【東京・品川】自社プロダクト改善コンサルタント(国内シェアNo.1連結会計システム「DivaSystem」)/アバントG・年間休日124日・フレックス

企画・マーケの求人（社名は面談時にご案内）

外国籍OK
未経験OK
土日休み

給与: 年収 550万円〜800万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事自社プロダクト改善コンサルタント(連結会計システムDX)は、単なるシステムのサポートや導入支援に留まらず、顧客・BPO・
時間09:00〜18:00
給与年収 550万円〜800万円

この仕事について

自社プロダクト改善コンサルタント(連結会計システムDX)は、単なるシステムのサポートや導入支援に留まらず、顧客・BPO・開発をつなぎ、再現性ある価値を設計する「プロダクトデザイナー」として、当社プロダクトとサービスを成長

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 550万円〜800万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 未経験OK・土日休み

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勤務地エリアの情報

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1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【業務内容】
自社プロダクト改善コンサルタント(連結会計システムDX)は、単なるシステムのサポートや導入支援に留まらず、顧客・BPO・開発をつなぎ、再現性ある価値を設計する「プロダクトデザイナー」として、当社プロダクトとサービスを成長させていく役割です。入社後は顧客や社内ユーザーとの接点業務からスタートし、徐々にプロダクト改善やサービス設計に踏み込み、最終的には「BPO-SaaS」という新しいビジネスモデルの推進を中核人材として担っていただきます。

■Step1(入社〜3〜6か月)
・BPOサービス部門(社内ユーザー)や顧客からの問い合わせ対応
・自社プロダクトに関する教育・講師業務、研修サービス運営
・問い合わせの背景を分析し、「なぜ起きるか」「仕組みでどう解決できるか」を考察

■Step2(半年以降)
・会計実務の生産性向上プロジェクト(運用・RPA・DX推進)の推進
・サービス/ソリューションの企画・改善提案
・プロダクト要件定義・仕様設計支援、サービス設計・業務運用設計
・開発・BPO・営業など他部門と連携し、事業戦略立案や価値共創活動に参画

■この仕事で得られる成長
・システム知識と会計ドメイン知識を両輪で身につけられる
・顧客接点〜プロダクト改善〜事業戦略までを一気通貫で経験できる
・グループ経営・会計という企業活動のコア領域で、全方位に関わる経験ができる

■キャリアパス
プロダクト企画・サービス設計などの上流設計/プロダクトマネージャー(PdM)職/複数部門を横断するマネジメント職

■会社について
連結会計システム「DivaSystem」は国内シェア40%超でNo.1(累計約1200社導入)。東証プライム上場アバントグループの中核会社として、ソフトウェア×BPOの「BPO-SaaS」モデルで成長を続けています(20%成長・営業利益率20%超)。

・国内シェアNo.1の連結会計システム「DivaSystem」を「プロダクトを育てる立場」で成長させるポジションです。
・IT×会計という普遍的な専門性が身につきます。公認会計士資格保有者など専門人材が在籍する部署で安心してスタートできます。
・年間休日124日・フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00)。従業員持株会(奨励金20%)・RS信託など株式報酬制度もあります。
応募資格: 【必須要件】
・未知の業務領域(会計やIT)を短期間でキャッチアップすることに抵抗のない方
・顧客やチームと円滑にコミュニケーションを図り、粘り強くやりきることができる方
・物事を論理的に捉え、解決の方向性をシンプルに整理していくことが得意な方

【学歴】大卒以上(学部学科不問)
【言語】ビジネスレベルの日本語力
【転職回数】不問(明らかに社数が多い方は理由により見送り)
【歓迎】
【歓迎要件】
・システム導入/開発/保守経験
・RPA/VBA等を用いて業務効率化に取り組んだ経験
・会計/経営管理領域に関する実務、もしくは学習経験

【求める人物像】
・専門性(難易度の高い仕事)を通じて成長し続けていきたい方
・会計サービスを通じ、顧客・社会に対して貢献できる仕事がしたい方
・環境依存や他責にせず、ベクトルを自分に向けた捉え方ができる方
就業場所: 東京都千代田区
・勤務時間:9:00~18:00/フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
・試用期間6ヶ月(本契約と同一条件)※短縮する場合あり
就業時間・休憩: 09:00〜18:00
時間外労働: 30時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・年間休日124日/完全週休2日制(土日)・祝日
・夏季休暇・年末年始休暇
・有給休暇(入社初日5日付与、半年後5日付与、1年後11日付与)
・育児・介護休暇制度、在宅勤務制度ほか
賃金: 想定年収550万円~800万円/月給392858円~571429円(基本給317694円~+みなし残業30時間分68331円~。超過分は別途支給)
・賞与額は等級に応じて年2回~3回に分けて支給(上位等級は業績変動余地有)
・昇給・昇格:年1回/7月(管理監督者クラス以下の入社3年未満は年2回/7月、1月)
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険(関東ITソフトウェア健保組合)
・通勤手当(非課税限度額範囲内で支給、15万円/月)
・従業員持株会(奨励金20%)/従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託)
・慶弔見舞金、慶弔休暇制度
・ウォーターサーバー無料設置/健康診断オプション補助
・定年65歳(アバントグループ定年制度)・再雇用制度あり(年度更新・上限年齢なし)
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考(現場責任者)→ 面接2~3回(1次:人事※スキップの場合あり/2次:副社長/3次:現場責任者)→ 内定 ※基本的にWEB面接。最終面接でご来社をお願い）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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