iOSセキュリティエンジニア◆年収700〜900万円◆年間休日120日以上脆弱性診断・サービス設計

仕事内容と労働条件

仕事内容

:ミッション:Webサービスやアプリケーションのセキュリティリスクを技術・事業の両面から評価し、お客様がサービスを安全に成長させるための対策をリードするポジションです。/具体業務:1Web・スマートフォンアプリ(特にiOS)・API・IoT機器等への脆弱性診断、ペネトレーションテストおよび品質担保 2iOSアプリの静的解析・動的解析・リバースエンジニアリング 3認証・データ保護・通信・バイナリ保護などiOS特有の脆弱性検証・評価 4診断方針・観点の設計、難易度の高い技術検証 5診断結果に基づくリスク評価・優先度判断 6顧客への結果報告、技術説明、対策方針・改善ロードマップの提案 7セキュリティサービスのメニュー設計・標準化、診断プロセスやナレッジの整理・展開 8若手エンジニアの育成・レビュー・技術支援/扱う対象:Webサービス、iOSを中心としたスマートフォンアプリ、API、IoT機器等。Vex、AppScan、WebInspect、BurpSuite、OWASP ZAP等の脆弱性診断ツールに関する経験も活かせます。/面白さ・難しさ:単に脆弱性を発見するだけではなく、「事業上どのリスクがクリティカルか」「リリース可否にどう影響するか」まで判断し、顧客の事業成長を支援します。iOSセキュリティの専門性を深めながら、サービス設計・標準化にも携われます。/仕事の進め方:技術検証→リスク評価→顧客への説明・提案→継続的な改善支援まで一貫して担当し、社内ではナレッジ共有や若手育成にも関わります。

Web・iOSアプリ・API・IoT機器など幅広い対象へのセキュリティ診断に加え、リスク評価、改善提案、サービス設計・標準化まで携われます。特にiOSを中心としたモバイルセキュリティ領域の専門性を高められるポジションです。

年間4,000件以上のプロジェクトを手掛けるソフトウェア品質向上の専門企業で、幅広い業界・サービスのセキュリティ課題に携われます/・iOSアプリの静的解析・動的解析・リバースエンジニアリングなど、モバイルセキュリティの専門性を深められるポジションです/・脆弱性の発見だけでなく、事業リスクの評価や対策方針・改善ロードマップの提案まで担当できます/・診断プロセスやサービスメニューの設計・標準化にも携わり、個人の技術力を組織・サービスの価値向上につなげられます/・将来はiOSを中心としたモバイルセキュリティのスペシャリストや、組織全体のセキュリティ戦略を担うキャリアを目指せます/・想定年収700〜900万円で、これまでの経験・スキル・前職給与を考慮して決定されます/・年間休日120日以上、完全週休2日制(土日)・祝日を基本とした休日体系です/・フレックスタイム制や在宅勤務手当、時短勤務制度など働き方を支える制度があります/・資格取得支援制度や社内研修環境があり、継続的なスキルアップを支援する環境です/・面接2回で、入社日は相談可能です

応募資格

【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>/・iOSアプリの脆弱性診断経験を軸に、モバイルセキュリティの専門性をさらに高めたい方/・ツールによる診断だけでなく、技術的に難易度の高い検証やリスク評価にも取り組みたい方/・診断結果を顧客へ分かりやすく説明し、改善提案まで踏み込みたい方/・サービス設計や診断プロセスの標準化にも関わりたい方/・若手エンジニアのレビュー・育成など、チーム全体の技術力向上に貢献したい方/・Webバックエンド、サーバー、ネットワーク、モバイルアプリ開発など周辺領域の経験を活かしたい方

就業場所

東京都 千代田区
(休憩60分・実働8時間)/フレックスタイム制あり(コアタイム10:00〜15:00)
大阪市西区阿波座 関電不動産西本町ビル8Fでの勤務可能性あり。担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性があります。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇・リフレッシュ休暇
看護休暇/生理休暇
配偶者の出産に伴う特別休暇あり。有給休暇10〜20日(試用期間経過後に付与)。
年に最大4日、会社や部門の方針発表・研修を目的とした土曜出勤日があります。

賃金

基本給35万円。経験・スキル・前職給与を考慮の上決定。時間外手当は全額支給。家族手当、資格手当、役職手当、JISEDAI手当(住宅補助)、在宅勤務手当、営業手当あり(各種制度には規定あり)。給与改定年1回。試用期間3ヶ月は待遇変更なし。

待遇・福利厚生

社会保険完備・持株会制度・資格取得制度・家族手当・役職手当・資格手当
会員制福利厚生サービス/確定拠出年金制度/社内表彰制度/出産お祝い金/慶弔見舞金/育児・介護休業制度/インフルエンザ予防接種受診料補助/時短勤務制度
時間外手当全額支給/JISEDAI手当(住宅補助)/在宅勤務手当/営業手当/各種イベント/社内サークル活動
各種制度には規定あり。定年60歳。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→Web適性検査→面接2回→内定→入社）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【マネージャー候補】Webマーケティング(インハウス組織 / プロモーション設計 / 戦略立案)東京都 ／ 年収 600万円〜751万円 ／ 正社員
• コーポレート責任者(CxO、CxO候補)【急成長する組織基盤を創り、ミッション実現を加速させる】東京都 ／ 年収 1000万円〜1500万円 ／ 正社員
• プロジェクトマネジメント【プロジェクトマネジメント】新規事業立ち上げ / 企画立案 / マーケティング東京都 ／ 年収 800万円〜2500万円 ／ 正社員
• 【2028新卒】オープンポジション / SNS事業を多数展開 / 2021年創業急成長スタートアップ東京都 ／ 年収 350万円〜600万円 ／ 正社員
• 設立11年で通算売上230億円東京都 ／ 年収 406万円〜560万円 ／ 正社員
• 【Engineer】開発責任者(オープンポジション)東京都 ／ 年収 900万円〜1400万円 ／ 正社員