【高槻×年収950~1,500万円】セキュリティエンジニア◆上流から運用まで幅広く担当年休126日以上・土日祝休み

仕事内容と労働条件

仕事内容

商品・システム開発をセキュリティ面から支え、コンサルティングから設計・構築・運用支援まで幅広く担うポジションです。/1商品(製品)開発・システム開発におけるセキュリティ設計・実装・運用 2セキュリティインシデントの検知・分析・復旧・再発防止策の実施 3セキュリティポリシー・標準の策定と遵守状況の監査 4AWS・Azure・GCPなどクラウド環境のセキュリティ構成レビュー 5開発者向けセキュリティトレーニングなど社内教育・啓発 6個人情報保護法・GDPR・PCI DSSなど法令・規制対応/FW・IDS/IPS・VPN、IAM・KMS、SIEM・EDR、脆弱性診断など幅広いセキュリティ領域を扱います。Splunk、Qradar、AWS Security Hub、Azure Security Center、CrowdStrike、SentinelOne、Burp Suite、OWASP ZAP、Nessus、Python、Shellなどの知見を活かせる環境です。/製品・システム開発の上流から運用・インシデント対応、組織のセキュリティ文化醸成まで横断的に携われる点が特徴です。

AI、IoT、クラウド、アプリ、電気・機構など幅広い技術領域を持ち、受託開発案件が9割以上。約7割がパナソニック商品の開発で、本ポジションでは製品・システムのセキュリティ設計から運用、インシデント対応、監査、教育まで横断的に携われます。

年収950万円~1,500万円のハイクラスレンジで、セキュリティ領域の専門性を活かせるポジション/・セキュリティ設計・実装から監視、インシデント対応、ポリシー策定、監査、教育まで幅広く経験可能/・AWS・Azure・GCPをはじめ、SIEM・EDR・脆弱性診断ツールなど多様な技術領域を扱える/・受託開発案件が9割以上で、仕様検討など上流工程から携われる環境/・約7割の案件がパナソニック商品の開発で、店頭に並ぶ製品開発にも関われる/・TechJAM、技術勉強会、100を超える対象資格の合格祝い金制度など継続学習を支援/・年間休日126日以上、完全週休2日制(土日)・祝日休み、コアタイムなしのフレックスタイム制/・1次・最終面接は基本Webで実施、応募から内定まで約1ヶ月

応募資格

ネットワークセキュリティ(FW、IDS/IPS、VPN)の知識・経験/クラウドセキュリティ(IAM、KMS、セキュリティグループ設計)の知識・経験/セキュリティ文化醸成に向けた社内教育・啓発活動の経験/加えて、セキュリティ監視・ログ分析(SIEM、EDR)、インシデントレスポンス、ISO27001・NIST・CIS Benchmarks、暗号化技術、脆弱性診断、SIEM、クラウドセキュリティ、EDR、Python・Shell等のいずれかの知見・経験
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>・攻撃者視点で脅威を予測し、クリティカルに考えられる方・セキュリティと利便性のバランスを考えながら判断できる方・最新の脅威動向や技術を継続的に学びたい方・緊急時にも冷静に対応し、責任感を持って周囲をリードできる方・開発者や社内関係者とコミュニケーションを取りながらセキュリティ文化醸成を推進できる方・設計から運用、インシデント対応までセキュリティ領域を横断して専門性を発揮したい方

就業場所

大阪府 高槻市
(休憩45分)/フレックスタイム制(コアタイムなし)
勤務地により勤務時間は異なります。就業場所の変更範囲は、高槻本社のほか大阪府門真市・守口市・大東市、北海道札幌市、神奈川県横浜市、滋賀県草津市の各拠点、リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含みます。出向を命じる場合は出向先の定める就業場所を含みます。

就業時間・休憩

08:45〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
ファミリーサポート休暇(5日)、特別休暇(2日)

賃金

年収950万円~1,500万円。超勤手当を含む年俸。基本給576,500円~749,000円。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
労働者災害補償保険
育英補助給付金、財形貯蓄、従業員持株、生命保険・自動車保険団体割引、車両購入特典、診療施設、保養施設、カフェテリアプラン、資格取得合格祝い金制度、パーソルグループ・パナソニックグループ提供の各種研修
くるみん認定(2025年)。全社員が本社に集まり技術知見を共有する「TechJAM」を毎年2日間開催。有志による技術勉強会や新規ビジネス創出プログラムも用意。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→適性検査(Web)→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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