不具合対応を中心に
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 500万円〜750万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 統合型IT運用管理システム「AssetView」シリーズのクラウド製品「AssetView Cloud+」における、機能追加や改善開発を担当いただきます(NWS事業部・クラウド製品チーム)。まずは実装や不具合対応を中心に取り組み、将来的には設計・品質改善の提案を行うなど開発チームの中核を担っていただくことを期待しています。
■業務詳細
・要件定義〜設計〜実装〜テスト〜リリースまでの一連の開発業務
・問い合わせ対応(仕様確認、不具合・障害調査)
・新機能開発・既存機能の改善開発
・データベースからのデータ取得や最適化を伴う開発
・パフォーマンス向上・レスポンス改善
※基本的にはバックエンドを担当(本人の希望・適性によりUI/UX改善等のPJもあり)
■開発環境:TypeScript/Node.js/Jest/Azure/MySQL/Jira/Git/Docker/VS Code/Confluence
※テストは専任の品質管理チームが担当。開発者は設計・実装・改善に集中できます。
・2024年新規上場企業の自社プロダクトを、客先出向なし・リモート中心で開発できます(月1〜2回程度の出社)。
・要件定義から設計・実装・リリースまで一気通貫で携われ、技術検証やR&D的な探索にも関われます。
・実働7.5時間・フレックス制・月平均残業10〜20時間・平均有給取得14.5日と働きやすい環境です。
・テックリード/エンジニアリングマネージャーの両方を選べるキャリアパスがあります。 - 応募資格
- ・Microsoft Azureでの設計/開発/運用経験
・TypeScriptの開発経験
【歓迎】
【必須】
・Microsoft Azureでの設計/開発/運用経験
・TypeScriptの開発経験
【歓迎】
・Node.js(Express)での開発経験
・セキュリティ製品/ネットワーク製品での開発経験
・データベース設計経験、ログ分析業務経験、プロジェクトマネージャー経験
・Azure資格(Azure Solutions Architect Expert/DevOps Engineer Expert)の有資格者
【募集条件の目安】
・転職回数:目安3回以内
・学歴不問 - 就業場所
- 東京都 千代田区
リモートワーク中心(月1〜2回程度の出社あり)。客先出向なし・転勤なし。フレックスタイム制(コアタイム10:00〜16:00、標準実働7.5時間)。 - 就業時間・休憩
- 10:00〜18:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇、年間休日123日(2022年度実績)。有給休暇(入社日より付与、最大20日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年以上)、育児休暇・育児時短・子ども看護休暇。平均有給取得14.5日(2024年度)。 - 賃金
- 想定年収:500万円〜750万円。月給250000円〜(残業代は実務に伴い別途支給)。
賞与:年2回(6月・12月)+決算賞与年1回(4月/業績による)、昇給:年1回(6月)。
試用期間3ヶ月(労働条件の変更なし)。
※月給欄は上記に基づく目安です。 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・資格手当
社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合/厚生年金/雇用/労災)、退職金制度、資格取得合格報奨金制度、通勤交通費(上限月30000円)、慶弔金制度、健康診断サポート、健保組合保養施設・旅行/レジャー補助 など。 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 1次面接(開発責任者)→ 適性テスト → 2次面接(事業部責任者)→ 内定 ※選考回数は変更となる可能性があります。 【必要書類】履歴書・職務経歴)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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APPLY
この仕事に応募する
送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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